西弥斯医疗科技（深圳）有限公司

弘安天启(南京)科技有限公司

弘安天启（南京）科技有限公司是中国领先的充电控制系统解决方案提供商，致力于为国家电网、南方电网以及各类充电桩企业供应优质服务。其产品广泛应用于电动汽车的充电与电池更换领域，深受市场欢迎。

公司主打产品包括交流充电桩控制单元、直流充电机控制单元、符合欧、美、日标准的充电机控制单元、光储充放一体化解决方案以及完整的充电桩解决方案等。这些产品以其高度集成、广泛兼容性和出色的性价比著称，并将持续创新，推出更多新品，以巩固和提升广大充电桩企业的市场地位，同时助力新能源行业的持续发展。

我们坚信“专业铸就卓越，服务成就未来”。在新能源行业蓬勃发展的大潮中，我们愿意与您携手共进，共创辉煌。

郓城隆鑫机械有限公司

郓城隆鑫机械有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为汽车零配件。

中科云图

【关于云图】广州中科云图智能科技有限公司（简称“中科云图”）成立于2017年6月，由中国科学院周成虎院士创办，由广东省科学院孵化并投资的混合所有制企业。2022年11月完成B轮融资，市场估值超过10亿元。公司以“降低遥感应用门槛”为使命，专注于无人机自动驾驶、地理空间智能、大数据、传感器集成研发等核心技术，自主研发了云巢系列无人机智能基站、地理空间智能（GeoAI）算法库、无人机遥感网运营系统、多功能机载传感器和机载AI边缘计算平台。公司面向电力巡检、乡镇(街)基层治理和智慧城市等应用场景，提供空地联动、云边协同的数字化解决方案，并提供低空无人机遥感网的专业化建设和运营服务。公司总部设在广州，在佛山投资建设了5000多平方米的智能制造基地，并在广州黄埔、深圳、赣州、三亚、北京等地设有子公司及办事处，员工总数300多人。公司与中国科学院、麻省理工学院等国际知名科研院所及高校合作建立了多个产学研平台，并于2021年获得广东省科技厅颁发的“广东省无人机遥感网工程技术研究中心”独家认定授牌。未来，中科云图将以“成为全球领先的低空无人机遥感网建设及运营商”为目标，加强在低空遥感及地理空间智能领域的研究，致力于成为世界级的低空无人机遥感网运营商，为提升全球动态监测水平贡献力量。

【云图亮点】
* 国家级第五批专精特新“小巨人”
* 广东省专精特新中小企业
* 2022年广州拟上市企业最强科创“领头羊”
* 2022年广州未来独角兽创新企业
* 广东省高新技术企业
* 创新型中小企业
* 广东省无人机遥感网工程技术研究中心
* 国际CMMI3级认证
* ISO质量体系认证

【福利待遇】
- 薪资情况：提供具有竞争力的月薪、全勤奖金、补贴、年终奖金等；
- 调薪机会：灵活的调薪机制，每年有机会调薪；
- 人才培养：提供专业技能培训和晋升通道；
- 假期福利：法定节假日、年假、婚假、产假、病假等带薪假期；
- 日常福利：提供团建经费、下午茶活动、生日礼物、结婚礼金、传统节日礼金/礼包，年度体检等

【联系我们】
公司官网：https://www.geoai.com/
公司地址：广州市黄埔区开泰大道30号PCI未来社区T2栋
公司邮箱：*****
乘车路线：地铁：科丰路地铁站、苏元地铁站；公交：开泰大道（新阳路口）站

苏州戴森机电有限公司

苏州戴森机电有限公司是一家位于江苏省苏州市的中型企业，其员工总数在50至150人之间。作为一家私营企业，公司专注于机械、设备及重工业领域的业务发展。

深圳泓数科技有限公司

【企业概览】

成立于2011年的新红医集团，专注于医疗就诊自助服务设备与软件的研发、销售，致力于提供高效、便捷的就诊接待与管理解决方案。集团的核心产品包括银医系统、全院就诊过程服务终端与软件系统、医疗影像自助终端与系统、医疗报告自助终端与系统以及自动化药房设备与系统等。其中，影像自助产品的市场份额在全国范围内超过60%，展现出强大的市场竞争力。新红医集团目前拥有多项发明专利、实用新型专利和软件著作权，其专利储备和技术成果在行业内处于领先地位。

【集团成员】

新红医集团旗下拥有多个子公司，包括：

- 上海新红医医疗科技有限公司
- 深圳新红医计算机信息系统有限公司
- 深圳泓数科技有限公司
- 江苏新红医医疗科技有限公司

等等。

【合作网络与市场表现】

新红医集团自成立以来，已与国内近90%的医疗影像与报告输出公司建立合作关系，并与超过100家知名品牌公司合作。其客户涵盖了行业内的五大巨头（锐珂、爱克发、柯尼卡美能达、富士胶片、乐凯医疗）。在云南基层医院的影像学输出市场，新红医集团的占有率高达80%以上，在西南地区的监狱系统医院影像学输出市场则达到90%以上。目前，新红医集团的产品已经成功进入6000余家医院，每日为超过200万患者提供服务。

【服务理念】

新红医集团致力于：

- 降低医院运营成本，优化患者就诊过程体验
- 构建医院与患者之间的桥梁
- 承担社会责任，尊重患者隐私，倡导真诚服务，以患者为中心，追求开放、包容和融合的企业文化

【经营目标】

新红医集团的目标是以经济效益和患者满意度为核心指标。具体目标包括：

- 首年降低医院就诊过程成本至少8%
- 减少患者就诊时间16%
- 提升医生日接待量10%
- 降低就诊服务人员数量20%

【人才战略】

新红医集团汇集了一支由70多名高素质的专业人才组成的团队，涵盖研发、项目管理、市场营销、经营管理以及其他领域。我们重视高素质人才的作用，欢迎各界精英加入我们的大家庭，共同推动企业的健康发展。在新红医，我们承诺没有裙带关系和办公室政治，提供一个公平、公正的晋升与分享机制，确保每一位员工都能获得长期稳定的职业发展平台。

【福利与平台优势】

新红医集团为员工提供了一系列的福利与平台优势：

- 实行5天7.5小时的工作制度，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00
- 入职即享有五险一金
- 丰厚的绩效奖金、项目奖励和年终奖金
- 差旅补贴、通讯补贴、全勤奖、餐补、加班补贴、交通补贴以及商业意外保险
- PBC激励计划和股票期权
- 根据个人贡献设计个性化、定制化的薪酬激励方案
- 定期调薪机制，内部晋升与分享机制公开透明
- 老板亲切，平台良好，实行扁平化管理
- 丰富多样的零食、下午茶及节假日福利或礼金
- 组织各类旅游、聚餐及文体娱乐活动

【未来展望】

新红医集团将继续拓展业务，不断优化产品和服务，为医疗行业带来更多的创新与变革。我们期待与更多伙伴携手，共同创造更加美好的医疗服务体验。