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天舟融智(上海)科技有限公司

20-99人

公司优势

天舟融智(上海)科技有限公司成立于2018年,专注于构建“亦军亦民”的产业服务平台。整合军、民、政、企、学、研、融七大资源,以项目需求为中心,设立检验检测中心、标准化研究中心、工艺技术中心等七大质量技术中心,建立国军标对接体系、产业孵化体系、保密与承制体系等七大运营体系。

天舟融智军民科创产业园区位于上海市嘉定工业区,专注于引进航空航天、信息技术、智能制造、人工智能、大数据、新材料和医疗健康等领域的高质量项目。园区遵循嘉定区的产业升级政策,与区委区政府同步发展,实施嘉定区产业发展规划,集融合、创新、孵化、创业等功能于一体。通过一站式、菜单式、多渠道和全网式的综合服务,提供便捷、精准的服务,打造“全业务流程服务”、“全生命周期服务”和“全方位+定制化服务”。园区致力于成为上海军民科创产业的高地、长三角军民科创产业的门户、长江经济带军民科创产业的龙头,创建军民科创产业融合发展的示范园区。

2025,拼的不只是能力,更是表达

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1、负责建立项目渠道,梳理产业上下游相关联的企业及挖掘产业需求;

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山西遗传资源细胞库,基于《中国人类遗传资源管理条例》与《国家科技创新基地优化整合方案》,构建为一个集细胞资源储备与细胞再生应用技术中心于一体的综合性平台。该库与山西省生殖科学研究所携手,共同负责2016年中央引导地方科技发展专项支持下的“山西省人类遗传资源平台”建设工作。其使命在于规范省内人类遗传资源的收集、保存、临床研究与应用,确保遗传资源的安全、合理使用,并促进其有效服务于人类健康与社会发展。

该库汇集了分子生物学、细胞生物学、免疫学、生物化学及基因工程等领域的科研力量,专注于推进围产期组织干细胞的关键技术研发与临床应用转化,制定抗衰老行业的标准认证,实现国家科技资源共享服务平台技术成果的临床转化,以及"产学研医"应用技术的转化与运营管理工作。其核心功能是作为生物细胞资源的存储基地、生物医学技术的研究平台和生物医学成果转化的产业中心。

襄阳新襄通工程机械有限公司是一家实力雄厚、制度健全、发展迅速的大型矿山机械专业制造公司,专注于生产扒渣机,并集研发、设计、加工制造、配件销售、培训售后服务于一体。公司专注于隧道掘进设备和隧道出渣设备的研发与生产,为煤矿及非煤矿山、铁路、公路、引水渠、国防等工程提供全套快速掘进装备和出渣设备,现已发展成为国内重要的隧道掘进设备生产基地之一。公司充分利用政策、资金、技术和资源优势,吸引高科技和复合型人才,以高标准、高起点、高效率推动发展,力求短期内实现更大的突破。公司科研实力雄厚,根据市场需求进行定向技术研发,产品涵盖四大系列16个品种,适用于1.8米×1.8米及以上矿洞的采集掘进,包括平巷到30°以内斜井的掘进作业。公司始终秉承的使命是:怀着感恩之心做人,帮助他人,成就自我。2016年,公司将扩展更多业务,现诚邀各界英才加盟,一经录用,不收取任何费用,提供免费食宿,并提供内部免费培训。为有志之士提供广阔的发展平台。www.kyjzg,net

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领先作物科学郑州领先化工有限公司成立于2005年,是国家农药生产定点企业、中国农药发展与应用协会种衣剂专业委员会专家成员、全国植物保护联盟契约成员单位。主营业务涵盖农药、肥料、种子、农膜、农业机械的研发、生产、销售及现代农业技术服务。公司致力于为农户提供从种到收的优质产品和现代农业技术,以提供可落实可持续的服务与支持。

公司设有高标准研发中心和品控中心,拥有6个清洁化标准车间,包括种衣剂、悬浮剂、除草剂、杀虫剂、杀菌剂、原药合成等,配备了国际领先的检测仪器及生产设备,确保产品质量和生产效率。公司与中国化工研究院、天津南开大学、中国农科院、中国科学院等科研院所及巴斯夫、罗地亚等国外助剂公司进行长期技术合作,为公司发展提供了强大的技术支持。此外,公司与十多家国外制剂公司合作,成功打造了领先爱尔稼、金骠悍、领先耕达、快喜等品牌。

公司管理团队具备丰富的行业经验和管理经验,不仅保障公司营销思路的创新性,还带领营销团队帮助客户真正将产品售出,从而消除客户的顾虑和担忧。这是一个敢于接受挑战、经得起考验的营销服务团队。

“发现、培养、满足、实现”是公司的核心人才理念。完善的培养和晋升机制确保所有员工公平公正地参与竞争,帮助客户的同时也成就自我。

“播种希望,收获梦想”,领先是你实现梦想、迈向成功的理想平台!

★ 公司福利:

1. 餐食:销售人员在市场上的三餐全包(自行购买,随意选择)
2. 住宿:外派销售人员,公司已在其工作地点安排好住房(无需额外准备)
3. 安家补助:需在市场租房居住的人员,除报销租金外,还有300元安家补助(额外补贴)
4. 休假:每月4天,加上法定假日(可根据工作情况补休)
5. 带薪年休假:工作满一年,享有7至15天额外假期(工资奖金照常发放)
6. 特别假期:婚假、丧假、产假、护理假(男女均有,不影响收入)
7. 节日礼品:中秋、春节发放礼品(用于个人使用或赠送亲友)
8. 保险:转正后提供出差保险(安全保障)
9. 教育基金:工作满一年,提供专业培训机会(持续提升)
10. 健康体检:每年一次全面体检(维护身体健康)
11. 生日祝福:短信、电话慰问、贺卡、纪念照片、神秘礼物
12. 集体活动:不定期组织各类集体活动(娱乐放松)
13. 专业技术证书津贴:2000至10000元(鼓励专业认证)
14. 旅游:优秀员工奖励国内外旅游(根据实际情况选择目的地)
15. 其他奖励:定期举办评优活动(精神与物质双重奖励)
16. 培训:定期内部或外部培训(保持竞争力)

——以上福利均为本公司自愿提供,销售工作地点由员工自愿选择。