扬州丝飘电子商务有限公司招聘

1、负责辖区内老客户维护以及新客户开发和管理；
2、完成公司下达的销售指标和客户开发指标；
3、打造辖区内重点市场、重点客户和重点门店，协助经销商开展品推活动，奠定品牌基础；
岗位要求：
1、中专（含）以上学历；
2、3年以上快消品销售管理经验，生活用纸行业，有客户资源者优先；
3、执行力强，思维活跃，对市场动态做到及时关注、及时反馈和提出建议； 薪资待遇：7000-12000/月（底薪+绩效），...

职位要求：
1、35岁以上，3年以上抖音直播、达播、抖音商城运营、视频号、快手等平台运营管理经验，具备品牌自播团队组建和DP对接经验优先； 
2. 熟悉以上平台相关规则，对各平台内容和品牌有清晰认知，能够体系化输出商品策略和运营策略； 
3. 熟悉品牌公司运作模式，品牌意识强，具备较好的品牌策略能力及资源整合能力；薪资待遇：2万-2.5万/月

职位要求：
1、1-3年以上运维经验； 
2.熟悉各种线上活动的推广手段，对各种网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，善于学习和总结分析； 
3.具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力； 薪资待遇：1万-2.5万/月

1、设计和实施员工培训计划，确保培训内容的时效性和有效性；
2、组织各类培训活动和研讨会，提升员工的专业技能和团队凝聚力；
3、评估培训效果，收集反馈并持续优化培训方案；
4、与各部门沟通协作，了解培训需求，定制个性化培训方案。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立策划和执行培训项目；
2、熟悉成人学习理论，能够创新性地设计培训内容和形式；
3、具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
4、有相关行业培训经验者优先，接受应届生申请。

熟悉淘宝、天猫、阿里巴巴等后台，具备营销策划、品牌推广、数据及市场分析能力。职位要求： 
1、1-3年以上运维经验； 
2.熟悉各种线上活动的推广手段，对各种网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，善于学习和总结分析； 
3.具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力；

职位要求：
1、良好的英文读写能力；
2、有TIK  TOK  、 Facebook、亚马逊、速卖通、wish等跨境电商平台营运经验及品类运营经验优先；
3、了解电子商务商业模式，有很强的市场敏感性和营销策划能力;
4、能独立管理平台帐号，负责平台的日常运营和销售管理；薪资待遇：
0.6万-1万/月

形象佳、语言组织能力强、具备一定营销能力。男女不限，年龄18-40岁
具体工作内容:

1.把控直播节奏，熟悉产品卖点，引导粉丝下单，提高销售额;
2.配合后期短视频拍摄直播引流短视频，吸引粉丝关注和点赞;

3.了解用户购买需求，促成订单

核心岗位内容：

1.深入了解业务部门的业务策略目标，参与业务部门的会议，提供人力资源角度的诊断和专业建议；

2.负责对应业务团队的人才补充和建设，制定对应的培训计划，落地培训的SOP和考核，和业务部门主管一起对于业务部门的核心培训内容，搭建对应的课程和讲师机制；

3.通过团队建设、士气提升、培训落地、优秀人才引入等方式，提升业务目标达成效率，助力业务团队取得更好的进展;

4.处理员工日常问题和矛盾，促进企业文化在业务部门的落地，通过组织段对建设活动等方式，增强团队凝聚力和员工归属感。

任职要求：

1. 本科及以上学历，具备电商运营类培训经验更佳；

2. 至少3及以上的培训管理经验，能够独立策划和完成企业培训项目。

1、负责工商投诉处理，2、售后赔偿打款及对账3、有工商投诉处理经验优先

1、根据公司战略和经营规划，制定国际电商平台（TIK TOK、Amazon、Facebook、shopify、AliExpress、Ebay）的销售目标和运营规划并落地，包括目标分解、预算制定、活动策划及日常运营管理；
2、负责及时了解目标市场变化和竞争对手的情况，并及时调整运营策略，对运营方案的实施结果负责；
3、负责国际电商团队店铺运营，掌握、监控各店铺的运营情况，指导团队达成团队销售目标；
4、亚马逊主要账号日常运营，店铺管理及维护，包括listing上架，广告优化，库存管理，客服服务等，对每款产品制定和执行销售策略；
5、熟悉平台各种推广手段，并负责指导、运用，分析各项数据，做出针对性的运营决策，运用运营技巧提升排名和销量；
6、及时掌握各项平台规则及本地化政策，懂得规避各项账户风险，保证账号安全、健康；
7、熟练操作各项运营动作和运营方法，并能有效的赋能给团队成员，帮助团队一起成长；
8、定期进行团队复盘，整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告，并提出合理化的改进措施并执行落地。

1. 负责公司产品策略的落地和执行。

2. 负责辖区覆盖终端、纯销目标的达成。

3. 负责终端陈列要求的达成。

4. 负责公司产品的促销活动开展及管理。

5. 负责地区经理以下人员的组织和管理。

6. 负责终端规划、布局、实施、管理（终端进货、渠道理顺、库存管理、价格管理、 市场信息管理、协议及合同管理等）及打假维权。

7. 负责反馈辖区内产品销售信息、提出合理化意见及建议。

8. 负责领导交办的其它工作任务。
任职要求:

1、中专以上学历，医药及相关专业优先；

2、出色的的沟通表达能力,吃苦耐劳,较强的执行力,有激情,较强的抗压性,较强的服务精神;

3、 2年以上医药零售销售经验,商业与零售终端的运营模式,具备一定的市场推广经验和商业谈判能力;

河北君临药业有限公司

1、负责自有品牌休闲食品经销商拓展、政策沟通、销售管理及关系维护；

2、制订适合不同区域的市场销售策略，全面提升经销商业绩，完成团队年度任务目标；

3、对团队成员进行业绩考核，提升团队业绩及梯队建议。

任职要求：

1、大专以上学历；市场营销、国际贸易等专业毕业；

2、5年以上区域销售、经销商开发、渠道管理等从业经验；

3、丰富的休闲食品类经销商资源；

4、敏锐的市场嗅觉、较强的销售策划及团队管理能力；

5、负责区域：苏北；

6、公司总部地址：深圳市福田区华强北赛格科技园四栋中9楼。

深圳市鼎汇商贸有限公司

1、具备良好的项目管理能力，负责监督项目进度计划

2、协调项目团队成员

扬州中晶建设工程有限公司

1、渠道门店管理：包含门店开发、分类管理、品项管理、活动执行、客情维护、发展规划等；

2、经销商管理：经销商业务团队赋能培训，提升经销商团队业务能力，管理经销商品类库存，跟进订单；

3、品牌传播：按市场执行计划完成准备及执行环节；

4、渠道费用管理：完成管辖区域内所有门店的费用预算、投入执行、核销跟踪上账；

5、导购管理：导购日常管理及数据跟踪，组织开展导购培训，根据战区商超导购管理方案，开展导购团队的考核与激励；

任职要求：

1、学历：专科及以上学历，优秀者可以突破；

2、工作经验：快消品行业/公司1-3年工作经验；

3、个人能力：具备良好的经销商管理能力、规划能力、沟通能力影响力和协调组织能力；

4、工作技能：有驾驶技能，能适应出差，熟悉操作办公软件；

5、企业认同：认同百亚公司企业文化，敢于担当，有责任心，乐观积极向上。

6、能适应省内出差（扬州、泰州、南通、盐城）

重庆百亚卫生用品股份有限公司

本岗位为全国性岗位，会根据业务需要派驻相关区域。另外，对过往经历、专业技能会有一定硬性要求，为不致浪费您的宝贵时间，请结合个人匹配度决定投递。

1、 行业调研：
定期充分调研区域防排烟风管市场趋势，组织收集、分析区域政策导向，调研、汇总、分析所在区域行业核心客户的需求，根据公司防排烟风管行业核心客户的客户画像和分层分类标准，制订针对性的工作计划；

2.客户开发及维护
负责所在区域防排烟风管事业部的产品销售，承担岗位经销目标。根据公司客户开发和客户关系维护基本流程和操作指引，完成客户拓展目标，有效维护客户关系，建立所负责区域有效的客户管理资源池；

3.竞品信息管理
定期收集所在区域竞品信息，包括不限于竞品整体规划、营销策略及计划、产品信息、核心客户信息、管理层及团队动向；

4.客户培训管理
有效收集、管理所在区域客户培训需求，结合公司培训资源，定期制订区域客户培训计划（月度/半年度），并确保相关计划高质量落地执行，提升区域客户关系；

5.跨界资源整合管理
系统收集防排烟风管产品上、下游行业资源，通过有效的资源整合，提高公司在所在区域防排烟风管市场的产品力、品牌力和渠道力，创造有效的业务突破和业绩目标完成机会；

6.业绩目标管理
通过高质量的区域行业市场调研、竞品分析、客户盘点、公司战略解码，制订年度/半年度/月度销售计划，高效执行销售计划确保销售业绩目标、回款目标完成，定期复盘和优化工作方法，确保高绩效输出；

7.其他领导安排事项
及时解决临时、紧急订单需求、客户投诉、项目对接需求等事项；
【任职要求】

1. 专科及以上学历、；

2. 来自防火材料如岩棉、玻璃棉、硅酸盖板、石膏板等相关细分行业龙头企业，500人以上成熟企业，行业TOP5，年度增长20%或年度业绩5亿以上；企业经营情况良好，无跨年呆死帐，所负责业务合同履约回款率大于等于85%；

3. 3年以上防火材料如岩棉、玻璃棉、硅酸盖板、石膏板等等相关行业销售岗位工作经验；

4. 有丰富的相关客户资源优先；

5. 较强目标管理能力，学习能力强，上手快。自律，有韧性；

6. 掌握Office 办公软件和OA系统的操作；
【关于安必安】
安必安新材料集团有限公司成立于2018年9月，聚焦轻、稳、强的防火新材料以及相关产品的研发，由国内头部专业研发团队领衔，是一家专注于绿色新型耐火隔音材料研发的高科技企业。
安必安始终以“绿色、科技、创新”为发展理念，坚信只有聚焦技术，才能成就于市场，只有创新驱动，才能赢得未来。实现防火、隔音、无醛、防水 4 大安全保障。产品差异化性能优势显著，并取得了一系列如英标 BS、美标 UL 防火门及美标 CARB-NAF 无醛板材等全球难等级认证，5项发明专利以及50项国家实用新型专利。
立足于成为一家伟大的科技型企业，2024年6月安必安成功引入包括国资等新的战略投资方，未来三年将通过组织升级、业务升级、人才升级重新定义相关行业，向社会、客户、员工提供更大价值。

安必安新材料集团有限公司

1、根据公司销售规划，负责健力宝产品在当地市场的销售（区域目标分解，达成销售目标）；

2、按照销售规划的要求，协助上级制订详细的销售计划和销售政策，达到销售规划的要求；

3、依照销售计划，协同推广部及组织的其他部门执行销售计划，以保证销售计划的实施；

4、依据具体的销售情况，负责客户开拓和维护，保持与客户的良好关系；

5、完成领导安排的其他工作事项。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，在快消品行业从事业务销售3年以上工作经验，且在业务销售主管岗位有三年以上管理经验者优先；

2、认同公司企业文化，有良好的市场敏感度和客情关系，对负责的业务区域有较深的了解；

3、具有良好的业务拓展、客户沟通、协作能力，富有创新、敬业精神和团队管理能力；

4、有一定的电脑应用能力，会操作常用的办公软件。

广东健力宝股份有限公司