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苏州柳溪机电工程有限公司

100-499人

公司优势

自1995年创立以来,柳溪公司始终专注于涂装与环保设备的研发与生产,凭借一支实力雄厚的研发团队及与国内外知名企业和设计院的紧密合作,不仅为客户提供卓越的设备,更持续将创新的设计理念与环保节能的概念融入涂装领域,引领行业的进步趋势。

柳溪公司荣获多项荣誉,包括国家级高新技术企业、中国表面处理协会涂装分会常务理事单位、江苏省涂装工程技术中心、深圳市宝安区民营百强企业、开放性研发基地企业等称号。公司总部设在深圳,并在深、苏、皖三地建有研发中心和制造工厂;在北京、重庆和香港设立区域销售技术服务中心。公司员工总数逾700人,其中设计研发人员近100名,厂房面积达5万余平方米,配备有激光切割机、钣金加工设备、焊接设备及各类专业加工设备,年设计与加工能力高达10亿元。目前,公司的总销售额已超过6亿多元。

在设计研发与生产实力方面,柳溪公司在国内同行业中处于领先水平。公司提供涵盖涂装前处理、烘干固化、油漆喷涂、粉末喷涂、电泳、氧化、自动化输送与控制等全套设备,并能为客户提供包括涂装设备废水、废气等环保设施在内的全面解决方案。

柳溪公司针对不同客户的需求定制专属设备,其产品广泛应用于汽车、摩托车、自行车、航空、铁路、工程机械、通讯、电梯、泵阀等多个行业。在全球各地,数百条先进的柳溪涂装生产线正在运行,为用户带来显著的经济效益与社会价值。

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Job Responsibilities:

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广州致恒汽车科技有限公司,成立于2019年8月22日,位于广州市白云区石湖新大路7号1楼101铺,所属行业为其他技术推广服务,主要从事专业技术服务和汽车零部件及配件业务,员工人数在1至49人之间。

武汉天问生物科技有限公司,由一批在华中农业大学作物遗传改良国家重点实验室深耕水稻、棉花、油菜等作物研究的顶尖科学家发起成立,是一家专注于作物生物技术创新研发、技术服务与新产品的开发和销售的高科技企业。

该公司的总部位于光谷生物城内的武汉生物技术研究院,配备有符合国际最高标准的分子生物学实验室、GMP无菌操作室以及智能化控温培养室等设施。公司以武汉这座交通便利、人才荟萃的城市为依托,秉承着先贤屈原“探索自然、追求真理”的精神,坚持“以天问之道,解天书之谜,服务天地间”。

公司致力于为全球的研究机构、企业和农户提供作物生物技术领域的一流产品与服务。其核心业务涵盖水稻、棉花、油菜、大豆和烟草等作物的生物技术服务,具体包括精确载体构建、高效遗传转化、快速分子分析及科学安全评估等四大技术平台下的18个服务项目。

自成立以来,武汉天问生物科技有限公司已为美国加州大学、浙江大学、武汉大学、华中农业大学、南京农业大学、湖北省农科院、湖北大学等多家知名机构提供了上百次的水稻、油菜、棉花的遗传转化及相关检测服务。

自2001年成立以来,公司秉承“专业成就经典,我们总是在不断地努力”的企业精神,发扬自强、专业、团结、开放、合作的工作作风,奋力前进,不断进取。

一、集团简介
金顺汽车集团成立于1995年,起源于广元,初期从事汽车维修业务。2004年开始进入汽车销售领域,凭借稳健的运营模式,于2006年启动金顺汽车集团发展规划,从广元出发,逐步实现全国布局与多元化品牌发展。目前在广元设有汽车园区,并辐射至重庆、成都、资阳、内江、宜宾等地,已拥有22家4S店。旗下涵盖奥迪、红旗、沃尔沃、大众、广汽菲克、斯柯达、荣威、名爵、起亚、雪铁龙、长城、传祺、奇瑞、日产、长安等多个品牌。
公司多次荣获四川名牌企业、广元市汽车协会副会长单位、守合同重信用企业、诚信经销商、骨干销售企业、优质汽车服务商、社会知名度高的汽车商、留守儿童关爱行动“先进集体”、质量信得过单位、诚信经营单位等荣誉称号。

二、企业文化
企业愿景:运用先进的管理理念,打造卓越团队,持续提升企业综合实力和行业地位,构建健康、持续、和谐的发展平台,将企业建设成“客户依赖、员工满意、社会尊敬”的领先企业。
企业使命:为客户提供优质服务,为员工搭建成长平台,为社会创造感恩回报。
经营理念:一支军队,一所学校,一个家庭。
团队口令:让客户快乐是我们最大的快乐!
企业精神:做事先做人,感恩惜福,责任,学习,团结进取,诚信高效。
核心服务理念:诚信、高效,做客户需要;精心、用心,让客户放心;服务是1除以3,永无止境。
核心价值观:同心·共赢。
核心竞争力:精心对车,诚心待人,用心服务。
五大服务:及时服务、主动服务、高效服务、内部服务、用心服务。
员工行为守则:以敬业赢得生存,以专业赢得信赖,以专心赢得发展,以创新赢得挑战。

三、公司福利
1、带薪假期:法定假、年假、带薪病假、生日假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
2、节日福利:春节、妇女节、劳动节、儿童节、端午节、中秋节及公司周年庆福利。
3、员工关怀福利:社保、生日、婚丧嫁娶育等相关福利。
4、年终评优奖。
5、年终奖。

四、员工关怀
1、月度员工生日聚会。
2、季度或半年度团队建设活动,如拓展、聚餐等。
3、公司周年庆、园庆庆祝活动。
4、夏季高温慰问关怀活动。

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