武汉市依翎针织有限责任公司招聘
500-999人
公司优势
武汉市依翎针织有限责任公司(以下简称“公司”)创立于2001年6月,由原中国人民解放军第3510工厂改制而成。公司是一家集针织产品设计、开发、生产、销售和服务为一体的综合性企业,是中国人民解放军和武装警察部队军需针织品生产和保障供应基地,主要生产针织内衣、帽、袜及羊毛衫等。
二、员工待遇
(一)薪资待遇:
1. 非生产人员实行“基本工资+绩效考核工资”的综合模式,月平均综合收入在4500~9000元,上不封顶;
2. 生产人员实行计件工资+全勤奖+新产品换活补贴的综合模式。
3. 司龄工资标准:司龄在5年以内,每一年司龄20元;司龄满5年的,每一年司龄30元。员工在本企业工作每满一年增加一年司龄工资,司龄满10年后不再增加。
(二)保险:公司按《劳动合同法》要求规范用工,签订劳动合同,并依法缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
(三)伙食:公司为员工免费提供午餐和晚餐。
(四)住宿:公司为户籍为外地的员工提供免费住宿。
(五)休假:员工享有国家法律、法规规定的法定假日、工伤假、婚假、产假、丧假等假期。
(六)培训:新员工入职安排岗前培训,上岗后安排上岗培训;公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训。
(七)文体设施及活动:公司定期举办运动会、文体娱乐活动,员工自主成立篮球、足球、羽毛球、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团。
(八)其他福利:慰问生病住院员工、员工直系亲属死亡慰问金、外地员工报销春节回家往返车船票等。
热招职位
水电工4-5.5千
1、严格遵守公司各项规章制度,服从领导安排;
2、负责厂区及各车间楼层的水电系统日常运行、维护与检修工作;
3、根据维修任务安排,完成各类水电设施的安装、调试、故障排查及修复工作;
4、按照公司制度要求,定期对水电设备进行巡检和保养,及时发现并处理潜在隐患;
5、完成上级主管临时交办的其他工作。
任职要求:
1、有电工操作证优先;
2、30-50周岁,有厂区水电维修经验的优先;
3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。
缝纫工/车工/辅工5-8千
1、2年以上工作经验,熟练掌握缝纫或车缝技能。
2、熟悉缝纫或车缝机的操作和维护。
3、 18-40岁左右,身体健康,能够承受快节奏的工作,能适应流水线工作。
4、良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和其他部门保持良好的关系。
主播5-8千
1、负责抖音平台直播带货,通过直播推广品牌和商品,增加店铺粉丝、提供转化率、增加产品销售额、对直播GMV以及各项数据负责;
2、负责粉丝互动,吸引及维护账号粉丝,通过直播向粉丝种草产品、展示产品(包括回答粉丝问题、介绍衣服的功能和特点),引导粉丝购买推荐商品;
3、活跃直播间气氛,维护直播频道健康秩序,把控节目安排及直播现场出现的状况;
4、配合运营以及商品的侧略输出和策划;
5、参与公司相关短视频拍摄,参与团队视频创意并提出可行性建议。
6、对订单进行售后发货,退货管理等。
【任职要求】
1、 具备3年及以上直播相关工作经验,熟悉直播带货流程及平台规则,有成功运营经验者优先;
2、 学历要求为中技/中专及以上,具备良好的沟通能力与表达能力,能够灵活应对直播中的各种情况;
3、熟悉短视频拍摄流程,具备一定的创意策划能力,能独立完成或协助完成视频内容制作;
4、对服装类产品有一定了解,能够准确介绍衣服的功能与卖点,具备较强的产品讲解能力;
5、 具备良好的客户服务意识,能够妥善处理售后发货及退货相关事务,确保客户体验良好;
6、有较强的责任心和抗压能力,适应高强度工作节奏,能够在直播中保持稳定发挥。
【薪酬福利】
- 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
- 享受绩效奖金、年终奖等激励机制;
- 提供完善的培训体系及职业发展机会;
- 享有五险及法定节假日福利。
电工4.5-5.5千
1、严格遵守公司各项规章制度,服从领导安排;
2、负责厂区及各车间楼层的水电系统日常运行、维护与检修工作;
3、根据维修任务安排,完成各类水电设施的安装、调试、故障排查及修复工作;
4、按照公司制度要求,定期对水电设备进行巡检和保养,及时发现并处理潜在隐患;
5、完成上级主管临时交办的其他工作。
任职要求:
1、有电工操作证优先;
2、30-50周岁,有厂区水电维修经验的优先;
3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。
仓库管理员4-5千
1.日常收货发货,出货单打印ERP操作,采购材料进出库ERP系统录入;
2.月报填写,配合财务对仓库月底盘点;
3.发票对接,账款核计;
4.衔接上级下发的生产订单,制定计划,下发材料到生产厂家,跟踪进度,保障材料按时到达;
5.完成上级领导交办的其他事宜;
6.有服装厂任职经验的优先。
财务统计4-5千
年龄要求:25-40岁,***,***,具备制造业从业经验,能熟练使用ERP及报表制作工作
岗位职责
1、负责统计车间的物料需求,领料、退料等工作;
2、负责统计车间各生产组的生产报表,统计各生产组的生产情况;
3、统计生产车间各个生产任务的各项数据以及成品入库和清算生产任务等各项工作;
4、负责协助车间主管管理和协调生产车间的各项工作,确保各项生产任务的有序进行;
5、负责统计和核算车间员工的工时绩效等工作;
6、负责确保生产各组的材料的配备和各生产组员工的调配等工作,确保各生产组生产工作的正常运行;
7、完成上级交办的其他工作等。
任职要求:
1.中专及以上学历;
2、具备良好的沟通协调能力、人际理解能力和书面、口头表达能力;
3、有一定的数据统计、分析能力,能熟练操作办公软件;
4、有良好的服务意识;
5、性格稳重、正直、具有较强的责任心。
6、对车间工作程序熟悉。
职位招聘1人
相关职位
仓库管理员4-5千
1、负责商品的验收入库,出库、存货管理,严格遵循见单出入库制度,并及时录入JDE系统。
2、每日协助订单员开具订单,打包,联系物流发货或业务员自提。
3、近效期和滞销商品管控,降低库存商品积压风险,每月仓库盘点。
4、日常紧急销辅送货。
5、配合质量等各类检查工作。
6、领导交付的其他工作。
职能要求:
1、学历中专以上,能吃苦耐劳、身体健康,适应偶有紧急加班;
2、医疗器械行业仓库管理工作经验优先考虑电脑办公软件、金蝶K3财务软件或其他财务软件操作熟练;
3、良好的职业面貌和高度的责任心,个性开朗,沟通能力及执行力强,能与企业共谋发展的潜质。
仓库管理员4.5-5千
1、负责仓库物料的进销存管理,合理安排仓库布局;
2、负责物料入帐、接收、存放、备料、发放及物料盘点工作;
3、编制相应台帐;
4、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、25岁~55岁,中专及以上学历;
2、熟练操作office办公软件、ERP软件者优先考虑;
3、做事细心认真,执行力强。
仓管/发物料+7K长白班6.5-7.2千·13薪
生产操作员 长白班 包装工 质检员 仓库管理员
坐班 不穿无尘服 恒温车间 4人间宿舍
工作内容:主要负责仓库商品分、收发货、归类贴标、打单、分拣,理货,仓管等
工作时间:每天工作10.5小时,月带薪休假4天,可调休,可安排长白班及坐岗岗位。
薪资待遇:
长期工:月综合薪资6000-8000,包吃包住,购
买五险一金,享受国家法定节假日
其他福利:
1、提供免费工作餐;住宿4-6人间,设施齐全,免费提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器
温馨提示:欢迎咨询报名!带行李可当天安排入职!
年龄:18岁以上
【入职公司信息】
公司名称:入职公司为精臣科技
入职地点:武汉市东西湖区
备注:此岗位为中介公司招聘,根据招聘需求可调整,招满即止
仓库管理5000 有社保4000-5000元
商品品质检查,库内五星细节检查落实,对接厂家解决设备小问题,包装余料处理,包装数据统计。 上班时间:上午9:00-18:00,18:00-02:00,20:00-04:00三个时间段,晚班居多。月休四天,国家法定节假日(调休)。 薪资:试用期一个月,试用期4000,第二个月4500,夜班补助500。提供住宿,有社保
仓库管理员/仓管员5-7千
1、负责完成仓库每天的出货服务、收货任务(日清)
2、负责完成总仓(区域仓)发来的客户订单的转拨工作(要求日清)
3、负责完成客户退货的复核、上架工作(在规定的时间内完成)
4、负责公司规划给个人区域的库存帐目的准确性(按月/季度盘库)
5、负责本仓库的5S(清洁、整理等)工作及公司的安全性保障等工作
任职要求:
1、有叉车证(必备条件)
2、服从公司的安排(必备条件)
3、能够适应工作的节奏
仓库管理员4.8-6千
1、严格按照制度要求办理出入库手续,包括物料入库、生产领料、产成品出入库、项目出库的开单、收发料和签字手续;
2、负责仓库存货保管并保证存货的安全,严禁人员随意进出仓库;
3、熟悉存货品名,分类管理,合理摆放,便于物料发放;
4、不定期核对存货入库、出库、结存数量。每月底对仓库现存物料的盘点清查,对比账实差异,出具盘点差异表;
5、做好仓库日常清洁,保持仓库环境的整洁,包括地面、货架以及物料清洁;
二、任职资格:
1、全日制统招大专及以上学历;
2、 熟练使用电脑,有仓储软件工作经验或大型企业仓储工作经验者优先;
3、会开叉车(持证)、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
热门城市
平均薪资 ¥11900 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第四十
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
