上海百联百货经营有限公司招聘

1、全面负责招商营运部的工作，对总经理室布置的工作负责；

2、负责部门经济指标预算全面管理，审核、编制部门预算并监督管控各类费用支出；

3、负责企业招商工作，为租户提供进场至撤场期间所涉及的全流程服务，包括但不限于租户前期联络、租金谈判、进出场及信息归档等；

4、负责租户租金和其它各类费用的收缴工作，督促租户按时缴纳租金及费用，对欠费租户按照催缴流程采取必要措施；

5、定期联络重要租户，分析租户具体经营数据并收集租户意见；

6、负责管理企业全方位服务质量，监督营业现场服务质量及环境质量，定期检查物业服务公司的工作完成情况；

7、负责解决各类客诉，定期查阅客诉记录，及时跟进处理进度，避免对企业产生重大影响；

8、协同各部门组织安排推广活动及完成各类紧急事件的善后处理工作；

9、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历， 5年以上商业地产招商相关工作经验；

2、熟悉商业地产项目招商操作流程，能根据业态定位及项目设计规划，制定和执行招商策略；

3、具备丰富的二次元行业相关品牌资源及人脉资源，对租户资源建立、拓展、需求分析和项目推广策划有丰富的实践工作经验；

4、具有较强的营销理念，良好的谈判、沟通、协调、团队管理与整合、执行控制能力；

5、具有良好的敬业精神和开拓能力，能承受一定的工作压力；

6、特别优秀者，条件可适当放宽。

奢名品、零售、生活方式、新业态
工作职责：

1、根据公司发展战略需求，参与新开项目及调整项目的业态规划、项目定位建议和品牌落位等工作。

2、负责招商计划及策略，并进行落实，包括市场趋势分析、消费者偏好、品牌引进、洽谈、签约等工作。

3、全面负责所辖板块的日常经营管理工作，领导、组织、协调招商工作。

4、负责建立并维护品牌资源库，导入高能级、高质量的品牌。

5、统筹品牌营销管理，负责重大品类营销活动、年度营销计划跟进。

6、负责统筹制定、拆解并跟踪团队绩效考核目标，监督招商流程标准化执行。

任职资格：

1、本科及以上学历。

2、5年以上中高端或标杆型商场招商、规划、策划及营运营销管理经验，有团队管理经验，有总部平台或知名项目招商管理经验优先。

3、熟悉商业零售业务及流程，掌握招商标准化全流程及相关要点。

4、有丰富的品牌资源，熟悉主流品牌，对市场有深入的认知，对未来趋势有前瞻性判断。

5、具备出色的沟通谈判能力、横向协调能力及团队管理能力，能够独立完成商务谈判及后续跟踪。

该职位为上海百联时尚品牌管理有限公司招聘
the balancing买手集合店
香氛香水八佰伴柜台招聘1名香氛香水店员
要求能长期兼职（5个月），做一休一（早9:30-晚22:00）
时薪25元/小时，次月结算
有销售工作经验

1、协助招商营运总监进行次元平台商业整体招商运营工作，包括但不限于：制定招商策略、品牌洽谈引进、经营数据分析、供应商/品牌库管理、营运品质管控等。

2、协助招商运营总监制定项目招商策略，优化业态品牌组合，提升品牌级次，招调落地，确保招商目标达成。

3、负责各项目的招商工作，合同续签洽谈及新品牌引入。

4、为租户提供进场至撤场期间所涉及的全流程服务，包括但不限于租户前期联络、租金谈判、进出场及信息归档等。

5、做好市场调研工作，搜集商户信息和最新行业相关信息，建立及更新品牌资源库。

6、定期联络重要租户，分析租户具体经营数据并收集租户意见。

7、与营运、市场等部门紧密协作，确保招商与运营策略的一致性，共同完成年度招商考核目标。

8、协同各相关部门组织安排推广活动及完成各类紧急事件的善后处理工作。

9、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历， 5年以上商业地产招商相关工作经验。

2、熟悉商业地产项目招商操作流程，能根据业态定位及项目设计规划，制定和执行招商策略。

3、熟悉了解二次元文化，在行业内积累了较丰富的品牌与人脉资源，对租户资源建立、拓展、需求分析和项目推广策划有丰富的实践工作经验。

4、具有较强的营销理念，良好的谈判、沟通、协调、团队管理与整合、执行控制能力。

5、具有良好的敬业精神和开拓能力，能承受一定的工作压力。

6、特别优秀者，条件可适当放宽。

1、依据公司战略方向、市场状况及主导业务等，明确品牌定位与核心价值，制订并执行品牌发展战略；

2、负责策划招商计划，细化招商目标，监控实施进度，确保达成既定目标：

3、全面管理零售和全品类的招商工作，定期更新品牌资源库，并对关键品牌进行深度维护；

4、严格控制商务条款，签订合作合同，并在品牌入驻后协调营运与营销活动；

5、完成上级交办的其他相关工作。

任职条件：

1、大学本科及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、8年以上大型零售企业、购物中心品牌招商及运营相关工作经验，其中3年以上同等职位管理经验；

3、熟悉零售消费市场和招商管理流程，了解不同品类品牌的市场定位和发展趋势，具备较强的数据收集和市场分析能力，具有一定的品牌客户资源；

4、具有全面的招商规划和综合管理协调能力，良好的招商执行及商务谈判力，注重团队建设，有较强的应变能力与抗压能力；

5、熟练使用Office、CAD等软件。

1、负责项目前期咨询、技术支持和招投标类工作，项目规划、图纸和施工方案的指定；

2、负责项目施工前的技术交底和项目实施过程中的技术支持工作；

3、负责工程强、弱电方面的技术与业务管理；

4、布置、指导、检查电工、技师的日常工作；

5、负责本专业的审图，在系统构成、设备选择的先进性、科学性及经济性、现场布置的合理性、施工难度和可行性等方面的问题提出具有针对性和实际意义的意见和建议；

6、深入施工现场，掌握强电专业施工动态，提出对质量、进度和造价等有针对性和实际意义的意见和建议，随时掌握弱电系统设备、设施运行情况，确保设备“安全、可靠、经济、合理“地运行；

7、会同监理单位，做好对施工单位的监督、管理及安装工程施工的隐检工作，并认真作好书面记录；

8、会同监理单位，监督施工单位按合同约定完成工程进度计划；

9、完成领导安排的其他任务。

任职资格：

1、建筑电气、电气技术、电气自动化等电气相关专业专科以上毕业；

2、三年以上相关工作经验，有商业综合体施工经验者优先考虑或相关对口专业优秀应届毕业生；

3、丰富的专业知识、熟悉本行业相关法律、法规；

4、熟悉强弱电工程的施工工艺及验收规范；

5、有较强的图纸审核能力、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；

6、熟练的使用OFFICE办公软件、广联达软件及AUTOCAD软件；

7、工程师及以上职称优先考虑。

1.负责开发项目的成本策划，确定成本总控指标；

2.负责分解成本控制指标、提出控制要点、过程动态成本控制、反映各成本目标执行情况；

3.负责成本台帐，即时反映各成本目标执行情况；

4.负责建立成本信息系统，健全成本控制档案；

5.负责各类工程、设计、咨询、设备等招标采购工作的组织和执行；

6.负责招标文件的编制及合同条款的拟制、投标文件的评审及评审报告的编制；

7.负责组织投标单位考察及评价；

8.沟通能力强，能主动积极处理各类招采及成本工作；

9.公司领导交办的其他工作。

任职资格:

1.本科及以上学历，工程、造价及相关专业；

2.8年以上大中型房地产公司相关专业，招采及成本工作经验；

3.5年以上房企同等岗位经验，有国企同等岗位经验优先；

4.地产招采及成本背景和经验，在土建及装修方向专业;

5.能接受常驻外地及经常出差。

1、参与策略制定：根据奥莱营销战略和要求，参与制定会员运营的年度规划和执行策略，包含但不限于会员运营节奏、营销打法、会员权益优化、公私域会员运营、会员数据分析等；

2、负责目标达成：根据以上规划及策略，制定有效且可落地的会员运营执行方案，并做切实可行的实施以达成目标；

3、负责节点策划：根据会员运营策略，在各营销活动节点，制定会员营销的策略打法并跟进落地；

4、负责数据分析：挖掘与运营提升相关联的会员数据、行业及友商会员信息，并做有效分析和优化策略；

5、协助营销提升：协助营销部门活动方案、供应商、渠道、社交媒体等实施与落地。

任职资格:

1、本科及以上学历，35岁以下，有商业零售企业相关工作经验，奢品类、服饰类、运动类等会员运营及营销工作经验为佳；

2、熟悉会员运营架构及链路、会员数据分析与运营、会员活动策划与执行、公私域会员渠道运营等会员类相关工作；

3、有较好的审美品味，并有一定的文案组织能力，精通办公软件，若有熟练使用ps、ai、剪映等软件者优先考虑。

4、具有较强的责任心，认真负责，沟通协调能力、学习能力、逻辑推理能力佳。

5、条件优秀者，可适当放宽要求。

百联The Balancing精品买手集合店招香氛店员
地址：八佰伴1楼中岛
交通：地铁9号线商城路地铁站（2号口）
要求：有香水香氛销售经验，勤奋稳定
薪资待遇：固定工资5000+餐贴400+个人提成+小奖金，综合薪资预计约6400-9000
福利：国定三薪、五险一金、带薪年假、节假日福利等。

现场督导
任职资格：

1、30-40岁，性别不限，身体健康，会驾驶有C照；

2、大学专科以上，商业管理专业优先；

3、商业零售业工作经验3年及以上，从事大型购物中心、百货商场营运基层管理1年以上工作经验者从优；

4、有较强的激励、沟通、协调能力，责任心强，不怕吃苦，有团队意识；

5、年薪人民币8万及以上，公司福利丰厚。

6、欢迎有意向的优秀应届毕业生，投递简历。
岗位职责

1.制定区域目标管理计划，落实实现目标的各项措施，确保完成公司下达的各项销售任务。

2.负责区域各商铺营运及现场管理，包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理、物价管理。

3.贯彻执行各项规章制度,提出完善运营管理制度的建议。

4.组织区域人员开展市场调查，获取竞争对手营销资料，分析市场状况，提出调整经营策略的建议。

5.完成领导交办的其他工作。

（一）岗位要求

1、年龄35周岁及以下；

2、本科及以上学历；

3、1-3年商业地产招商运营相关工作经验；

4、熟悉商业项目商户现场管理经验，熟悉各类应急事件的处理；

5、具备良好的谈判能力及沟通能力，具备敏锐的市场观察及分析能力；

6、具备良好的团队合作精神，有较强的责任心及抗压能力。

（二）岗位职责

1、参与市场调研、竞品分析等调研工作，辅助商业业态规划、招商策略及品牌管理；

2、协助招商经理开展商务谈判，包括资料准备、客户接洽、谈判跟进与签约工作；

3、参与市场动态、信息资料的收集与分析，协助完成部门各项报告；

4、协助完成各项招商考核目标；

5、负责相关资料的整理、归档工作；

6、配合完成上级安排的其他工作。
招聘人数：1-2人

上海淮海商业（集团）有限公司

1、根据平台业务策略需求结合民宿行业特性，周期性制定并迭代合作商的运营策略；

2、通过建设招商运营体系，持续完善对商的经营范围与经营权益交付质量与效率；

3、制定合作商自运营体的标准化方案，通过经营协作、权益激励等方式规模化引导商家完成自运营的各项目标；

4、整合内外部资源，助力合作商对其经营范围内的民宿供给提供相应服务从而提升合作商经营规模。

北京三快科技有限公司

注意：该岗位签约第三方公司，由阿里直接管理，我们对同学的能力和成长非常关注，希望寻找志同道合的小伙伴。
岗位职责：

1、作为阿里集团资产运营商业招商中台，横向支撑全国商业项目和园区内商配业务的招商工作，满足项目前台招商需求；

2、包括不限于商业定位/制定招商规划/完成品牌招商工作。负责商户引进、销售测算、谈判、入住审批直至落地；

3、市场调研，清晰了解项目竞手情况，以及掌握变化趋势；

任职要求：

1、本科以及以上学历，5年以上的招商运营工作经验；

2、具备一定的供应链资源，且熟悉行业情况、具备品牌资源以及经营情况；

3、对消费者画像有一定的分析能力，对数据具备一定的分析能力；

4、具备较强的谈判、沟通以及组织协调能力；

5、具备较强的责任感，执行力强、抗压能力强；

6、因负责全国项目，能接受出差。

深圳市特发服务股份有限公司杭州分公司

1、 协助招商方案的制定，进行商场/购物中心招商相关工作；

2、 协助品牌规划的执行，相关业态品牌资源的招商意向洽谈及引进，挖掘新生品牌进驻；

3、 协助分析商场整体及各楼层功能、布局、品牌组合，完成招商落位、商户洽谈、意向签约及保证金收缴等工作；

4、 配合项目整体运营，完成商户的调整及补充招商；

5、 配合完成项目落地相关工作及部门其他相关工作。

任职要求

1、 本科或大专学历及以上，英语良好；

2、 大中型商业项目、综合体招商经验，有知名项目招商经验优先；

3、 较熟知商业项目的定位分析、功能规划、商品分布、招商策划、市场调研、价格定位、客户关系处理；

4、 拥有商业地产、招商技巧、合同条款等知识优先；

5、 应届毕业生，对房地产、招商运营及租赁有兴趣者也可。

合商科技有限公司上海分公司

1，基于生态内公域/私域电商体系全品类类目招商 2，与私域电商的koc互动并提供选品策略，为选品推动用户活跃及成交规模负责 3，为APP生态公域内场景适配对应商品，为商品坑产效率保驾护航 任职要求：
1、本科及以上学历，强结果目标导向，有较好经营/系统行思考及意识
2、对私域&社交电商有sense，有自己独到的见解
3、熟悉微信生态内包括视频号、小程序、社群、公众号、企业微信在内的用户沟通工具； 4，逻辑数据好，具备主人翁精神，较好的沟通谈判能力

上海喜马拉雅科技有限公司

互联网

1、负责项目的运营工作；
2、为客户提供相关企业孵化服务；
3、负责入孵企业的监督、管理、数据及资料档案的整理；
4、负责政府机构和合作单位的参观、来访接待等工作；
5、执行公司制定的工作计划，并定期做出工作报告；
6、根据公司制定的指标，完成相应运营工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、具有孵化器运营管理、创业企业培育服务等工作经验者优先；

苏州火炬创新创业孵化管理有限公司