上海钜蛟光电科技有限公司

南方出版传媒股份有限公司

南方出版传媒股份有限公司成立于2009年，2016年在上交所挂牌上市（股票简称：南方传媒；股票代码：601900），是广东省级文化产业第一股、广东文化产业龙头企业、中国出版业重要力量。公司业务领域主要包括出版、发行、印务、媒体、文化地产、物资贸易、金融投资等板块。

南方传媒旗下拥有10家出版社、4报26刊、1家大型发行企业，拥有数字出版、资本运作、文化地产等多个专业平台和园区项目。国家级出版大奖获奖总数和输出图书版权数量位居全国地方出版集团前列，出版了王蒙、莫言、饶宗颐、金庸、钟南山、吴敬琏、贾平凹、陈忠实、韩少功、曹文轩、毕淑敏等众多重要作家和专家学者的作品，首发的王小波《白银时代》、路遥《平凡的世界》等经典作品在业界产生深远影响。编写的粤版新课标教材，使用范围覆盖全国，在全国率先实施中小学数字教材全省覆盖项目。南方传媒承办的南国书香节，被评为“全国全民阅读活动优秀项目”，已成为全球最大的华文书展。以新华书店、教育书店为代表的多种类型发行网点1200多个，遍布广东全省城乡。

近年来，南方传媒积极把握粤港澳大湾区建设战略机遇，建立广东省粤港澳大湾区文化教育交流中心，设立澳门启元出版社、南方传媒（欧洲）有限公司，成立新加坡“中国主题国际编辑部”，业务不断延伸拓展。

南方传媒正致力于成为根植岭南、服务湾区、放眼世界的文化领军企业！

广东南方传媒投资有限公司于2016年9月注册成立，注册资本6亿元，是南方出版传媒股份有限公司（以下简称“南方传媒”）的全资子公司，是南方传媒打造的专业投资机构，通过设立专业投资机构提高投资效率，实现南方传媒投资专业化，从而实现南方传媒发展模式从内涵式增长向外延式增长的转变。南方传媒未来将依托上市公司的优势，以南传投资公司为抓手，以并购投资基金为手段，以股权直投、收购兼并为重点，以项目开发为突破，充分发挥南方传媒作为上市国有文化传媒企业的资源整合作用。南传投资公司旗下参股广东湾区创业投资有限公司，是专注股权投资的平台，目前已经完成基金设立；南传投资公司旗下控股广东南传私募基金管理有限公司，是专注行业资产管理的平台。

杭州新东方学校

新东方教育科技集团，始于1993年11月16日成立的北京新东方学校，现已成为涵盖新东方亲子中心、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训等多元体系的综合教育机构，在基础教育、职业教育等领域表现突出，于2006年9月7日在纽约证券交易所上市。

杭州新东方学校成立于2005年7月21日，作为北京新东方教育科技集团在浙江的分支机构，依托集团丰富经验与强大师资，秉持"以学生为中心，以质量为先"的办学理念，提供从少儿英语到成人英语、出国考试培训等全面课程，并设有专业的国际游学和出国咨询服务。自成立以来，已培训学员近20万人次，开设校区近三十个，遍布杭州多个区域，如武林门、浙图、庆春路等。

随着业务扩展，杭州新东方学校诚邀各领域优秀人才加盟，共同致力于教育事业，展现个人才华，追求职业梦想。

招聘QQ群：315521781
邮寄地址：杭州市天目山路33号，杭州新东方学校人力资源部
官方网站：[具体链接]

通辽市启运网络科技有限公司

通辽市启运网络科技有限公司，规模小于50人，属于民营企业，主营互联网/电子商务行业。

襄阳汽车轴承股份有限公司

### 公司概述：

成立于1968年的襄阳汽车轴承股份有限公司，作为一家省属控股的大型制造企业及上市公司，已发展成为行业内的领军者。目前，公司拥有员工1600多人，总资产达24.6亿元人民币，配备5000多台现代化设备，年产能超过6000万套汽车轴承，通过了严苛的IATF16949质量管理体系认证。公司下设技术研发中心与CNAS检测实验室，专注于汽车轴承的专业制造，并是中国五大汽车轴承出口基地之一。

### 技术创新与研发：

襄轴公司以国家级企业技术中心为核心，构建起一套以市场为导向、产学研深度融合的创新体系。公司拥有一支由汽车轴承领域专家组成的精英团队，以及一支由博士、硕士和本科学历构成的研发队伍。通过完善的激励机制，激发研发人员的积极性，确保新产品和技术的有效转化。公司自主研发并持有多项专利技术，具备为整车提供轴承配套的研发能力。通过引进国内外先进设备，襄轴形成了生产高端汽车零部件的强大实力。

### 跨国并购与国际市场：

2013年，襄轴成功收购波兰轴承企业KFLT，成为湖北省属企业中首个实施跨国并购的企业，成功打入国际市场，成为奥迪、奔驰、宝马等国际顶级汽车品牌的零件供应商。

### 企业文化与愿景：

秉持“心正力强，智由心生，成就客户，创想未来”的企业价值观，襄轴致力于打造“中国一流，国际先进”的跨国企业集团，旨在在全球范围内树立竞争优势。公司诚邀有志之士加入，共同创造辉煌，为推动中国汽车轴承产业的发展不懈努力。

### 福利待遇：

- **薪资体系**：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人的专业背景、学历水平和在校表现进行个性化调整。研发类岗位及硕士研究生待遇可单独商议。

- **激励机制**：设立科研项目、精益改善等年度奖励计划，参与者有机会获得从2000元到150000元不等的奖励，奖励机会不限次数。

- **政策支持**：公司为新入职的大学生提供襄阳市就业补贴，本科生每年补贴1.2万元，硕士研究生补贴2.4万元，补贴期限最长可达三年。

- **职业发展**：公司定期组织技术职称评定，协助员工制定长期职业发展规划。

- **全方位福利**：包括缴纳五险一金、提供员工食堂、餐补、人才公寓（本科生双人间，研究生单人套间）、空调、宽带、独立卫生间、24小时热水供应等。此外，公司还提供健康体检、个人培训、免费团建活动以及通勤班车等员工福利。