荣成市久泰装卸搬运有限公司

一、岗位内容
1. 根据公司提供的信息筛选合适人才。
2. 完成培训后可独立开展招聘工作。
3. 维护并利用各类招聘渠道，邀约求职者面试及入职。

二、岗位要求：
1. 年龄20-28岁，身体健康。
2. 性格开朗，学习能力强，熟练使用办公软件。
3. 踏实努力，有同行业或销售经验者优先。

三、薪资福利：
基本薪资2600-3000元+提成，月综合工资5000-8000元，上不封顶。

黑龙江誉道装饰设计有限公司

黑龙江誉道建筑装饰设计是一个注重实效与专业并重的设计团队，积极进取，矢志不移。誉道致力于将美与逻辑完美结合，勇于接受挑战，助力客户实现激动人心的事业。誉道专注于帮助成长型企业构建国际化品牌，洞察市场机遇，发展品牌资产，提升客户价值。誉道能够独立完成从理念识别到品牌设计，从环境装修设计到软装饰设计及后期整合服务，使品牌、环境与市场需求完美融合。

在当今竞争激烈的餐饮行业中，仅靠店面装修难以彰显企业的独特面貌，需要从内而外进行多方位的整体打造。作为餐饮行业的资深设计公司，黑龙江誉道建筑装饰设计提出了动线设计理念，并成功应用于近百家餐饮企业。动线设计理念包括理念识别系统（MIS）、品牌识别系统（VIS）、硬装修设计系统（SIS）、软装饰设计系统（DIS）和整合服务（PIS）五大服务系统。誉道深入参与产品的设计、价格策略、环境布置、服务流程、品牌形象和企业文化建设，根据企业定位、产品特性、管理模式、市场及人文环境和目标消费群体的特点，整合出独特的文化核心，使其在企业各个环节中得到体现，从而衍生更多附加值，凸显企业特色，增强市场竞争力和生存能力。黑龙江誉道建筑装饰设计凭借这一服务模式，帮助许多企业成为利润丰厚、口碑良好的成功案例。

浙江声学建设有限公司

浙江声学建设有限公司成立于1995年，其前身是隶属于浙江省文化厅的国有企业。公司旨在适应市场需求，增强在文化设施建设领域的综合竞争力，专注于影剧院、报告厅、演播厅、多功能厅等项目的综合承包。2004年，公司进行改制并更名，随后在2010年和2017年分别更名为了浙江声学装饰工程有限公司和浙江声学工程设计有限公司。至2020年，公司进一步扩大业务范围，升级为建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑工程施工总承包贰级，并新增多项资质。公司还成功获得了中国展览馆协会展览工程企业壹级资质以及展览陈列工程设计与施工一体化壹级资质。

公司注册资金为一亿零一百六十万元，并通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系的一体化认证。作为一家综合性建筑业企业，公司拥有房建、市政、装修、消防、环保、机电安装等多个资质，尤其在影剧院、报告厅、演播厅、多功能厅、会议室、音乐厅、观众厅等建筑声学工程和建筑智能化工程设计方面具有专业优势。

公司构建了完善的组织架构和管理体系，拥有一支由高级工程师、中级工程师、助理工程师、中级会计师等组成的管理团队和技术人员，包括一级注册建造师、二级注册建造师、注册造价工程师等专业人才，其中不乏硕士研究生和本科生。公司始终将“质量与安全”置于首位，在发展过程中连续七年荣获杭州市级“平安示范单位”称号，获得杭州市建设工程“西湖杯”装饰优质奖、浙江省优秀建筑装饰工程奖以及G20杭州峰会优秀建筑装饰工程奖。此外，公司还是浙江省AAA级“守合同重信用”企业，多次被评为区级优质企业和成长性企业。

浙江声学建设有限公司以“精心施工、质量第一、信守为重、客户至上”为经营理念，秉持“诚信、和谐、专业”的核心价值观，运用现代科技理念，传承中国传统“音”“行”之道，致力于为国内外客户提供最优质的服务。

天津博意诚新能源科技有限责任公司

天津市博意诚新能源科技有限公司及其关联总公司专注于化工新技术和新能源材料的研发，拥有生产基地、办公区和技术部门，员工总数超过50人。公司在天津和北京城区均设有基地，依托高校化工学科的技术优势，其成套化工工艺包技术已在全国范围内广泛应用，核心技术人员中超过60%具备硕士研究生学历。公司凭借技术领先优势和稳定的经济效益，确保了员工的长期福利待遇。目前，公司的招聘岗位均设在天津和北京城区。天津基地位于天津市启迪协信科技园，环境优美且地理位置优越，周边有地铁站和多个公交站点，并且距离高速公路出入口和外环线仅3公里，便于市内员工通勤。北京基地则位于朝阳区东四环附近的甲级写字楼，办公条件优越且交通便捷。诚邀有志之士加入我们！

杭州睿鸟科技有限公司

企业拥有一支富有创新意识、战略意识、懂管理、善经营、具备创新精神和冒险精神的经营管理团队。目前公司共有50名员工。我们常说，企业应走科技创新的发展道路，重视科技人才的引进与培养，但许多企业仅将此理解为只需引进和培养人才即可实现创新发展，忽视了对高层管理人才的培养。企业家的创新意识、科技意识及人才意识直接影响企业的科技创新发展，并决定整个企业的人才培养计划。我公司的董事长是新一代企业家的代表，拥有深厚的经济学和管理学理论基础，从基层做起，熟悉公司运营的每一个细节，积累了丰富的实践经验。