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南阳科荣

20人以下

公司优势

南阳科荣实业有限公司成立于2017年6月27日,由原河南油田改制企业“河南南阳市油田机械制造有限公司”的下岗职工共同出资设立,公司注册资本为1000万元。主要经营范围包括石油专用设备及配件、井下工具、石油专用管材的销售、安装与维修;石油工程技术服务;石油专用设备租赁等。

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好大夫口腔医疗集团,以其专精的高龄口腔种植技术,以及聚焦于数字化口腔诊疗的创新,树立了美式口腔诊疗的理念,成为一家备受推崇的口腔医疗连锁机构。该集团下设口腔种植科、正畸科、修复科、口腔综合科、儿童齿科等五大专业科室,致力于提供全方位的口腔健康服务。作为芒果V基金·口福行动公益金的合作单位,好大夫口腔在社会公益事业中发挥了积极作用。

目前,好大夫口腔在长沙和常德设有口腔医院或门诊,并计划在未来几年内,在湖南的重点区域和城市增设20家口腔连锁机构,进一步扩大其优质医疗服务的覆盖范围。

在医疗人才方面,好大夫口腔汇聚了湖南省口腔医学会的顶尖力量,由翦新春教授——一位享有盛誉的湖南省口腔医学会会长、博士生导师及湘雅名医,担任集团的医疗总监及总院长。此外,集团还拥有一支由毕业于北京大学口腔医学院、华西口腔医学院、中山大学等知名学府的硕博专家组成的强大医疗团队,确保了高质量的医疗服务水平。

嘉兴易迪希计算机技术有限公司(以下简称“易迪希”)作为中国临床研究领域数字化解决方案及相关专业服务的领军者,通过提供一流的临床试验信息化解决方案,助力国内外医药企业提升研发效率和效益。

成立于2014年的易迪希,拥有一支强大的临床试验专家及IT研发支持团队,并于2018年获得国家高新技术企业认证。易迪希开发了Clinflash系列临床试验信息系统,包括Clinflash EDC电子数据采集系统、Clinflash IRT随机化与供应管理系统以及Clinflash Safety药物警戒系统。这些系统已被广泛应用于国内外大型注册及上市后临床研究中,服务于国内外知名医药研发企业,涵盖创新药、仿制药、医疗器械和体外诊断等多个领域。

凭借资深临床试验专家团队、深厚的技术积累及完善的质量控制体系,Clinflash系列系统赢得了良好的市场口碑,深得用户信任。在创新药领域,多个使用Clinflash EDC和Clinflash IRT系统的III期临床研究已经顺利完成,多款产品成功提交NDA并上市。Clinflash Safety系统也已被国内外知名医药和器械公司采用,该系统符合E2B R3标准,广泛用于临床试验及上市后的个例安全性报告递交和信号监测。

[吉林省锦业教育咨询有限公司]成立于[2024年],是一家专注于教育领域的专业咨询机构,为学生、家长及教育机构提供全方位、个性化的教育服务。公司以“[核心教育理念,如赋能成长、点亮未来]”为宗旨,聚焦国际教育规划、学业指导、升学路径优化等关键服务,助力客户精准对接优质教育资源,制定科学的发展计划。

我司成立于2013年,是奇瑞汽车黔东南区域一级经销商,主要经营奇瑞品牌燃油车、混动车、纯电动车的销售及售后服务,经过十年发展,年销量达到1200至1500辆,是贵州地区奇瑞品牌的核心经销商。

恒隆地产有限公司作为中国内地与香港首屈一指的房地产开发商,在香港证券交易所上市,被纳入恒生指数和恒生可持续发展企业指数。在港,公司凭借其庞大的投资物业组合,占据市场领导地位,自九十年代起逐步进入中国大陆市场,于各大一线城市开发、持有并运营着一系列卓著的商业综合体项目,以其卓越的建筑设计、服务和环保设施获得了国际认可。

人才被视为恒隆最为宝贵的财富,是公司成功的基石。员工们以专注的工作态度、专业精神和贴心的服务,驱动公司持续成长。为了适应业务扩张的需求,公司不断投入资源,培养团队的专业技能,提供具有竞争力的薪酬福利,吸引最优秀的专业人士。

我们欢迎具备才华、积极主动且富有团队精神的您,抓住机遇,加入我们!

济南恒隆广场(Parc 66)位于泉城广场北侧,泉城路188号,总面积逾17万平方米,总投资超过35亿元人民币。设计灵感源于四周湖泊和泉水,融合了流畅的设计、起伏的屋顶、绿色空间和优美的外墙面。其独特的设计理念,将两座面向相反方向的三角形购物中心以宛如游龙般的桥梁相连,现已成为济南市的标志性建筑之一。作为济南市最大的购物中心之一,济南恒隆广场采用了SHOPPING MALL模式,集餐饮、购物、休闲和娱乐于一体,为顾客提供了一个全新的消费环境和购物体验。

自开业以来,济南恒隆广场的运营布局更加优化,经营成果持续提升。公司现正寻求优秀人才的加盟。

公司严格遵守劳动法规,实行全面的劳动合同制度,为员工提供完善且具有竞争力的薪酬福利。具体包括但不限于社会保险和住房公积金、工作餐、生日福利、带薪年假和各种有薪假期、年度旅游、商业保险,以及一套全面的培训计划和广阔的职业晋升机会。同时,我们坚持遵循法定工作时间,鼓励员工实现工作与生活的平衡。