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徐州市森洋园林景观工程有限公司

20人以下

公司优势

徐州市森洋园林景观工程有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为生活服务。

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山东美多装饰工程有限公司拥有一支经验丰富且富有创意的优秀资深设计师和管理团队,其设计作品力求满足客户的个性化和风格化需求,展现客户特色,契合“以人为本”的装修理念。公司秉持绿色环保理念,在装饰材料上不断创新,领先业内:装修后的室内空气无污染,确保居住环境健康舒适,为客户提供真正的“环保之家”。诚信为本、质量第一、服务至上、精益求精是济宁美多装饰公司的经营理念,在此理念指引下,美多人全力以赴投入工作,追求卓越,力争让每位客户满意。美多人的努力使优质工程迅速覆盖济宁市的大街小巷,客户满意度达到100%。树形象、巧设计、创品牌、精施工是美多装饰永恒的追求,也是每位美多人不变的目标。相信勤奋创新、勇于拼搏的美多人将携手共创公司更加辉煌的未来!

乐宠成立于2001年,是国内宠物行业唯一的一站式服务机构。旗下包括乐宠Q仔宠物商城、乐宠宠物连锁、北京博爱动物医院、宠物中国及猫咪有约网站、乐宠学院及尾巴圈APP、颐尚悦宠宠物用品6大部分业务,基本覆盖宠物行业的全部产业链。乐宠核心业务包括宠物食品用品开发零售、宠物服务和宠物医疗、宠物电子商务、宠物社区论坛、宠物类专业技能培训及智能化养宠服务等,为全国数百万养宠者,2000余家犬舍、猫舍客户及300多家宠物用品、食品生产厂家提供全面服务。乐宠的目标是不断拓展适合中国国情的各类宠物服务领域,力争打造宠物行业的一站式专业服务体系。我们坚信“有爱的地方就有乐宠”,并致力于通过更全面更专业的宠物服务为中国宠物创造更美好的生活和未来!

深圳市海德门电子有限公司成立于2013年,为顺络电子和上海德门科技的全资子公司,专注于无线传输领域天线类产品的研发、生产及后续加工组装,是国内领先的手机内置天线解决方案提供商和制造商,同时也是4G LTE多功能高速数据卡传输方案的发明者与制造者,以及PDS全球最薄天线发明与商用的领先者。其产品涵盖PDS印刷工艺天线(公司专利产品)、WPC天线、NFC天线、LDS工艺天线、FPC天线、4G LTE多功能高速数据转轴、拉杆天线等,并于2016年被评为国家高新技术企业。主要客户包括华为、小米、传音、Vivo、中兴、联想/MOTO、海信等知名智能手机终端品牌,以及华勤、龙旗、闻泰、与德、富士康等ODM厂商。

2005年,成立上海德门电子科技有限公司;2015年,“PDS工艺天线”获上海市“高新技术成果转化项目”评定,项目等级评为A级,并被认定为上海市科技小巨人培育企业和上海市专精特新企业;2016年通过闵行区战略性新兴产业化项目验收。

2021年2月,成立东莞市德门电子有限公司,主营无线充电线圈、NFC天线,地址位于东莞市塘厦镇凤泰路1号(顺络工业园);同年2月,成立惠州市海德门电子有限公司,主营PDS工艺天线,地址位于惠州仲恺高新区兴举路1号东江高新科技产业园。

海德门秉承“严谨、进取、诚信、感恩”的核心价值观和“科技引领时尚,承诺源于质量,服务不是口号”的经营理念,持续快速发展。

福利待遇:
1、提供住宿,食堂刷卡就餐(先吃后扣),餐补200元/月;
2、5-10月发放高温补贴100元/月;
3、入职即购买五险一金和意外险;
4、入职满一年的员工每年发放工龄奖金;
5、员工生日当月发放生日津贴;
6、年终奖,完善的晋升制度;
7、每月外请专业培训导师进行培训。

山东泰福机械制造有限公司坐落于梁山县拳铺工业园泰福路南侧,成立于2002年,是一家专注于半挂车配件研发与生产的高新技术企业。公司占地面积近60000平方米,生产建筑面积达30000平方米,现有员工200余人,配备数控切割机、数控车床、数控四轴加工中心、折弯机、剪板机、2000T液压机、400T冲床及自动喷涂线等国内先进设备共计230台套,计量与检测设备齐全。公司主营产品涵盖半挂车悬挂系统、鞍式牵引座、牵引销和支撑装置四大系列,共30余种产品。公司已建立完善的管理体系,并通过ISO9001国际质量管理体系认证。2010年,公司启动总投资1.2亿元的产品扩产升级计划,与中国第四机械设计院合作新建车桥、牵引座、支腿及悬架自动生产线各一条。截至本年度11月,各项技术改造完成后,公司年生产能力将达到悬架50000套、支腿30000条、牵引座20000套、车桥120000支。全部达产后,预计实现年产销额8亿元、利税8500万元,届时公司将发展成为自动化程度高、技术先进、产品种类齐全、国内规模最大的现代化专业挂车配件生产企业之一。

龙兴超市的发展目标是努力将企业打造成为融合先进文化理念、体制、国际技术标准和管理品质的优秀典范,为社会提供并分享一种健康、公平、真诚的经营模式和科学的运营体系,传播先进的文化与生活理念,启迪并带动更多企业走向健康、优质、轻松、幸福的企业与生命状态,引领推动社会向更美好的方向发展。我们提供一系列吸引人才的福利待遇,包括但不限于:
·真诚、真实、公平、民主的成长环境
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·专业培训与发展机会
·趣味员工活动和团队建设活动
·员工辅导与支持计划
·完善的节假日福利体系
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同时,存在的不足之处包括:
1. 入职前可能抱有较高期望,因与以往习惯的改变,初期在身体和心理上可能需要一个适应期。任何公司都在管理和专业方面持续完善和提升!大家应以更理性、积极的心态选择和面对。
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