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大华会计师事务所(特殊普通合伙)云南分所

100-499人

公司优势

大华会计师事务所成立于1985年,是中国规模最大的会计师事务所之一,也是最早获得H股上市审计资质和财政部大型会计师事务所集团化发展试点的事务所。自2011年至2020年,该所在中国注册会计师协会公布的《会计师事务所综合评价前百家信息》中连续九年业务收入排名行业前十,特别是在2016至2018年间,其业务排名第八,内资所第四,始终致力于专业服务经济建设和智力支持资本市场的发展。大华亦是大华国际会计公司在华的联络与协调机构。

大华会计师事务所总部位于北京,并在上海、深圳、呼和浩特、广州、武汉、长春、沈阳、珠海、南昌、西安、合肥、杭州、大连、郑州、长沙、太原、南京、昆明、济南、成都、海口、苏州、重庆、厦门、乌鲁木齐、贵阳、南宁、天津、拉萨、甘肃等中国重要城市设有分支机构,同时在香港、新加坡等地设有多个联系机构。

该事务所目前拥有6000多名员工,其中超过1600名具备中国注册会计师资格,还有约200名拥有美国、英国和澳大利亚等国家注册会计师资格,能够提供国际业务服务的专业人士。此外,大华还拥有16名获得“中国注册会计师行业领军后备人才”称号的专家、50多名中国注册会计师协会资深会员以及100多名业内外知名、在财务会计、审计、税务、公司治理、战略管理咨询、内部控制、风险管理、全面预算管理、企业并购重组、IT审计和国际化业务等领域具有领先水平的业务专家。

大华会计师事务所被美国公众公司会计监督委员会(PCAOB)认可,具有美国上市公司审计业务执业资格,并于2010年成为行业内首批获得H股上市公司审计业务资质的事务所。其服务内容涵盖审计鉴证、管理咨询、资产评估、工程咨询、税务服务等,服务对象主要为上市公司、大型国有企业、金融保险企业、外商投资企业等,长期审计客户总数达到10000多家,其中包括348家上市公司、40多家中央企业、300多家省级企业集团、500多家外资企业,涉及航空航天、金融保险、能源矿产、石油化工、电子科技、公共服务、房地产、交通运输、加工制造、仪表设备、快速消费品、酒店餐饮、商业百货、电子商务、农产品制造、旅游、医药、电信等多个行业。

大华秉持“以新起点规划未来、高标准开展工作、高水平科学发展的企业宗旨”,坚持“以人为本、精益求精”的内部管控理念,构建了“规范、协调、高效”的一体化管理机制,致力于维护公众利益,建立健全内部管理制度体系,不断提升执业水平,打造业内公认、社会信赖、管理规范、服务一流的知名品牌事务所,竭力为社会提供高质量的专业服务,重塑民族会计品牌的价值。

大华坚持专业化、多元化、国际化的发展道路,专注于为客户提供高品质的服务。

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注册会计师7千-1.4万

岗位职责:组织实施对大中型项目的审计工作,能有效识别风险并设计和执行进一步审计程

高级经理1.2-2.5万

工作职责

1、负责大中型项目、重大项目的统筹管理与实施,制定项目实施计划,组织

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注册会计师6000-12000元

大华会计师事务所(特殊普通合伙)云南分所因业务发展需要,现公开招聘注册会计师若干

注册会计师(项目经理)2-2.5万

职位描述:技能要求:CPA起薪::
1、30万/年

2、一次性安家费30万元左

注册会计师(审计岗位)10-15万/年

任职资格:

1、持中国注册会计师执业证书,或已通过注册会计师考试专业阶段,男女

注册会计师1-2万

岗位职责

1、能独立完成较大型的各类审计业务,包括政府审计,企业审计;

2、

注册会计师(项目经理)急招 (职位编号:005)2-2.5万

技能要求:CPA
起薪:
1、25万-35万/年
2、一次性安家费40万

执业注册会计师7千-1万

岗位要求:持有国家注册会计师证书。
薪资待遇:年薪8万-12万。

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具体而言,系统调试员的主要职责包括船舶压载水处理装置、脱硫脱硝设备的调试与后续服务工作;而电气安装人员则专注于电气施工劳务输出。

通力集团

通力是全球电梯和自动扶梯产业的主要供应商之一,创立于1910年的芬兰赫尔辛基。通力集团(KONE Corporation)在全球拥有7个生产基地和8个研发中心,并在50多个国家和地区设有分支机构。

在一个多世纪的时间里,通力始终致力于满足客户需求,为客户提供行业领先的电梯、自动扶梯和自动门产品,并为更新改造和维护保养业务提供创新解决方案。通力的目标是在日益城市化的环境中,为人们提供最佳的客流体验,营造更顺畅、安全、舒适和便捷的环境。2012年,通力的净销售额达到了63亿欧元,员工总数约为40,000人。

2013年,《福布斯》杂志连续第三年将通力列为全球最具创新力的企业之一,排名第37位。这是榜单上唯一的建筑服务企业,也是唯一进入百强的芬兰公司。

通力中国

1996年12月,通力电梯有限公司在中国昆山成立,是通力集团在亚太地区最重要的电梯和自动扶梯生产基地。公司在江苏省昆山市拥有占地约142,000平方米的工厂。2012年9月,为提高电梯和自动扶梯的生产能力,更好地适应亚洲特别是中国市场的需求,通力将昆山生产基地和研发中心搬迁至江苏省昆山市古城中路88号的新园区。该园区占地约240,000平方米,按精益生产理念设计,是通力全球规模最大、研发能力最强的生产和研发基地。同年,通力中国的业务从通力亚太区分离,成立了通力大中华区,包括通力中国、通力香港和台湾以及巨人通力三部分。截至2012年底,通力在中国拥有超过45家分公司和350个服务网点,员工约8,900人。

通力中国的产品不仅满足国内需求,还出口到泰国、马来西亚、新加坡、中东等90多个国家和地区。

通力的产品应用于许多知名建筑,如法国新凯旋门、法兰克福国际机场、迪拜香格里拉酒店、美国四季酒店、中国的国家体育场(鸟巢)、首都国际机场等。在国内,通力电梯与深圳万科集团、华侨城集团、上海世茂集团等多家知名房地产开发商建立了长期的战略合作关系。如今,通力已成为中国电梯市场中的顶级国际品牌之一。

通力的愿景和必赢之战

愿景:
“创造完美的客流体验”

必赢之战:
为了实现这一愿景,我们必须追求行业领先地位,并以挑战者的心态应对一切。我们需要强化自身优势,特别是在那些亟需关注和能带来最大利润增长的领域。自2008年起,通力每三年制定一次“五大必赢之战”,涵盖五个关键领域,旨在实现未来三年的战略目标并获得盈利增长。

2011-2013年度的必赢之战:
客户体验:实现行业领先的客户满意度
员工参与度:为通力员工创造充满热情、积极向上的工作氛围
创新客流解决方案:通过解决方案提供最佳用户体验
服务领先:确保客户设备在其生命周期内的最佳性能
卓越交付:保证无缝衔接的交付流程及成本效益

通力的价值观

为了实现愿景,每位员工都应遵循以下四项核心价值观:

- 愉悦客户:客户的成功就是我们的目标。我们致力于超越客户的期望,确保他们在产品和服务周期内得到支持,同时确保用户和员工的安全。
- 不断创新:持续改进是我们前进的动力。我们预测和适应变化的需求,寻找更高效的工作方法,对新想法持开放态度。
- 追求卓越:我们信守承诺,快速将新思路转化为实际行动,追求以客户为导向的质量提升。我们通过挑战自我来成长,并以“我能”的精神自豪。
- 共赢合作:我们相信携手合作才能取得成功。我们鼓励积极参与、信息共享和观念交流,建立相互信任和尊重的文化,实现卓越业绩。