唐山市建新钢球有限公司
100-499人
公司优势
公司秉持“求新”的企业精神，产品质量持续提升，成为全国首批达标和定点生产企业之一。1998年，公司在全国同行业中率先通过ISO9002质量体系认证，同年获国家建材局颁发的质量优质企业证书，并荣膺《中国品牌》称号。公司是JC/T533-2004《建材工业用铬合金铸造磨球》新标准起草单位成员之一，技术实力雄厚，设备先进，检测手段完备，产品质量长期优于部颁标准，曾获全国新技术、新产品金奖及中国国际新技术、名优产品奖项，在全国耐磨材料评优综合实验中被评为优质产品。公司多次被国家、省、市政府授予产品质量信得过企业、河北省科技企业、重合同守信用企业等荣誉，并连续多年被中国农业银行评为AAA级信用企业。
公司产品广泛应用于建材、冶金、矿山、电力等行业，销售覆盖全国29个省市的500余家企业，磨辊、磨盘瓦、衬板、磨球、锤头等产品连续多年出口至台湾、日本、韩国、非洲、欧美及东南亚国家和地区，建立了稳定的贸易合作关系，受到国内外客户的高度认可。公司地址位于唐山市丰南区西葛镇政府东200米。
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博纳电气公司自2017年成立以来，一直专注于电气测量仪器、测试电源及特种电源的研发、生产和销售。作为一家股份制技术驱动型企业，并荣获国家高新技术企业称号，博纳电气公司展现出强大的综合实力。
秉持“超越信赖”的核心理念，博纳电气公司致力于成为全球电子电气测量与电源产品解决方案的卓越提供商，不断将中国电气测量仪器、测试电源和特种电源与国际先进技术和标准对接，部分产品和技术已达到国际领先水平。公司通过ISO9001质量管理体系认证，拥有各类产品资质认证证书及超过100项知识产权，其产品与服务在全球范围内赢得了行业客户的高度信任，产品持续多年畅销国际市场。
博纳电气公司的产品线丰富多样，核心产品包括但不限于安规综合测试仪、电源供应器测试系统、功率分析仪、可编程交直流电源等，广泛应用于家用电器、电机与线圈、电源供应器、新能源、新能源汽车等电子电气制造领域，以及航空航天、舰船码头、高铁铁路、核能电力等行业和质检计量、科研院所及实验室等机构。
公司坚持以奋斗者为本的人才战略，为年轻人才提供广阔的舞台，鼓励他们展现才华，共同追求卓越。博纳电气公司期待与有志青年携手共进，共同创造全球领先的电子测量公司，助力博纳电气在世界优秀企业中崭露头角，为推动全球电子电气产业的发展贡献力量。
宁波奉化柏泉机电有限公司，成立于2018年，为阿特拉斯柳泰克代理商，主营微油压缩机、无油螺杆压缩机、离心机以及压缩机后处理、热回收等产品。公司专注研发设计、生产制造、销售及提供全套压缩空气系统解决方案与整厂节能技术服务。
柳泰克市场份额持续领先，依托完善的销售和服务网络覆盖全国，业务涵盖纺织、电子、医药、食品饮料、机械制造、交通运输、冶金矿产、石油化工、航空航天、锂电池新能源等关键行业。
本公司致力于提升服务和技术能力，优化营销策略。期待有志之士加入，共同开创美好未来。
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浙江嘉兴永邦货运物流有限公司成立于2023年，位于浙江省嘉兴市秀洲区，主营装卸搬运和仓储业务。公司注册资本为100万元人民币。许可项目包括：道路货物运输（不含危险货物）、道路危险货物运输、城市配送运输服务（不含危险货物）、国际道路货物运输、粮油仓储服务、网络预约出租汽车经营服务。上述项目需依法获得相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准。一般项目涵盖：国内货物运输代理、普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）、新能源汽车整车销售、总质量4.5吨及以下普通货运车辆的道路货物运输（除网络货运和危险货物）。除依法须经批准的项目外，公司凭营业执照依法自主开展经营活动。
1、公司为新成立的国有混合所有制企业，面向市场开展资产相关业务；
2、公司管理及福利参照国有企业执行，提供具有市场竞争力的薪酬；
3、期待加入的同事具备扎实的专业技能、饱满的工作热情和强烈的责任感。
佛山市思迈乐电器有限公司成立于2015年4月，专注于家用电器和Ⅰ类医疗器械的制造与销售。公司由多位深耕加湿器行业超过10年的营销和技术专家及管理专家共同创立，以“打造舒适与健康的生活品质”为使命，致力于为人们创造更舒适与健康的生活方式。公司愿景是“成为最出色的空气养护专家”。
公司名称“思迈乐”蕴含“系统思考”、“有力迈步”和“满心喜乐”的意义。系统思考强调长远规划，不拘泥于短期得失，追求高品质、大格局和新高度；有力迈步体现担当精神，每位员工都应以主人翁心态对待工作；满心喜乐则代表共赢理念，让客户满意、员工幸福、社会认可。
截至2020年，公司已完成首个五年计划，步入第二个五年发展阶段。过去五年，公司管理日趋规范，新产品研发和市场拓展成果显著。在接下来的五年中，公司将围绕“三个中心”建设强化核心竞争力：一是建立具有强大洞察力和渗透力的营销中心，深入挖掘客户需求并推动合作；二是打造具备强烈企图心和进取心的研发中心，持续攻克技术难题；三是锻造目标感强、责任感强的运营中心，确保卓越表现并承担责任。未来五年，公司将继续努力成为业内最受信赖的合作伙伴，盈利能力领先同行，员工薪酬达到行业顶尖水平。
公司倡导主人翁精神、工作生活化及学习成长文化。期望每位员工视公司如己任，主动解决问题，同时推行自我管理和人性化管理，尊重员工主体地位。公司注重员工工作状态，鼓励快乐工作，提升工作期间的生活质量。同时，高度重视员工学习发展，提供多样化的成长机会，让员工不仅获得经济回报，还能实现个人成长。
衷心希望每位员工以主人翁姿态融入公司，享受快乐工作、快乐生活、快乐成长的过程，与所有思迈乐人携手迈向更加光明美好的未来！