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盖睿科技

20人以下

公司优势

江苏盖睿健康科技有限公司(简称“盖睿科技”)位于苏州吴中区,成立于2013年,专注于基础医疗数字化产品和服务的整体解决方案。公司荣获国家5G+医疗健康试点示范企业、苏州“独角兽”企业等多项荣誉。作为行业领军者,盖睿科技拥有190余项自主知识产权,业务覆盖28个省份、6万多家医疗站点,服务人口超1.5亿。

面对医疗资源分布不均的问题,盖睿科技推出“软硬件一体”解决方案,包括国内首套智慧化全科医生装备“多参数健康检测一体机”及配套的“远程医疗服务系统软件”。这些方案旨在改善农村和基层地区的医疗条件。此外,公司还创新打造“未来社区”“健康邻里中心”等医疗场景,推动“互联网+健康”便民服务的发展。

自2020年以来,盖睿科技在苏州、银川取得两张互联网医院牌照,日均门诊量突破1万人次,上千名基层医生参与在线复诊开方服务,并对接区域医保处方流转平台,赋能上千家连锁药店。根据江苏省家庭医生签约服务指导意见,公司助力构建“15分钟健康服务圈”,为居民提供全方位健康管理服务。

凭借在国内的成功经验,盖睿科技积极拓展海外市场。2022年,公司与中国医药、华为等企业合作,在柬埔寨卫生部主导下实施全国数字化基础医疗项目。

选择盖睿科技的理由包括:1、作为行业独角兽,提供有竞争力的薪酬;2、营造轻松愉快的工作环境和扁平化管理模式;3、提供广阔的职业发展路径和晋升机会;4、实行弹性工作制,时间灵活;5、组织丰富多样的员工活动和多样化的福利选择。

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朴新教育科技集团由一群拥有15年以上教育培训行业经验的资深高管共同创立。朴新于2018年6月19日在美国股市上市,目前在全国19个省份的35个城市拥有200多个教学中心,教职员工超过12000人。其中,济南学校的五大教育品牌包括:道真学校、德林学校、启儒学校、金门桥教育、博雅学校,在济南共有29个分校区,遍布济南各个区域。教学总面积近2万平方米,可同时容纳学生12000余人,学校有专兼职员工500多人。

朴新教育业务涵盖了学前教育至高中教育,提供英语、数学、语文等全科课程辅导服务,还提供艺考同步文化课补习、学业水平测试、自主招生、住宿、全日制托管、冲分班等课程,通过诊断、讲解、练习、测试、答疑五个阶段实现孩子的系统学习,全面提升,助力学生进入名校,实现人生梦想。

济南市朴新教育培训学校自成立以来,严格遵守济南市教育局的相关办学规定,推动民办教育事业健康发展。学校不断优化教学模式、教学效果和教学环境,凭借先进的教学理念、独特的教学方法和负责任的教师团队,赢得了广大学生和家长的认可和支持。

朴新教育凭借优质的教学质量,整合最新的教育成果、最先进的教育资源和最人性化的教育管理模式,结合个性化的学习计划和最适宜的教学方案,逐渐成为济南市家长最信赖的教学品牌。

朴新教育重视人才梯队建设和人才培养,拥有完善的培训和绩效体系,为员工的职业生涯规划提供各阶段的培养和提升机会,同时为在校大学生提供兼职和实习机会。我们诚挚邀请您的加入,共同成长!

深圳市深水生态环境技术有限公司成立于2014年,是一家专注于生态和谐与环境保护的高科技环保企业。作为深圳市水务(集团)有限公司的全资子公司,深水生态秉承深圳水务人的愿景——"让天空更蓝,河流更清澈",全心投入以环境治理为核心的新业务,致力于推动人与自然和谐共生。

深水生态依托深圳水务集团的研发实力和运营管理经验,具有污水治理设施运营资质(生活污水处理甲级)。业务范围广泛,包括污水和污泥处理、工业废水、垃圾渗滤液及再生水的处理与再利用、固废与餐厨垃圾处理、生态环境治理与修复、水处理药剂的研发与销售、低碳能源利用与合同能源管理、流域与城市环境综合治理、环境监测、检测与咨询、设备集成与装备制造等多个专业领域。公司的专业技术团队实力雄厚,环保专业技术人员占比达47.83%,其中硕士及以上学历人员有17名。在污泥处理、垃圾渗滤液处理、水体生态修复、环保设备研发等方面积累了丰富的技术和实践经验,拥有众多自主知识产权和专利。在深圳市内,公司承担了水厂污泥处置、罗芳及福田污泥处置项目,下坪固体废弃物填埋场渗滤液接收处理项目,以及笔架山河口生态修复、深圳湾滩涂黑臭淤泥应急处理试验等水生态修复项目。同时,深水生态的业务已扩展至全国各地,在池州、鹤壁、上海等地开展污泥处置与水生态修复项目。

深水生态公司立足深圳,服务全国,致力于在短期内成为国内领先的环境服务提供商,为构建资源节约型、环境友好型社会贡献力量。我们秉持互利共赢的原则,热忱欢迎您的合作。

威海北洋电子信息孵化器有限公司是一家规模较小,员工人数低于50人的国有企业。其主要业务领域涉及多元化,隶属于一个综合性企业集团。

中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业。2022年总资产5.25万亿元,是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。

中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。

2022年,中国人寿集团合并营业收入站稳万亿平台,合并总资产突破6万亿元大关,为经济社会发展提供风险保障约610万亿元,实体经济直接投资存量规模突破3.9万亿元。

2022年,中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜第92位;2023年《中国500最具价值品牌》排行榜中,中国人寿品牌价值达人民币4855.67亿元,在中国金融保险行业中蝉联第一。

2022年中国人寿集团位列《财富》世界500强第40位、世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”第5位。

中国人寿保险集团公司下设企业如下:
中国人寿保险股份有限公司
广发银行股份有限公司
中国人寿资产管理有限公司
中国人寿财产保险股份有限公司
中国人寿养老保险股份有限公司
中国人寿电子商务有限公司
中国人寿保险(海外)股份有限公司
国寿投资控股有限公司
国寿健康产业投资有限公司
保险职业学院

核心理念
成己为人 成人达己

经营理念
诚信 创新 人本 价值

品牌口号
相知多年 值得托付 要投就投中国人寿
“相知多年 值得托付”是中国人寿沿用多年的品牌口号,是“双成”核心理念的对外展现。

中国人寿的企业文化以“成己为人,成人达己”为核心理念,强调通过不断完善自我来为他人和社会提供更全面的服务,并通过成就和帮助他人来实现自己的价值。这一理念体现了中国传统儒家思想中“己欲立而立人,己欲达而达人”的哲学观念。

在具体实践中,中国人寿坚守“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献、特别守纪律”的企业精神。其经营理念是“依法合规、创新驱动”,注重在遵守法律法规的前提下推动各领域创新,激发企业活力。服务理念则是“诚实守信、客户至上”,致力于以诚信赢得客户的信赖与忠诚。同时,“以人为本、德才兼备”是中国人寿的人才理念,重视人才作为推动企业发展的根本力量。

此外,“双成”理念还体现在企业与员工、股东、行业以及社会的相互关系中。例如,企业与员工应相互依赖、共同成长;企业应努力实现国有资产的保值增值,回报广大股东等。这些关系共同构筑了一个持续发展的共赢生态圈。

中国人寿的发展历程可以分为五个阶段:
1. 创业起步阶段(1949年-1959年):中国人寿的历史可以追溯到1949年10月20日成立的原中国人民保险公司所经办的人身保险业务。到1958年,原中国人民保险公司共收入保费16亿元,其中人身险业务占8.81%。
2. 恢复发展阶段(1979年-1996年):1979年,中断了20余年的国内保险业务正式恢复。1982年,开始恢复办理人身保险业务,发展势头迅猛。1982-1995年的13年间,平均每年以40%的速度递增,原人身险保费收入累计820亿元,为4亿多人次支付保险金360亿元。
3. 快速发展阶段(1996年-2000年):这一阶段,中国人寿经历了从单一保险产品到多元化保险产品的转变,市场份额和业务范围迅速扩大。
4. 国际化阶段(2003年-2007年):2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
5. 创新与转型阶段(2014年至今):进入2014年,由于资本市场转暖,保险公司投资受益加强。在2017年保险行业管制越来越严,监管强调保险应该回归保障,我国保险行业正式告别了通过中短存续期保险快速扩张的时代。同时,中国人寿通过战略参股方式进入证券、信托、期货、地产等行业,开创保险、投资、银行三大板块协同发展新阶段。

中国人寿保险股份有限公司(中国人寿寿险公司)在近期获得了多项荣誉,具体包括:
“2023年度卓越保险公司”和“2023年度数字化转型机构”两项大奖。
“2023高质量发展保险公司方舟奖”“2023保险业创新方舟奖”和“2023保险业优秀社会责任方舟奖”三项大奖。
中国银行保险报2023年中国保险业数字化转型优秀案例。
每日经济新闻2023年度“金鼎奖”年度卓越人寿保险公司。
金融界2023“燕梳奖”全球保险科技贡献奖和全球保险科技案例奖。
和讯网第二十一届“财经风云榜”年度影响力保险公司和社会责任年度大奖。
2023年时代金融“金桔奖”社会责任金融机构奖。
2022年度影响力保险公司、2022年度社会责任大奖、2022【ESG先锋60】年度社会责任优秀奖等。

这些荣誉体现了市场和媒体对中国人寿寿险公司在高质量发展、数字化转型、企业社会责任、品牌影响力等方面的充分肯定。

江苏联著实业股份有限公司是专注于人工智能领域认知智能方向的科技创新企业,也是行业领先的海量文本信息处理专家。

公司成立于2010年,总部设在南京,注册资本3000万元人民币,在北京、深圳、芜湖设有全资子公司。创始团队由联想、华为等国内顶尖高科技企业的高管组成,研发人员占比超过50%。

联著致力于解决数字化建设中的两大难题——“数据高敏感行业不适用神经网络大规模训练”和“传统关键词易漏易误”,通过提供文本内容数据化、语义搜索引擎、内容性质判断、主题素材汇编四大核心能力的“零样本文本智能综合解决方案”,实现高效、高安全性、高性价比的数据价值挖掘。

公司在智能化信息处理方面拥有38项授权发明专利、1项实用新型专利、47项软件著作权和55个注册商标,是《中文新闻语义结构化标注》标准的牵头起草单位,也是《新闻事件知识图谱本体模型》和《中文新闻人物信息标注规范》标准的参与起草单位。公司荣获“国家高新技术企业”“软件企业”“专精特新中小企业”“江苏省重点文化科技企业”“江苏省科技型中小企业”等多项荣誉,并与南京大学、东南大学、南京师范大学等高校建立战略合作关系。

自成立以来,联著为江苏省档案馆、内蒙古自治区档案馆、黑龙江省档案馆、深圳市档案馆、南京市档案馆、南昌市档案馆、佛山市档案馆、上海黄浦区档案馆等90余家国家综合档案馆提供服务,与中国科学技术协会及各级科协、新华社、解放军报等主流媒体,以及中国电信、中国移动、华泰证券等企事业单位开展深度合作。公司产品和服务已覆盖全国31个省(自治区、直辖市),服务20000多家基层单位、近2000所学校、500多家各级科学技术协会与报刊媒体。