西宁温泉假日酒店
100-499人
公司优势
洲际酒店集团（InterContinental Hotels Group PLC, IHG）是全球领先的酒店集团，业务覆盖100多个国家和地区，旗下运营或特许经营超过4,400家酒店，客房总数超过660,000间。“洲际”旗下品牌包括洲际酒店及度假村（InterContinental Hotels & Resorts）、假日酒店及假日度假酒店（Holiday Inn）、皇冠假日酒店（Crowne Plaza Hotels）、智选假日酒店（Holiday Inn Express）以及英迪格酒店（Indigo）。
二、公司简介
西宁温泉假日酒店由英国洲际酒店集团管理，青海开河置业投资有限公司投资建设。酒店位于西宁市城中区麟河路31号，总建筑面积达3.7万平方米，拥有315间客房，并配备中西餐厅。酒店拥有西宁唯一的无柱圆形宴会厅，以及9个多功能会议室，可满足各类商务会议需求，配备先进影音设备。酒店还设有大堂吧、健身中心、儿童互动区等设施，为宾客提供休闲娱乐空间。
酒店秉持“轻松工作，快乐生活”的理念，为员工提供优厚的薪酬与福利。我们关注每位员工的职业发展，将根据个人需求提供针对性的支持，助您开启职业生涯的良好开端。欢迎您加入我们，与我们一起实现价值与成长。
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金辉控股（集团）有限公司，一家在全国范围内布局、聚焦特定区域、引领城市发展的大型房地产开发商，以提供优质住宅物业，服务于初次购房与初次改善型购房需求而闻名。凭借着超过20年的行业经验，公司业务已成功渗透至中国八个经济活力强劲的区域，包括长三角、环渤海、东南沿海、珠三角、西南、华中、华东以及西北地区。
2020年10月29日，金辉控股（集团）有限公司（股票代码：9993.HK）在港交所主板成功上市，迈出了公司发展的重要一步。
随后，公司在中国各大城市持续扩展住宅物业开发业务，并构建了四个核心品牌系列：优步系、云著系、铭著系及大城系，旨在满足不同客户群体的需求。此外，自1999年起，公司还涉足商业物业的发展、运营与管理领域，并将部分商业物业用于出租。
公司在行业内取得显著成就，包括但不限于：
- 2021年中国房地产开发企业500强排名中位列第37位，
- 荣获“2020中国房地产开发企业综合发展10强”称号，
- 在2021年中国房地产上市公司综合实力排行榜上位居第34位，
- 入选中国财富500强，位列第307位。
这些荣誉不仅彰显了金辉控股（集团）有限公司在行业内的领先地位，也反映了公司对产品质量和服务的不懈追求，以及在推动城市发展和提升居民生活质量方面的贡献。
成立于2016年7月，专业从事软件开发与系统集成服务的高新技术企业，专注于提供信息化综合解决方案。
拥有核心软件快速开发平台，主营业务为软件开发服务、知识运营服务、文博创意服务；立足高端信息技术服务，致力于整个信息化资源的整合；以“专业、诚信、精益求精”的企业精神，服务于全国20余个省的客户口碑优秀，通过了ISO9001质量管理体系认证，是国家高新技术企业，全力打造专业的信息服务团队，现有团队中80%为产品研发人员；为客户提供精准化、定制化、人性化的专业服务。
北京、长沙分别建立北方、南方运营中心，苏州建立分公司。
内蒙古海美斯实业集团有限公司位于海勃湾区千里山工业园区，于2007年7月登记注册，注册资本7500万元，企业类型为有限责任公司。经营范围包括耐火粘土矿开采、工程煤销售、陶瓷生产销售及对外进出口贸易。公司设有生产部、设备动力部、研发部、人力资源部、综合部、财务部、供应部、销售部和质检部。占地面积1625454平方米，建筑面积83000平方米，建有办公楼、公寓楼、职工食堂、实验室、展示厅、陶瓷生产车间以及高档日用陶瓷和陶瓷工艺品生产车间。厂区硬化面积28000平方米，绿化面积55000平方米。公司现有职工280人，其中技术人员58人，管理机构设置齐全，管理制度完善，厂区环境优美，为花园式工厂。
从事家居建材行业15年，在武胜服务1600+家，现承接装修、拎包入住、全屋整装，定制+成品！满足不同层次不同审美需求！家居品类齐全！我们用心服务每一位顾客！以诚信经营，品质为本，获得一致好评！
用爱对待每一个孩子，用心教好每一个孩子，培养孩子们成就一生的好习惯，我们是明大教育。
上海明大教育集团成立于2011年，在海南、广西、福建、贵州四省设有20个教学中心。现有在读学生15000余名，在职教师800余名。正处于高速发展阶段。集团旗下设立两家子公司，分别涉及中小学1对1补习课程，中小学小班课程，都是针对不同年龄段孩子的教育服务。
集团旗下的两家子公司相辅相成，不断吸收北上广先进的教育理念，打造覆盖K12教育领域的课程体系，形成了自主培养教师团队、自主研发教学产品，为公司的发展壮大奠定了坚实的基础。
作为明大教育的专业的教研部门，明大教育青少年研究院汇聚众多教育专家智慧，致力于围绕“教学力”的展开研究，采取“内训”+“外训”的培训模式，通过4个月带薪师训+12个月导师制+不定期一线城市外出培训，为一线师资队伍提供丰富有力的培训支持，实现人才梯队建设，给更多年轻人提升发挥能力的空间。
同时明大教育也非常重视团队建设工作，通过不定期的团建活动，管理团队在与老师们的沟通交流中，细心听取老师的意见，注重激发教师工作的积极性和创造性，更重要的是让教师参与管理，给团队创造一个展示自己能力的平台。通过生日会、年终父母红包、结婚生育补贴、员工应急众筹平台等贴心服务让教师们感到家庭的温暖。在明大教育这个大家庭里面做到分工不分家，个人的事就是团队的事，团队的事就是大家的事。
明大教育的学习环境是根据孩子生理发育特点，借鉴国际教育自学教室设计的成功经验而精心打造的，开设了适合国人学习的独立1对1教室和小班课堂，利于学生集中注意力。我们还设立了明大图书角，课后孩子们可以放松休息，这种寓教于乐的环境能更好的激发孩子的学习动力。
此外，我们还有月度家长会、班主任全程跟踪、陪读体验课、微信小课堂、户外亲子活动、家庭教育讲座、教育图书分享会等特色服务，更好的让孩子、老师、家长融为一体，为学习效果保驾护航。
2017年，明大智能教学资源平台经过2年多的研发正式上线，拥有全国各教材版本的海量题库，结合本地历年收集的各重点中学试卷和各省中考高考真题，运用大数据分析量身定制高效的学习方法，让老师备课更加专业更加具有针对性，不仅使每个孩子得到高质量的教案，而且让三线城市的孩子也能享受到一线城市的教育服务品质。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。明大教育会继续前行，在未来获得更辉煌的成就。
明大人的使命：孩子的明天是大事情
明大人的愿景：教好我们带的每一个孩子
明大人的学习力原则：努力让自己更强一些
明大人的工作准则：懂小孩子 帮家长 守护教育
我明大人的师德：肯担当、会创新、保持童心、富有爱心
明大人的价值观：用心做事，简单工作，快乐生活。
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