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天津市河西煜春芽培训学校有限责任公司招聘

20人以下

公司优势

瑾煜春芽艺术培训学校创办于2004年,专注于3至16岁少儿艺体类专业教育培训。学校以提供高品质艺术培训为目标,凭借专业师资和优质资源提升学生的艺术能力和素养。秉持严谨教学、以人为本、匠心育人的理念,致力于开展有情怀、有温度的少儿艺体专业培训。

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立即诊断

热招职位

美术教师4000-4999元

天津本科及以上1年以下

具备扎实的绘画基本技能和技巧,并能有效地传授给学生。此外,还应具备创新能力和艺术鉴赏力,能够引导学生发现和创造美,提高他们的审美水平和创作能力‌;爱岗敬业,吃苦耐劳,有教学经验和教师资格证优先。

相关职位

高中美术教师(青年教师)6-8K/月

天津本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

岗位内容:

1. 开设美术课程,并制定相应的教学计划、教材、考试及评估标准等;

2. 负责美术实践教学,包括基础知识讲解、案例演示、现场指导等;

3. 指导学生参加各类比赛及活动,丰富学生课余生活,提高学生综合素质;

4. 不断提升自身教育教学水平,参加校内外教育培训、学术交流等。


任职要求:

1. 美术相关专业本科及以上学历,具备一定教学经验和授课能力;

2. 扎实的美术功底,熟悉美术工具和材料使用,熟练掌握Photoshop、Illustrator等软件;

3. 积极向上、勤奋努力,以学生为中心,注重灵活多样的教育方式;

4. 具备团队合作能力,与同事共同推进学科建设,从而提高教育教学质量。

美术教师5千-1万

天津本科及以上经验不限

1有新锐的审美视角、扎实的绘画功底
2喜欢小朋友,能当孩子王

到岗时间: 2026-08-04

任职要求:

1、本科及以上学历(美院/师范/985/211院校优先),持有高中美术学科教师资格证。

2、3年以上艺考头像及速写方向教学经验,且有艺考素描、色彩及美术鉴赏授课辅助教学经验,具备毕业班教学、教研/备课组长、班主任等优先考虑。

3、授课有激情和感染力,能够激发学生的学习兴趣。

4、普通话标准,语言表达和沟通能力强。

5、具备较强的抗压能力,积极乐观、认真负责。

6、形象气质佳,有一定的教育文化底蕴。

7、能够长期稳定在津发展。

岗位职责:

1、对所教授的科目进行充分的备课,并高质量完成课堂教学任务。

2、应根据学校的课程体系和教学大纲,制定并执行教学方案,同时积极参与教研活动,不断改进教学方法,使之更适合学生的学习。

3、对学生的学习成果进行评估和分析,及时调整教学策略,确保教学效果。

4、积极参与教育教学研究,不断提升自身的专业水平和教学质量。

5、关注学生的个性化发展和心理健康,提供必要的指导和支持,帮助学生树立正确的人生观和价值观。

6、与家长保持良好的沟通,共同关注学生的成长,协助解决学生在学习或生活中遇到的问题。

7、遵守学校及学部各项规章制度,展现出专业性和责任感。

8、不断进行自我学习和提升,积极参加各类培训和学术交流。

9、积极参与各项教育教学活动,努力培养学生综合能力,提升个人综合水平。

10、学部及学校安排的其他工作。

高中美术教师(青年教师)8-15W/年

天津本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责

1.按照学校教育教学目标,执行高中美术课程教学计划;

2.运用多种教学方法和手段,激发学生学习兴趣,提高教学质量;

3.参与学校校园文化艺术建设,策划、组织学校各类相关活动;

4.完成学校交予的其他任务。


任职要求

1.本科及以上学历,美术相关专业;

2.持有高中美术教师资格证;

3.具备扎实的美术专业知识与技能;

4.有组织过大型文艺活动者优先考虑。

高中美术教师(学科带头人)24-36W/年

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,无违纪违法记录,身心健康且体检合格。

2.拥有五年以上一线教学经验,学科教师需持有全日制硕士及以上学位;履历丰富、成绩突出的优秀教师,学历可放宽至本科。

3.学科教师的专业背景须与应聘岗位高度契合,且持有对应学段、学科的教师资格证书。

4.拥有高级职称、骨干教师称号、或在各学段教育教学领域取得突出成就者,予以优先考虑。

5.符合我校“领军人才"引进计划的特聘教师,可择优纳入选聘范围。

高中美术教师(青年教师)8-10K/月

天津本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守各项法律法规,具有良好的品行和操守;

2、 热爱教育事业,热爱教师岗位,有强烈的事业心和责任感;

3、成熟骨干教师本科及以上学历,应届毕业生硕士研究生及以上学历;

4、持有应聘学科对应的高中教师资格证书,已参加备考的2022年7月31日前必须取得;

5、专业水平突出,业务能力强,具有团队协作精神,服从学校工作安排;

6、身心健康,体貌端正,抗压能力较强;

7、具有优秀教师、骨干教师、学科带头人等荣誉称号或教育部门授予的特级教师称号者优先;

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