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专业从事大健康相关、药食同源产品的F2C(工厂直供)模式营销。生产基地位于九华山后;营销中心设在上海。我们工厂直供的市场份额,在黄精品类中位居全国TOP。此外,我们还涉足旅游相关业务板块,涵盖九华山在内的国内旅游,以及组织过的美国、新西兰自驾游、希腊婚礼蜜月旅拍游等,均在市场上享有极佳口碑。

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宁德市汇聚人力资源管理有限公司,规模小于50人,属于民营企业,主营专业服务(咨询、人力资源、财会)。

正诺集团,总部设在海口,并在海南、河南、广东设有分公司。自成立以来,公司专注于法律服务领域,依托先进的发展理念和规划,利用互联网、大数据、AI等前沿技术,陆续推出了企业法律服务部、私人法律顾问、法宝直播、乡村法律服务驿站、律师助手(律助)等多种法律服务产品,开创了“科技+法律服务”线上线下深度融合的新模式,为客户提供高质量、标准化的法律产品和服务。

NuboMed是一家源自美国硅谷的全球性医疗科技企业,其核心团队汇集了国际顶尖科技投资机构高管、美国大型医疗信息跨国集团的领导者、产品总监及临床应用专家,团队成员主要由美国华裔、海归以及国内医疗行业的资深专家组成。自2012年进入中国市场并在深圳设立诺博医疗后,NuboMed引进了硅谷的先进技术,结合中国医疗专家与医院管理者的思想,独创了医院用药系统全闭环自动管理解决方案。次年,该方案在合肥设立了软件研发中心。

诺博的医院用药系统全闭环自动管理解决方案覆盖了药物(包括耗材)从供应商到中心仓库、再到药房及科室的整个使用流程,涉及药品管理、库存自动补给、处方传递、药品使用及院内自动配送等环节。该方案通过软件应用、RFID识别技术、设备自动化、医患沟通优化以及成本控制策略,实现了高效率、安全性与经济性的完美结合。诺博提供的是以软件无线互联和精密传感硬件为基础的解决方案,同时注重团队的年轻化、开放性和积极服务态度。

作为一家以产品研发为核心的企业,NuboMed经过多年的努力,组建了一支在行业内极具竞争力的研发团队,研发人员占比超过60%。短短几年间,NuboMed的研发成果显著,累计获得数十项专利和软件著作权。依托强大的研发实力,公司相继推出了移动医护工作站、智能药品管理系统、智能耗材管理系统等产品,并在移动医护工作站细分市场中连续三年保持超过40%的市场份额,市场销售额在三年内实现了600%的增长。

砂之船集团:
这是一家国际化的大型连锁奥莱运营企业,位列中国服务业五百强。集团持有亚洲领先的奥特莱斯上市房地产投资信托——砂之船REITs,是中新(重庆)战略互联互通金融示范项目的核心部分。集团历经30年的艺术商业积累,形成了以情感、美学、场景和资本为核心思维的四大体系,并于2016年提出了“艺术商业超级奥莱”的概念,通过独特的A*(1+N)*DT商业模式,引领奥特莱斯行业步入新篇章,成为亚洲乃至全球奥特莱斯行业的创新领导者。

截至2021年,砂之船超级奥莱的年增长率达到了20%,已在包括重庆、杭州、南京、合肥、昆明、长春、西安、贵阳、长沙、兰州、扬州、厦门、苏州、石家庄、上海、深圳在内的16个一线城市及快速发展的城市中开设了18家大型超级奥莱,运营中的14家超级奥莱总投资超过200亿元,总面积达到260万平方米,年总销售额达186亿元,拥有超过900万名VIP会员,创造了超过95,000个就业机会,累计纳税近14.2亿元,对入驻城市的经济发展和社会价值产生了深远影响。

面向未来,砂之船集团的目标是成为全球奥莱行业的佼佼者,正在全球范围内加速扩张,旨在整合国际全产业链资源,构建超级奥莱的全球商业生态系统,为百年奥特莱斯的发展注入持续的创新动力,展现中国商业智慧的独特魅力。

砂之船房地产投资信托:
砂之船REITs是亚洲领先的奥特莱斯上市房地产投资信托,其股票代码为CRPU,在新加坡证券交易所上市,专注于奥特莱斯地产的投资与管理。

广州市金汇杰环保科技实业有限公司主营塑胶跑道、硅PU球场等运动地面材料,集研发、生产、销售、施工指导于一体,专注于运动场地设施的专业化、精细化、规范化服务。

公司成立以来,坚持以运动地材销售为核心,提供设计、销售、施工一体化服务,专注于各类篮球场、羽毛球场、网球场、跑道等运动场地材料的供应与施工。公司采用全球领先的高科技环保原材料,致力于打造净味塑胶跑道与净味硅PU产品的极致环保性能。

截至目前,金汇杰已为客户提供超过100万平方米的塑胶跑道、硅PU产品及体育地面材料,涵盖广东长隆集团儿童EPDM安全地垫、北京师范大学附属中学等多个项目,广受客户认可。

公司福利待遇:
1. 入职带薪培训(多元化培训,技能与拓展培训等);
2. 节日福利(相应节日礼品);
3. 享受国家法定带薪假期、公司福利假期、周末双休;
4. 包工作餐(午餐,南北菜式丰富);
5. 员工生日(公司精心准备生日礼物,同事送上祝福);
6. 社会保障:按规定为员工购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育);
7. 更多福利待遇将随公司发展逐步完善。