APORRO
20人以下
公司优势
一、公司介绍
广州市利他信息科技有限公司(以下简称“利他科技”),成立于2009年9月,是一家以街头潮流为主,并为这一用户群体提供优质、独特、原创的设计师品牌的时尚电商公司。现已拥有纽约、维也纳、莫斯科、广州等运营中心为全球用户提供全方位的服务。
APORRO——全球众多明星、KOL及潮流人士青睐的品牌
二、品牌介绍
APORRO是一个集人文、艺术等全球多元文化于一体的时尚潮流品牌,由创始人JC于2017年在美国纽约创立。APORRO为用户提供完善的高端珠宝定制服务,融合高端珠宝制造工艺与个性潮流文化,在短短几年内创造了许多明星和KOL追捧及全球大量用户认可的产品。
APORRO致力于链接时尚和艺术,融合艺术家们灵魂深处的见解,用精湛的工艺打造出专属于“你”的艺术品。
公司官网:litaintl.com
品牌官网:**********
三、企业文化
使命:体验创造的快乐!
Experience the joy of creativity!
愿景:成为全球的个性化轻奢潮流品牌。
Be the global personalized light luxury fashion brand.
价值观:用户为先 Customer orientation
匠心 Craftsmanship
创新 Innovation
责任 Responsibility
多元 Diversity
协同 Collaboration
四、公司保障机制
(1)弹性工作制:7.5小时/天,09:00(09:30)-18:00(18:30);
(2)薪酬福利:完善的宽带薪酬及年终奖励制度,多通道职业发展路径,根据绩效表现每年有1-2次调薪机会,对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划,更有甚者可以获得公司股权期权等奖励;
(3)社会保障:入职当月立即购买六险一金。养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、就业保险,员工意外险和住房公积金;
(4)培训体系:核心骨干提升班、中高层管理班、职业经理人规划等内训体系;
(5)成长机会:读书分享会,岗位技能培训、管理培训,相互学习、分享、共同成长;
(6)年度旅游:每年1次旅游(不定期团建活动、下午茶等),工作之余不忘放松;
(7)法定假期:按国家规定,享有带薪法定假期;
(8)办公氛围:轻松愉悦的办公氛围,90后95后小伙伴云集;
(9)节日关怀:传统节日聚餐、发放礼品;
(10)团建活动:部门活动经费,用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐;
(11)未来激励计划:鼓励员工内部创业,自己当老板,公司提供资金、技术、人才等支持。
广州市利他信息科技有限公司(以下简称“利他科技”),成立于2009年9月,是一家以街头潮流为主,并为这一用户群体提供优质、独特、原创的设计师品牌的时尚电商公司。现已拥有纽约、维也纳、莫斯科、广州等运营中心为全球用户提供全方位的服务。
APORRO——全球众多明星、KOL及潮流人士青睐的品牌
二、品牌介绍
APORRO是一个集人文、艺术等全球多元文化于一体的时尚潮流品牌,由创始人JC于2017年在美国纽约创立。APORRO为用户提供完善的高端珠宝定制服务,融合高端珠宝制造工艺与个性潮流文化,在短短几年内创造了许多明星和KOL追捧及全球大量用户认可的产品。
APORRO致力于链接时尚和艺术,融合艺术家们灵魂深处的见解,用精湛的工艺打造出专属于“你”的艺术品。
公司官网:litaintl.com
品牌官网:**********
三、企业文化
使命:体验创造的快乐!
Experience the joy of creativity!
愿景:成为全球的个性化轻奢潮流品牌。
Be the global personalized light luxury fashion brand.
价值观:用户为先 Customer orientation
匠心 Craftsmanship
创新 Innovation
责任 Responsibility
多元 Diversity
协同 Collaboration
四、公司保障机制
(1)弹性工作制:7.5小时/天,09:00(09:30)-18:00(18:30);
(2)薪酬福利:完善的宽带薪酬及年终奖励制度,多通道职业发展路径,根据绩效表现每年有1-2次调薪机会,对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划,更有甚者可以获得公司股权期权等奖励;
(3)社会保障:入职当月立即购买六险一金。养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、就业保险,员工意外险和住房公积金;
(4)培训体系:核心骨干提升班、中高层管理班、职业经理人规划等内训体系;
(5)成长机会:读书分享会,岗位技能培训、管理培训,相互学习、分享、共同成长;
(6)年度旅游:每年1次旅游(不定期团建活动、下午茶等),工作之余不忘放松;
(7)法定假期:按国家规定,享有带薪法定假期;
(8)办公氛围:轻松愉悦的办公氛围,90后95后小伙伴云集;
(9)节日关怀:传统节日聚餐、发放礼品;
(10)团建活动:部门活动经费,用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐;
(11)未来激励计划:鼓励员工内部创业,自己当老板,公司提供资金、技术、人才等支持。

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