青岛嘉顿国际物流有限公司

震旦集团简介：震旦集团于1965年在台湾创立，主要经营系统办公家具、办公自动化设备及通讯类产品，是台湾著名的上市企业。自成立以来，集团秉持“同仁乐意、顾客满意、经营得意”的经营理念，追求“永续经营”。震旦集团为综合性集团，拥有丰富的行销资源和众多素质卓越的行销人才。在台湾，70%以上的企业使用震旦提供的商品，接受震旦优质专业的服务。许多企业、政府机关、学校、家庭、个人成为震旦集团忠实的顾客，震旦集团的商品已深入顾客的生活中。震旦大事记：1965年震旦集团创立；1971年震旦月刊创刊；1975年建立责任中心制度；1984年公司经营理念行诸文字；1991年震旦股票上市；1993年投资大陆；1996年家具事业部正式生产，获ISO9002国际质量体系认证；1997年电子事业部正式生产，获ISO9002国际质量体系认证；2000年成立OA事业部；2003年启用震旦国际大楼，启用AURORA自有品牌；2006年获得中国驰名商标认证；2007年 “震旦服务，因您而动”，248不停机服务向社会郑重承诺。上海震旦办公自动化销售有限公司简介：上海震旦办公自动化销售有限公司是震旦集团在中国大陆从事OA销售与服务通路的专业性行销公司。公司本着“顾客满意”的经营宗旨，为顾客提供数码复印机、彩色复印机等办公自动化设备以及完备的耗材和零件。公司以上海为中心，行销网络遍及全国各地。目前，公司已在沿海6省3市设有超过180家直销分公司，2010年计划设立1500家。公司拥有实力雄厚、技术精良的专业服务团队和通达的销售网络，这些必能确保我们的顾客享有震旦“专业、快速、亲切”的服务。责任中心制度：责任中心制度是震旦集团特有的制度，由公司出资，统一的品牌推广，提供专业的产品及服务，在所辖区域内自主经营，自负盈亏，利润分享。责任中心主管是经营者，公司能够全面培养主管的经营能力，造就高素质经营管理人才。公司愿景：以精致经营与精致服务，成为业界领导地位，创造更高利润，分享同仁。经营理念：同仁乐意、顾客满意、经营得意，追求永续经营。福利待遇：严格遵照国家、地区规定缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育等社会保险和住房公积金福利，保障法律赋予您的基本权益。提供带薪休假及婚丧福利。教育训练：我们拥有10万平方米专属的教育训练中心，完备的岗前培训、员工进阶培训等课程以及专业的讲师团队。

鸡西市引晟汽车销售

广元八二一物业服务有限公司

公司名称：广元八二一物业服务有限公司

- 公司规模：介于150至500人之间
- 所属企业性质：民营公司
- 行业范畴：物业管理与商业中心运营

桂林市黔桂轮胎有限责任公司

桂林市黔桂轮胎有限责任公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为原材料及加工。

美诺精密汽车零部件（南通）有限公司

美诺精密汽车零部件（南通）有限公司成立于2017年4月5日，注册资本3000万美金，位于南通市经济技术开发区和兴路32号7号厂房南通鸿程工业园。一期工程于2017年7月正式投产运行，目前在职人数200人左右；二期工程2020年竣工并投产，用工规模达800人左右。美诺精密汽车零部件（南通）有限公司，主要由美浓工业集团投资。美浓工业集团成立于1950年，位于日本中部，是一家集铸造、加工于一体的跨国汽车零部件制造商，在亚太地区拥有六家制造型工厂、在美国拥有一家事务所，属于日本压铸行业排名前四的集团公司。

目前集团公司分布如下：
- MHQ 美濃工業株式会社　MINO　Industry Co.,Ltd
- SKC 株式会社　シラカワ
- FCC　株式会社　フルチュウ
- MIT 美濃工業栃木株式会社
- KAL 喜多方軽金属株式会社
- MTC　 MINO（Thailand)Co.,Ltd
- MPDS　美諾精密圧鋳（上海）有限公司
- MPAN　美諾精密汽车零部件（南通）有限公司
- MIUS MINO Industry USA.Inc
- MIMX MINO Industry MEXICO S.A.De C.V.

美诺精密汽车零部件（南通）有限公司，将传承美浓工业半个多世纪的经验和技术，专注于铝合金零部件的精密铸造和加工，旨在成为压铸行业的技术领导者。秉承人才为本的经营理念，倡导品质***、顾客主义的经营方针，注重本地化人才管理和培养，***限度的实施现地化管理。目前已具备集铝合金压铸模具的设计制造，铝合金汽车零部件的开发和制造于一体的能力，为国内外客户提供高附加值的产品和服务的全面解决方案。

未来，公司将不断优化内部流程，强化核心技术竞争力，提高成本竞争力，向全球先进的汽车制造业供应部品和服务。

目前公司提供的福利包括：
- 缴纳五险一金；带薪年假、带薪司假；
- 提供免费工作餐（中餐、晚餐、夜班夜宵）；
- 上夜班给予夜班补贴、早餐补贴；
- 提供宿舍（开发区四海家园 & 五湖家园）；提供上下班免费接送班车；
- 每年组织免费体检；每年组织旅游活动；
- 每年发放两次(年中/年终)考核奖金（相当于两个月工资）；
- 传统节假日发放礼品；员工***丧假等，发放礼金；
- 表现优秀者，有机会去日本总部出差研修。

美诺南通新工厂正处于人才储备阶段，欢迎您的加入！