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融大农业发展有限公司

20-99人

公司优势

融大农业发展有限公司成立于2020年7月,是一家涵盖农作物种植、农机服务、农资销售、粮食贸易、仓储和物流的现代化农业企业。公司专注于农作物种植与粮食贸易,在黑龙江拥有数十万亩种植基地。公司聘请原国有农场管理层组建专业化种植管理团队,并从高等院校引进年轻化管理与生产人才。公司目前设有4个办公地点,包括哈尔滨总部、上海分公司、海南分公司以及嫩江种植基地。

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工作职责:
1.负责处理领导的日常事务2.协助处理公司日常工作;
3.耐心、细致

行政前台3000-4000元

职位描述:
1、负责接待来访客人并及时通知被访人和面试人员的指引工作;
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【上海浦东新区】前台总务6000-9000元

职位描述负责培训中心的前台接待与其他总务管理工作具体:负责培训中心的来访客户接待

公司前台5-5.5千

行政助理岗位职责

1.负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收

行政前台(外包)(003793)面议

1、专科及以上学历;

2、身高163CM以上,形象气质佳,性格开朗;

3、熟

前台/无责5000/包食宿6000-8000元

行政前台(1)负责客户引领接待工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作;

前台/收银4-6千

工作职责:

1.前台工作
85负责客户的接待咨询、专业诊断、护理开单;
85负

前台/迎宾/服务员(提供住宿)5000-6000元

①主要负责;传送酒水果盘小吃,打扫包厢卫生,迎宾等。②工作时间:19:00-01

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【公司简介】:武汉市宏途道汽车销售有限公司注册资本500万,实到资本2000万。主营业务为网约车销售/租赁、以租代购、汽车金融。
【主营产品】:与多家新能源汽车品牌达成战略合作,形成产品矩阵联盟,具备资源优势、价格优势、服务优势。产品涵盖比亚迪、别克、东风风神、广汽埃安、一汽红旗等,产品线持续完善。
【业务方向】:立足武汉市网约车行业,为司机提供更优质、更专业、更贴心的销售服务。
【发展维度】:从网约车型多样性、价格竞争力、服务网点布局、灵活购车方式及合规化运营四个维度发力,为网约车司机提供一站式无忧服务。
【企业愿景】:致力于成为网约车销售服务拓路者。
【工作地点】:现有3个网点分布武汉三镇,员工可就近选择工作地点。
武昌:舜安大厦3号楼;
汉口:江岸区后湖大道众联天美国际;
汉阳:龙阳大道比亚迪春迪店对面。

富港电子(昆山)有限公司,坐落于中国制造业重镇——昆山市,其总部位于江南古镇锦溪的正崴西路6号,占地规模达到1600亩,拥有员工总数约15,000人。作为正崴集团的子公司,公司专注于通讯元件、消费电子产品、计算器精密元件及电源供应器等产品的研发与制造,并出口全球各地。

公司秉持“以人为本”的理念,建立公平竞争机制,制定完善的薪酬与晋升体系,激发员工创业热情。同时,提供优越的员工生活环境,包括环境宜人的宿舍区、丰富的休闲娱乐设施和全面的福利制度,营造温馨舒适的居住氛围。每月举办员工座谈会,定期组织各类活动,设立兴趣团体,周末放映电影、提供自由KTV服务,并在员工生日时发放生日礼券。此外,还免费邀请外部讲师来公司授课,涵盖绘画、吉他、舞蹈、书法等多种才艺培训课程。

工作时间遵循《劳动法》规定,实行每周五天、每天八小时的工作制度。对于加班情况,公司按照相关法规执行补偿政策:延时加班按1.5倍计算,法定假日加班按2倍计算,固定假日加班则按3倍计算。

奖励制度方面,公司设有团队奖、全勤奖、年终奖金、质量奖、年资奖、年度绩效奖、管理奖、优秀新人奖、年度车资辅助奖、模范员工奖等多元化奖励机制,旨在激励员工积极性与创新能力。

社会保险缴纳项目全面覆盖,包括工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险,确保员工的基本权益得到充分保障。

南通市久正人体工学股份有限公司专注于人体工学家具类产品的设计、制造与销售,85%以上的产品出口至欧洲、美国等国际市场。自2006年创立以来,秉持“将诚信落到实处”的核心价值观及“人尽其才,将成果分享落到实处”的人力资源模式,吸引了大批有上进心且诚实踏实的人才加入。公司在2015年末挂牌新三板后提出5年10倍的发展目标,并于2016/2017年间实现了近4倍的增长。未来充满挑战与机遇,公司诚邀各类优秀人才加盟,共同奋斗、共享成果。公司将为员工提供富有挑战性的岗位、具有竞争力的薪酬以及广阔的职业发展空间。

深圳市人才服务中心,通常被称作深圳市人才大市场或简称为人才中心,是一个隶属于深圳市人才集团有限公司的二类事业法人机构。作为深圳市内重要的人才公共服务平台,人才中心专注于为社会公众和企业提供全面的人事人才公共及市场化服务。它不仅是一个大型的专业人才服务机构,还承担着多项关键职能,包括但不限于:

- **流动人员人事代理**:为各类流动人员提供人事关系代理服务,帮助解决他们在就业过程中的人事问题。
- **人事档案管理**:负责管理各类人才的个人档案,确保档案信息的准确性和完整性,为个人职业发展提供支持。
- **学历验证**:提供学历真实性验证服务,确保人才信息的真实性,提升人才市场的公平性与可信度。
- **人才市场培育**:通过举办招聘会、人才交流会等活动,促进人才供需双方的有效对接,推动人才市场的健康发展。
- **招聘与劳务外包**:为企业提供专业的招聘服务和灵活的劳务外包解决方案,帮助企业高效、低成本地获得所需人才。

通过这些服务,深圳市人才服务中心致力于构建一个高效、公正、便捷的人才服务体系,为深圳乃至全国的人力资源市场注入活力,助力经济社会发展。