深圳市欣瑞达信息技术有限公司
100-499人
公司优势
自创立以来，欣瑞达已稳健运营近二十年，总部设在深圳科技人才汇聚的核心地带——科技园，同时在宝安区设有制造中心，充分发挥科技与人才的优势，实现科研与制造的集约化运作。为扩大服务覆盖范围，公司在2002年及2004年分别在北京和上海设立了区域营销服务中心，以此提供更加本地化的服务与支持，构建起全国性的服务与支撑网络。
凭借强大的技术研发实力、优质的产品性能、合理的价格与周到的售后服务，欣瑞达赢得了广大客户的信任与长期合作。公司不断以创新引领发展，推动商业与社会的进步，其产品广泛应用于新能源、充电桩、新风系统、智能家居、互联网、航天航空、军工、医疗、数控设备、电力等多元领域。
坚持自主研发与创新，欣瑞达不断优化和完善自身的研发体系，持续加大研发投入，紧跟行业趋势，通过技术升级、产品创新和模式转变，构建了全新的服务体系。
秉持“科技铸就成功，创新引领未来”的理念，欣瑞达将继续坚守创新精神，致力于提供更高品质的产品和服务，与用户携手共创工控领域显示的极致体验。
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威海威高国际快件监管有限公司，作为北京远达供应链集团在威海的重要分支机构，其核心业务聚焦于国际快件的海关监管，同时亦拓展至海外仓储、国际货运代理、跨境电商金融等多元领域。运营的威高国际快件监管中心，以其庞大的规模、全面的运作模式以及高度的科技化程度著称，尤其是其全智能无人监管仓库，达到了行业的顶尖水平，并创下了多项行业纪录，对推动山东半岛地区的跨境电商产业链发展起到了关键作用。
公司不仅提供了优越的办公环境，还配备了专业化的行业服务团队和健全的现代企业管理机制，旨在为国际物流运营商、跨境电商平台、跨境电商卖家等客户提供全方位的服务支持，包括但不限于货物通关监管、供应链金融服务、跨境物流解决方案、关务代理、海外仓服务及境内分拨等综合业务，致力于打造一站式跨境电商服务体系，助力客户在全球市场中实现高效、便捷的贸易往来。
武汉有机实业有限公司，作为全球食品防腐、保鲜、抗氧化领域的行业领导者，其核心价值观在于将安全、环保、健康的原则融入到有机合成与创新过程中，旨在服务于包括食品保鲜、制药、染料、制革、国防、橡胶和石油开采在内的快速成长市场，为遍布全球100多个国家和地区的客户提供丰富多元的产品与服务。
成立于1956年的公司，拥有悠久的化学工业生产历史，于2004年转型为民营企业，现隶属于山东力诺集团。其业务范围广泛，涵盖了芳烃氧化、氯化、氨化、高分子材料及其他精细化工产品在内的五大系列，共计100多种产品。
在产品线中，公司尤其在苯甲酸系列产品的研发上取得了显著成就，其在国内苯甲酸盐类防腐剂市场的占有率高达70%，在全球市场占比35%，在苯甲酸酯类产品领域，已占据全球70%的市场份额，并建立起稳固的竞争优势和市场壁垒。公司是国家标准食品添加剂苯甲酸钠的制定者之一，同时也是全国食品添加剂协会的常务理事单位，湖北省和武汉市高新技术企业，以及武汉市百强企业。
2013年，公司的营业收入达到了10.5亿元人民币，净利润为3080万元，研发投入为1000万元。公司拥有严格的质量和食品安全管理体系，已获得ISO9001质量体系认证和ISO22000食品安全管理体系认证，并被评为中国产品质量协会的A级信用单位。高品质的苯甲酸钠产品已成功打入欧美高端食品市场，成为百事可乐、宝洁、强生等世界500强企业的首选供应商，与国际顶尖化学品公司如拜尔、巴斯夫、伟斯科以及多家知名企业建立了紧密的合作关系。
为响应政府要求，公司正在进行有计划的搬迁工作，新生产基地——潜江生产基地已采用全自动化设备并投入运营。同时，位于化工新城的新基地正紧邻80万吨乙烯工程，正按照规划有序建设中。
自成立以来，公司秉持“精益求精，做好小事”的企业文化，坚持“早走一步，多走一步，快走一步”的发展战略，以市场为导向，积极推广安全、环保、健康的理念，通过科学决策、诚信经营和规范管理，逐步形成了产品结构合理、技术创新能力增强、营销网络遍及全国、辐射全球的发展态势。
名上（上海）电子科技有限公司拥有14年的专业SMT生产和制造经验，并已通过IATF16949质量管理体系认证。公司提供一站式制造服务，涵盖PCB制造、元器件采购、SMT贴片加工及测试组装，长期服务于国内外众多汽车、医疗、工业自动化、智能家居、军工、安防和电力通信等行业客户。
初高中英语、数学教学软件的研发推广，辅导初高中学生快速提升成绩，小学视频课程的研发推广，教育文化产品、文具的研发推广。
耳鼻喉医生集团由省医、贵医、遵义医学院附属医院的知名专家联合发起，旨在与基层医院合作，进行学科建设、技术支持和人才培养。专科联盟成立的意义在于：首先，提升患者满意度，缓解百姓就医难题，减轻就医负担，增强群众对医疗服务的获得感、幸福感和安全感；其次，提升医护人员满意度，帮助建立高水平的医疗团队，提高业务技术水平，拓宽亚专业发展方向，力争成为“国家级或省级重点专科”；再次，满足医院需求，联合省内各级医疗机构成立专科联盟，借助省内学科领军人物的影响力，以专科联盟专家的技术力量为支撑，通过全省专科协作形成补位发展模式，通过技术帮扶和人才培养，促进优质医疗资源下沉；最后，满足政府需求，“医联体”、“专科联盟”、“医生集团”和“分级诊疗”等都是党和政府深化医药卫生体制改革的重要措施。