北京康盛辉宏健康科技有限公司
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新疆一心康达医药有限公司成立于2019年8月,注册资金800万元,是一家以批零兼营为主要经营模式的民营企业。公司主要经营范围包括中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品、一至三类医疗器械、消毒用品、预包装食品、保健食品、洗涤化妆品等。
公司总部位于新疆兵团十二师国资委,自成立以来,在政府支持及各职能部门指导下,持续稳定快速发展。目前,公司旗下运营零售连锁药店100余家,批发客户200余家,业务覆盖南北疆。销售模式结合实体店与网络销售,满足不同消费群体需求,获得广泛好评。
公司现有员工200余人,其中专业管理人员50余人。员工需熟悉《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、《医疗器械经营质量管理规范》、《食品安全法》、《消费者权益保护法》及《反不正当竞争法》等相关法律法规。公司秉持法制化、规范化、标准化管理理念,坚守法治底线,坚持“做良心企业”的社会责任观,依法纳税,促进民族团结,增加少数民族员工聘用比例,优先吸纳下岗职工和复转军人就业,将社会责任融入企业文化。
公司严格遵循国家GSP质量认证标准,建立完善的药品质量管理制度及控制程序,实施统一集中采购与配送,对供应商执行严格审查和市场准入机制,确保药品质量。公司始终致力于提供优质产品、一流服务和专业技能,以客户满意度为目标,坚持“一切以顾客价值为导向”的核心理念,通过商业模式创新为顾客健康提供超值商品和服务。
未来,公司将继续坚持健康、快速、稳定的发展方向,围绕服务大众、变革创新的核心理念,深化与合作伙伴的关系,构建共赢发展平台,加强合作。公司将一如既往地以可靠质量、周到服务、合理价格和齐全品种回馈社会,为人民健康事业贡献力量。
**企业精神**:集众智,用众力,用心去奋斗,竞争促壮大
**企业使命**:共同呵护大众健康,携手共创美好未来
**企业愿景**:追求创新共赢,凝聚有共同想法的人,打造合作伙伴信赖、员工满意、百姓认可的健康品牌企业
自2003年成立以来,深圳世路源环境有限公司深耕市政环境服务领域已达20年。作为一家具备省级环卫特级、市级清洁特级资质的领先企业,世路源不仅位列广东省环卫企业前20强,更荣获了省环卫信用最高评级——5A级。
公司业务涵盖市政清扫保洁、垃圾资源化处理、公共建筑物业管理和园林绿化养护等多个方面,长期合作客户包括政府部门、国有企业、事业单位以及上市企业,业务版图不断扩展。2021年,世路源与知名上市企业世茂服务成功实现股权合作,成为后者的重要控股公司。世茂服务是中国物业管理及社区生活服务领域的佼佼者,全国物业服务百强之一。此次合作使世路源的资金实力和业务布局显著增强,实现了从深圳本土向全国范围的战略转移。
在过去二十年的发展历程中,世路源经历了多个关键性里程碑。2003年,公司正式成立;2008年,调整战略方向,成为深圳市政府首批采购预选承包商;2014年,公司业务迎来了爆发式增长,首次突破亿元大关,业务类型也更加多样化。2017年,世路源荣获国家高新技术企业认证,并获得了深圳市质量百强企业的荣誉。2019年,公司业绩接近五亿元,综合实力显著提升。2021年,与世茂服务的合作进一步深化,增强了公司的竞争力。2023年伊始,世路源荣获两项行业内重量级奖项,再次证明了其在环卫行业的权威地位。
至今,世路源已在全国超过10个省市设立了子公司及分支机构,服务项目数量超过1000个,服务总面积超过8000万平方米,服务员工总数逾百万名,展现出强大的市场影响力和服务能力。
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合肥常青机械股份有限公司目前共有15家全资子公司和3家分公司,员工总数超过3000人,其中大专及以上学历员工700多人。2017年3月24日,公司在上海证券交易所成功上市,股票简称"常青股份",股票代码"603768"。2021年的销售收入达到了22.97亿元。
公司的主要业务是研发、生产和销售汽车冲压及焊接零部件,是少数能够为商用车和乘用车提供大规模配套的专业厂商之一。在商用车领域,公司具有显著的竞争优势,主要客户包括江淮汽车、福田戴姆勒汽车(北汽福田的合营企业)、陕西重汽、中国重汽等国内主要商用车生产商。在乘用车领域,主要客户有江淮汽车、奇瑞汽车、北汽集团、比亚迪等主要厂家。公司正积极开拓新客户,以提升市场份额,重点关注知名新能源汽车客户和优秀的合资品牌客户。
作为高新技术企业,公司始终致力于创新和技术研发,建立了完善的冲压、焊接技术研究开发体系,并拥有众多专利和技术创新成果。截至2020年12月31日,公司共有204项专利,其中发明专利23项。公司在2016年被评为安徽省民营企业100强企业,并入围2017年度全国工商联上规模民营企业,荣获“2018年中国汽车零部件企业百强”称号,2019年被评为安徽省劳动保障诚信示范单位。
公司在全国范围内拥有8个生产基地,分别位于安徽合肥、芜湖、马鞍山、阜阳以及江苏仪征、河北丰宁、河北唐山、湖北随州等地,这些基地分布在公司主要客户的生产集中区域,并计划在未来增设新的生产基地。公司引入了先进的生产线和设备,包括钢材EPS生产线、钢材数控开卷落冲线、纵梁数控辊压生产线、数控平面冲生产线、自动化冲压生产线、自动化焊接生产线、激光拼焊线、车架柔性化铆接线等,以及各种冲压、机加工及焊接设备共3600余台套。
公司提供了丰富的福利待遇,最高可达每年1.2万元,具体包括:
- **五险一金**:员工入职当月即可享受五险一金。
- **学历补贴**:从事操作岗位的专科以上人员,入职满一个月后,每月享受学历津贴240-400元,全年合计2880-4800元。
- **满勤奖**:每月按照生产计划天数全勤,操作人员将获得300元的满勤奖,全年总计3600元。
- **各类带薪假期**:包括婚假、丧假、产假、带薪休假和法定节假日。
- **各类补贴福利**:免费工作餐、夏季高温补贴、端午、中秋、春节过节费、新年开门红补贴,全年补贴3000-4000元左右。此外,公司还提供员工困难帮扶和大病救助。
- **住宿和交通车**:提供免费住宿,并为上下班提供公司本部至包河公司、桃花公司的交通车接送服务。
- **奖励**:被评为优秀员工或功勋员工的员工,公司将给予500-1000元的奖励。
【公司简介】
广东伟仕达电器科技有限公司始创于1993年,位于中国家电之都——佛山市顺德区杏坛镇,拥有花园式厂房,总占地面积70亩,厂房面积达5万多平方米以及上千平方米的写字楼,目前员工达1500多名。公司旗下包括伟仕达制造分公司、伟仕达模具分公司。
公司专业研发设计、生产、销售电烤箱、多仕炉等家用电器,是国内最早专业的电烤箱研发、生产、销售企业,26年专业制造电烤箱,产品畅销全球五十多个国家和地区,旗下“changdi长帝”品牌在电商市场连续多年电烤箱行业全网销量领先,并逐步从电烤箱专业品牌转向家庭烘焙服务专业品牌,从一个传统的制造商转向品牌服务。致力为广大用户开发设计各种需求的电烤箱和多仕炉,经过多年不懈努力,现业务量不断扩大,年产值达6亿以上。
【公司成长史】
1991年 伟仕达董事开始创业,是最早一批做电烤箱的企业。
1993年 注册为顺德市伟仕达实业有限公司,开拓欧美等市场。
1996年 开始为欧美等国家提供长帝优质产品,与世界数十国家的客户有着良好的业务供需关系。
2000年 率先推出立方体内胆容量设计烤箱,开创了以经典及皇CK-25B为代表的1.0时代。
2001年 创新立体弧形外观设计,获得了国家专利,创新电烤箱易清洁技术,且广泛应用。
2004年 长帝电烤箱扩容技术节能型、电子控制智能型电烤箱全面上市,畅销欧美韩等发达国家。
2006年 长帝全面开拓国内市场,于08年末以“行业领导品牌”为目标确定了长帝未来三年规划并全面实施。
2008年 长帝烤箱畅销海外,高峰时出口量达到200万台,同年尝试转型,刚涉足电商,长帝销量不断攀升。
2009年 全面推出“全温型”电烤箱、“上下管分段控温型”电烤箱。
2010年 荣获电烤箱行业《十佳烤箱-电烤箱品牌榜上榜》烤箱品牌排名第四名。
2012年 正式签约中国家庭烘焙导师、美食作家君之,长帝从电烤箱品牌转向家庭烘焙服务品牌。长帝上下独立温控电烤箱率先面世,再一次带来行业技术上划时代的革新,电烤箱进入专业烘焙型3.0时代。
2013年 被评为电烤箱行业十大畅销品牌。
2014年 被评为“广东省著名商标”。
2015年 荣登《福布斯》“2015年中国潜力企业榜”非上市企业100强。荣获“广东省名牌产品”称号在北京•国家会议中心率先推出e•Bake互联网智能烤箱。
2016年 获选“中国出口家电质量技术促进委员会”委员单位,荣获2016年“中国家电磐石奖”、顺德电商“金星奖”优秀品牌、“2016年度杏坛镇科技进步奖”。
2017年 获选“2017年度广东省出口领军企业”。授予“2017年度杏坛镇经济突出贡献奖”称号。
【公司福利】
1、社会保险:全员购买社保,特殊岗位购买商业保险,即将启动公积金计划。
2、有薪假期:员工带薪享有节日有薪假、婚假、产假、丧假、工伤假、哺乳假等。
3、全勤奖:每月全勤享有50元。
4、工龄奖:连续工作满半年后每月享有50元,满一年享有100元,依此类推最高可获得200元一个月。
5、补贴:
△特殊岗位享受高温补贴;
△春节返乡探亲车船票补贴(工作满1年以上给予补贴单程车费;工作满2年以上,给予补贴双程车费);
△依据岗位层级享受通讯补贴、交通补贴;
△上夜班(24点以后)可免费提供宵夜及10元/天的夜班补贴。
6、体检:每年为职业病危害岗位的员工免费体检。
7、上下班交通:免费提供班车接送。
8、环境食宿:
△优美大气的办公环境,现代化的车间配置环保空调;
△公司设置食堂、宿舍,宿舍提供光纤网络、热水器、空调或风扇;
△包吃(午餐、晚餐)包住(员工仅需交水电费);
△夏日提供凉茶、糖水。
9、文化活动:
△员工月度生日会,发放生日礼物/礼金;
△新员工茶话会、零距离沟通会、晨会等,群策群力参与公司管理;
△提供乒乓球、羽毛球、篮球、台球等娱乐设施,不定期举行竞技比赛;
△每月发放生活用品(毛巾、纸巾)、劳保用品;
△节假日(三八、端午节、中秋节)发放节日礼品/礼金;
△季度优秀员工评奖与表彰;
△年度优秀员工奖金发放及外出旅游;
△春节联欢晚会,全员大抽奖;
△春节期间发放收工利是、开工利是。
10、成长阶梯:
△有广阔的发展空间,提供内部竞聘岗位,以满足员工个人成长需要;
△公司注重员工成长,具有完善的培训体系,不断提升员工素质及工作能力。
薪资福利优厚;优秀的品牌,优秀的平台欢迎优秀的你加盟!