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安徽博约

安徽博约信息科技股份有限公司（简称“博约科技”）是国家高新技术企业、双软企业、省著名商标企业，由2010年中国科学技术大学留学归国人员创办，2017年挂牌上市，股票代码871305，成为“舆情大数据第一股”。博约科技专注于互联网信息的深度挖掘与分析，是社会媒体大数据领域的一流企业。现已发展为国内社会媒体处理领域的领先企业，为党政机关、事业单位和大型企业提供舆情监测分析、品牌管理、商情分析、媒介传播培训等专业服务。客户涵盖中宣部、国家发改委、教育部、新华社、中科大、团中央等中央决策机构，以及中铁股份、神华集团、欧莱雅、迪士尼、中石油等世界500强企业，拥有上百个大客户，获得用户高度认可。博约科技掌握业界前沿技术，拥有近百项自主知识产权成果，包括发明专利和软件著作权，通过ISO9001、ISO27001、CMMI3及ITSS三级认证，研发管理能力与国际接轨，位居行业前列。在广域网页采集、网页抽取、文本切词、垃圾信息过滤、情感分析、传播模式识别等技术方向上具有显著优势，技术创新能力稳居行业前三。实现对新闻、论坛、博客、微博、微信、QQ群、电子报刊、电视广播等全媒体及海外媒体的7×24小时采集和秒级响应，支持文本、音视频智能识别转换，支持海外数据稳定下载，处理能力达5千万条/日，峰值1亿/日。博约科技从软件迭代向企业迭代变革，展现信心与力量，诚邀您加入！福利待遇：极具市场竞争力的薪资（13薪-15薪）、高额年终奖、年度调薪激励、部门项目奖金、持股激励、在职深造全额资助、考证奖励、六险一金、双休、弹性工作制、带薪年假、免费咖啡供应、3千平方优质办公环境、重大节假日礼品、结婚生子礼金、生日礼品及礼金、季度团建活动、健康体检、不定期娱乐活动、免费班车。培训体系：1、企业导师制：一对一指导，老带新传帮带文化；2、人才成长双轨制：管理和技术双向岗位晋升通道；3、内训制：企业优秀骨干对各工作模块的系统培训；4、专家顾问培训：对工作模块专业知识强化和深度培训，对综合素养培训；5、会奖培训：旅游+培训。

烟台朗坤水务有限公司

烟台朗坤水务有限公司是一家全面覆盖环保领域的综合性企业。旗下囊括了水务投资、环保设备制造、环保工程施工业务单元，实现了从投资、设计、建设到运营、设备制造的全链条整合，具备雄厚的技术实力、便捷的资本通道以及丰富的项目管理和执行经验。

主要业务包括城市污水处理厂的BOT模式投资、垃圾发电厂项目的BOT模式投资、市政污水处理、工业废水处理、大气污染治理，以及环保产品的设计、生产与销售。主导产品涵盖悬浮曝气装置、污水处理设备、高压静电除尘器、袋式除尘器、脱硫装置等环保设备。

该集团已获得国家环保总局颁发的环保设施运营资质、环境保护产品认证证书，并拥有多个环保设备专利。在全国范围内，已成功投资并建设了近十座城市污水处理厂。烟台朗坤水务有限公司的目标是发展成为行业内的领先企业，拥有核心竞争力，专注于水务投资及运营管理。

东丽医疗科技(青岛)股份有限公司

东丽医疗科技（青岛）股份有限公司由日本东丽株式会社与即发集团共同投资建设，位于即墨市服装工业园，占地84000平方米（约126亩），注册资本5.6亿元人民币，计划总投资5亿美元，专注于血液透析机和血液透析器（人工肾）的生产。项目一期建筑面积15000平方米，透析机组装车间于2011年6月开工，现已完工；人工肾车间于2012年5月启动，预计2013年秋冬投入运营。一期建成后，将实现年产血液透析机4950台、人工肾550万支的能力。

目前，东丽株式会社与即发集团计划合作开发从超滤中空纤维膜到人工肾、血液透析设备等生命科学相关产品，项目全面投产后，将达到年产10000台血液透析机、2200万支人工肾的规模，并在青岛设立我国首条医用超滤中空纤维膜生产线，填补国内空白。

公司提供8小时工作制、五险一金、工作餐、夏季高温补贴、冬季取暖补贴、年终奖等福利，同时设有即墨、城阳、青岛班车。

德路工业粘合剂（上海）有限公司

DELO Industrial Adhesives, a successful, international, and innovative company, is hiring. Renowned in Europe as an award-winning employer at the forefront of technology, DELO specializes in advanced bonding techniques for optoelectronics, consumer electronics, RFID, automotive, photovoltaic, aerospace, and engineering sectors. Customers include prominent firms like Daimler, Bosch, and Sony. Personalized expertise from field specialists significantly contributes to our customer loyalty. With the dedication of 800 employees, DELO has maintained steady growth over the past few decades.

We offer numerous benefits. These include independent work within a motivated team, a positive work environment, flexible working hours, and a healthy work-life balance. Open communication and mutual respect are central to our corporate culture, which is also characterized by a sense of humor.

We invest 6% of salary expenses in employee training and development. Our DELO Academy provides both new and existing employees with opportunities to enhance their knowledge in bonding technology.