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郑州百海人力资源有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。
重庆顺应福人力资源管理有限公司是一家小型民营企业,专注于专业服务领域,包括咨询、人力资源管理和财务会计等。公司的规模较小,员工人数不足50人,但凭借其专业性和灵活性,在行业内享有良好声誉。
山西银控盛通电子商务有限公司成立于2013年,至今已服务超过百万商户,成为大同地区首批进军移动支付产业的龙头企业。2014至2015年间,凭借其完善的经营宗旨和理念,成功改善了大同地区的支付状况,成为人们生活中不可或缺的一部分。2016至2017年期间,通过不懈努力,该公司的代理商已经覆盖全国,交易额突破10亿大关,确立了其在大同市支付行业的领军地位。2018至2021年,公司实现了重大突破,业绩呈几何级增长,在全国支付行业中赢得了声誉。展望未来,通过整合和优化资源,公司将向集团化、多元化、数字化和信息化方向发展,致力于成为晋冀蒙地区最大的支付企业。
深圳华森建筑与工程设计顾问有限公司成立于1980年,是隶属于中国建设科技集团股份有限公司(由国务院国资委管理的中央企业)的全资子公司。华森设计的核心业务包括超高层办公楼、酒店加旅游地产、中高端住宅以及城市综合体。公司还积极从事设计总承包、全过程咨询服务、住宅产业化、绿色建筑及海绵城市等方面的设计工作。
公司总部位于深圳,并在深圳、广州、南京、杭州、成都、重庆、海南、上海、北京和昆明设立了10家分支机构,业务覆盖华南、华东、西南及北京等地。通过实施“资源共享、信息共享、利益共享”和“管理理念一致、技术质量一致、服务标准一致”的管理模式,华森形成了立足深圳、辐射全国的一体化运营模式。
在拓展业务区域方面,华森紧抓粤港澳大湾区的发展机遇,在华南市场不断发力。截至目前,公司已承接了近40个粤港澳大湾区项目,其中包括多个具有重大影响力的大型项目。此外,华森积极响应“一带一路”倡议,积极拓展海外市场,业务已扩展至北美、东南亚、中亚及非洲等11个国家和地区。
微信公众号:华森设计
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凯泰(滁州)流体有限公司成立于1997年,总部位于北京,设有南京分公司(负责产品设计)、滁州分公司(负责生产组装和调试)及香港分公司(负责外贸)。公司注册资金为1000万美元,专注于石油化工行业仪器仪表产品及控制系统的研发、生产和销售。
公司重视企业文化,提供优厚的福利待遇,为员工缴纳各类国家规定社保,严格执行8小时工作制,每周双休,设有篮球场、台球室、乒乓球室等娱乐设施。加班、出差及满勤均享有补贴,提供免费上下班车、自助午餐以及配备空调、热水器、微波炉的单人间宿舍。