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厦门星禾世纪设计有限公司

20-99人

公司优势

厦门星禾世纪设计有限公司成立于2023年2月20日,地址在厦门市翔安区大嶝街道田墘南里256号,业务范围属于专业设计服务。公司主要从事装饰装修,员工人数为50至99人。

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一生二,二生三,三生万物,一生三代表了无穷的创造。一生三设计坚持以创意为引擎,为客户提供高端品牌形象私家定制和产品概念创意策划服务,从品牌策略到产品策略,从无边界创意到整合同盟执行,我们能够把信息压缩成最精炼的超级符号,以更加便捷的速度和更加精准的目的帮助企业锁定目标客户,帮助企业在情感上赢得消费者的倾心。一生三为品牌提供:①高端品牌形象私家定制 ②产品概念创意策划 ③文创产品创意策划 ④新媒体运营等多元化服务,涉及线上线下多平台、平面影像、视频多媒体等专业产业链资源整合。
时光6年,独见初衷
6年前的春天,带着“确定”来到了一生三。确定要做好的设计,确定要和这群对设计和生活充满热情的家伙们共同努力。“和有想法的人一起做自己喜欢的设计。”如此这般,从最初的想法,走到现在,我们始终保持着几个人的团队,没有规模,但很精致。这期间,我们为186个品牌做了形象策划和设计提升。
更有许多客户,成为了我们的老友。
设计在生活中开始,生活也从设计中获得,我想生活有意思的地方就是越过它的栏栅,看到些比现实更远的东西。这些视觉以外的触动,总让你在茫然踌躇的时候,想起美好事物其实就在当下,提醒自己莫忘初衷。

深圳市星之翼文化舞蹈传播有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为影视、媒体、艺术和文化传播。

河南三特炉业科技有限公司坐落于中国(洛阳)自由贸易区高新技术开发区青城路6号,同时在北京、上海、重庆、西安、成都、武汉、长沙、深圳设有业务分支,全资拥有赛弗热(洛阳)热工技术有限公司。该公司已通过ISO9001质量体系认证、欧盟TUV和CE认证、SGS工厂认证,并持有超过50项自主知识产权,被认定为“国家高新技术企业”、“国家科技型中小企业”、“河南省专精特新中小企业”、“河南省工业设计中心”以及“洛阳市难熔材料工艺烧结研发中心”、“洛阳市风口产业高新技术企业”。

三特炉业专注于提供300-1800℃的电阻式加热设备,产品线包括但不限于马弗炉、箱式气氛炉、管式电阻炉、热风循环炉、真空热处理炉等,以及义齿炉、脱脂炉、网带炉、推板炉、升降炉、台车炉、熔炼炉等工业领域热处理设备与技术解决方案。

历经十余年的成长,三特炉业凭借其科学严谨的管理与专业行业技术,其产品已销往全球150多个国家和地区,为包括重点高等院校、科研院所、新能源、新材料、技术陶瓷、半导体陶瓷、生物陶瓷、增材制造、MLCC/LTCC/HTCC/MIN/CIM、燃料电池、磁性材料、光伏发电、玻璃光纤、磨料磨具、机械制造、军工、化工医药等在内的众多工业领域提供了热处理高温设备与技术服务。

三特炉业的产品种类多样,覆盖行业广泛,已经构建了一个集研发、制造、销售、技术服务于一体的现代化高新技术企业。旗下品牌“赛弗热®”与产品系列深受国内外客户的高度认可与好评。

秉承“诚信为本、客户为尊、创新为要、和谐共赢”的经营理念与“打造世界加热设备行业知名品牌”的企业愿景,三特人持续进行创新与突破,以满足客户前瞻性的需求,并致力于成为国内行业内的知名领军企业,与合作伙伴和谐共生,提供卓越服务与高品质产品。

一、公司起源
武汉恒信源药业有限公司成立于2010年5月26日,是湖北省人民政府招商引资的现代化制药企业,位于武汉市光谷生物城生物医药园内。为扩展生产经营并响应国家建设海南自贸港的号召,武汉恒信源药业有限公司决定在海南省澄迈县老城镇高新技术产业示范区设立海南众立康为医药科技有限公司。

二、公司概况
1、公司名称:海南众立康为医药科技有限公司
2、成立时间:2022年5月13日
3、注册资本:1000万元
4、注册地点:海南省澄迈县老城镇高新技术产业示范区海南生态软件园B块地B-10号楼303室

三、业务发展和实施计划
公司成立后,主营销售武汉恒信源药业有限公司的两个全国独家药品品种——奥扎格雷氨丁三醇注射用浓溶液和丹曲林钠胶囊。物流仓库选址于海南省澄迈县老城经济开发区南一环路45号海南老城标准化厂房工业园F组团F3单元第四层,面积1168.13㎡,用于储存药品。计划配备现代化医药物流自动分拣系统、打印机、拖车、周转箱、叉车、空调、地垫、零货架、温湿度自动监测系统、电脑、电子猫、灭蚊灯、灭火器、除湿机、排风扇、防爆灯等设施设备,并建立独立的计算机管理系统,全面覆盖药品购进、储存、销售全过程,确保药品出入库及储存的质量安全要求。

四、公司质量管理
公司秉持“质量第一、信誉为本、规范经营、诚信服务”的质量方针,以“实施GSP管理、建立健全的质量管理体系”为目标,为客户提供优质服务。全体员工遵循“质量第一,规范经营”的理念,明确质量管理责任,实现“领导有责任、部门有目标、层层有压力、人人有任务”。