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融臻科技管理

1000-9999人

公司优势

深圳市融臻科技管理有限公司成立于2014年2月,是一家专注于不良资产管理处置及银行和金融机构外包服务的专业公司。公司以“与诚信者共筑诚信天下”为使命,为银行和金融机构提供个人信用卡违约及消费金融不良贷款的解决方案和管理服务。
自成立以来,公司与全国多家银行和消费金融机构建立了广泛而深入的业务合作,赢得了良好的行业声誉和口碑,形成了稳定的合作关系。目前合作的银行和金融机构包括蚂蚁集团、民生银行、广州银行、苏宁银行、马上消费金融、中邮消费金融、360金融、美团金融、OPPO金融和VIVO金融等20多家机构。
公司在深圳、惠州、桂林、汕头、昆明、赣州、东莞、陆丰、重庆、于都、广州、梅州、汕尾城区等多个地区设有呼叫中心职场,员工人数超过1000人,并配备专业法律顾问团队。管理团队成熟稳定,内部制度完善规范,核心管理人员具备丰富的不良资产处置和团队管理经验。合规稳定的作业团队为合作机构提供了可靠的基础保障。
目前,公司已取得全国呼叫中心增值业务许可证,并通过了ISO27001信息安全管理体系认证和ISO9001质量管理体系认证,标志着公司运行体系资质齐全,符合行业标准要求,有效保障客户信息安全。
公司始终坚持从善、诚信、务实、共赢的企业价值观,积极履行社会责任,不断推动行业阳光化、职业化、法制化发展。现为深圳市工商联(总商会)执委单位,同时是深圳市呼叫中心行业协会、深圳市企业联合会、深圳市企业家协会、深圳市互联网金融协会等会员单位,勇担企业责任,主动回馈社会,积极参与公益事业,组织员工参与社会公益活动,致力于实现“融汇天下,至臻至善”的企业愿景。
未来,公司将结合行业发展趋势,以合法合规为原则,以科技赋能为支撑,进一步提升业务标准和质量,强化稳增业绩、持续发展的能力,为合作方提供更优质、更安全、更高效的服务,打造资产管理与金融服务特色品牌,为构建社会征信体系与和谐社会贡献力量。

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青海纬泽物业管理有限公司成立于2022年7月27日,地址在青海省西宁市城北区海西路59号萨尔斯堡西区二期10号楼112室,属于房地产业。公司主要从事物业和商业管理,员工人数在100至499人之间。

京东方科技集团股份有限公司(BOE)成立于1993年4月,是一家领先的物联网创新企业,致力于为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务,形成了以半导体显示为核心,涵盖物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工的“1+4+N+生态链”业务架构。
作为全球半导体显示产业的领军企业,BOE(京东方)推动中国显示产业从无到有、从有到大、从大到强。目前全球每四个智能终端中就有一块显示屏来自BOE(京东方),其超高清、柔性、微显示等解决方案已广泛应用于国内外知名品牌。根据全球市场调研机构Omdia的数据,2023年前三季度,BOE(京东方)在智能手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视等五大应用领域的液晶显示屏出货量均位居全球第一。
物联网创新业务涵盖智慧终端和系统方案两部分,依托行业领先的智能制造能力和不断发展的物联网技术,打造“显示器件-智慧终端-系统方案”一体化产业平台。通过新型ODM模式,为客户提供具有竞争力的电视、显示器、笔记本电脑、平板电脑、低功耗、IoT、3D显示等领域的智慧终端产品,并以人工智能、大数据为技术支撑,聚焦软硬融合产品与服务,提供智慧园区、智慧金融等物联网细分领域整体解决方案。
传感器及解决方案业务专注于医疗生物、智慧视窗、工业传感器、消费电子等领域,为客户提供专业的传感器器件及解决方案。在医疗方面,BOE(京东方)推出的X-ray平板探测器背板产品已广泛应用于欧美、日本、韩国等全球高端医疗器械公司;智慧视窗通过显示和传感技术创新,为出行、建筑等领域提供极具竞争力的传感器件及解决方案。工业传感器可应用于3C电子、半导体、物流、智能交通、新能源、医药与食品工业、汽车整车与零部件等行业。
MLED业务采用高精度玻璃基半导体工艺、独有的AM主动驱动方式、高效率&高精度转印技术,并通过产业整合拓展产业链核心技术——LED外延和芯片技术,实现MLED业务生态高效整合,进一步巩固Mini/Micro LED全产业链领先优势,为客户提供新型LED显示系统及解决方案。目前已推出COG LTPS P0.5 MLED 显示产品、COG LTPS P0.9 MLED 显示产品、COB P0.9-1.5全系列产品、SMD多款系列产品等,同时在背光方面布局电视、显示器、笔记本电脑、车载、VR等多个领域,为人们带来全新的“视”界体验。
智慧医工业务通过科技与医学融合创新,以用户为中心,聚焦家庭、社区、医院,构建健康物联网平台,连接检测设备、医护人员与客户,形成智慧健康管理生态系统,打造以健康管理为核心、医工产品为牵引、数字医院和康养社区为支撑的健康物联网生态,打通“防治养”的全链条,为人们提供优质、便捷的健康医疗服务。目前,BOE(京东方)已在北京、合肥、成都、苏州等地布局多家数字医院,提供以人为中心的全周期、全方位的健康管理服务。
截至2023年,京东方累计自主专利申请已超过9万件,在年度新增专利申请中,发明专利占比超过90%,海外专利占比超过33%,覆盖美国、欧洲、日本、韩国等多个国家和地区。根据美国专利服务机构IFI Claims发布的2023年度美国专利授权量统计报告,京东方全球排名第15位,连续第六年进入全球TOP20;世界知识产权组织(WIPO)2022年全球国际专利申请排名中,京东方以1884件PCT专利申请量位列全球第七,连续7年进入全球PCT专利申请TOP10。
BOE(京东方)在北京、合肥、成都、重庆、福州、绵阳、武汉、昆明、苏州、鄂尔多斯等地设有多个制造基地,子公司遍布美国、加拿大、德国、英国、法国、瑞士、日本、韩国、新加坡、印度、俄罗斯、巴西、阿联酋等20个国家和地区,服务体系覆盖欧、美、亚、非等全球主要地区。

陕西中铁海通建设有限责任公司(简称中海通建设)——精益建造服务提供商,民营企业,是北京筑信筑衡工程设计顾问有限公司(简称北京筑信筑衡)的附属公司,主业为建筑工程施工总承包、全过程工程咨询、项目管理,业务分布陕西、北京、苏州等地,是第一家进入东部发达地区建筑市场的陕西民营施工企业。

中海通建设成立于1998年7月,注册资本1亿元,注册地为西安市东关正街70号招商局广场18楼D座,公司前身是铁道部二十工程局城建总公司106项目部(1998-2004年),拥有房屋建筑工程施工总承包一级(2004年颁发)、市政工程总承包二级、建筑装饰装修专业施工承包一级等资质。公司连续二十年通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证,成立25年来,坚守长期主义,扎根于技术和管理,深耕建筑施工、建筑设计、项目管理等主业,创新研发的“精益建造——优质节约,省时省心”服务模式,在业主客户中引起极大反响,市场前景十分广阔。

中海通、筑信筑衡创办人、董事长王宏海,专家型老板,一级建造师,高级工程师,中共党员,清华大学2002级高级管理人员工商管理硕士 ,西安市第十七届人大代表,中国勘察设计协会团体标准《全过程工程咨询服务规程》主编人,中国勘察设计协会全过程工程咨询分会副秘书长,住建部造价改革专家,清华大学《建造师》杂志创办人。研究方向:业主方项目管理、建筑师负责制、造价和招标改革。规划局、设计院、基建处,及创办设计、施工企业、建筑杂志的全产业链阅历,形成了独有的建构型思维。

中海通建设/北京筑信筑衡,是住建部造价改革小组成员单位,中国勘察设计协会团体标准《全过程工程咨询服务规程》主编单位,在行业主流期刊发标论文21篇,出版《全过程工程咨询与建筑师负责制侧论》技术专著,2005年曾联合清华大学投资创办中国建筑行业第一本高端管理杂志《建造师》。公司研发的中海通建设《精益建造模式体系文件》,自2004年至今已修订至第五版,集中反映了公司的核心竞争力,是中海通建设施工项目管理的根本大法。筑信筑衡企业标准《精益建造-设计全过程咨询服务导则》,代表了建筑行业的最高学术和专业水准。

中海通建设秉承“干好每一个工程,让员工成为受人尊敬的能工巧匠,让公司成为业主和分供商的好伙伴”的企业宗旨,坚持“总部直营、不转包、不挂靠”,成立以来承建了大量的房屋建筑和市政工程,代表业绩有西安市红会医院医疗大楼(友谊路)、西安市第三医院门急诊楼、西北政法大学图书馆、西安理工大学教六楼、苏州太仓事达同泰汽车机电产业园、苏州市生物医药产业园五期、西安空港新城空港南大道,等等,荣获鲁班奖、长安杯、雁塔杯、优质结构工程、省市级文明工地等几十项荣誉。

中海通建设注重年轻干部培养,学习氛围浓厚,被誉为陕西建筑业的黄埔军校。公司每一个员工须学习掌握德鲁克、包政管理理论,入职员工熟背弟子规即可获3000元奖金,员工可经由在中海通建设、北京筑信筑衡之间轮岗,成为懂设计、懂施工、懂材料、懂造价、懂管理的“五懂”型复合人才。

公司成立25年来,从未发生过拖欠农民工工资和员工工资事件,业主方也未拖欠公司工程款,资金良性运转,保持稳健经营,精益发展。

一流人才,一流标准,一流待遇。中海通建设真诚欢迎有志建筑青年加盟。

珠海高新发展有限公司成立于2015年,是珠海高新区属国有企业,下设6家全资公司,包括珠海高华市政综合管理有限公司、珠海高新市政工程有限公司、珠海新高度汽车租赁有限公司、珠海高华城市服务有限公司、珠海新高度人力资源有限公司和珠海新高度花卉苗木有限公司,现有员工超过1800人。公司以实现国有资产保值增值为目标,专注于公共资源建设管理及产业园建设运营,积极践行“与城市共成长,建设美好人居生活”的企业使命。经过多年的发展,依托市政综合管理的专业优势和良好口碑,业务已拓展至产业园开发运营、市政工程建设、城市服务、汽车租赁维修、劳务派遣服务、花卉苗木培育等多个领域,致力于打造具有影响力的多元化综合型企业。在高新发展,您将获得:保障齐全,包括五险一金和意外商业保险;薪资待遇具有行业竞争力,设有年终奖、绩效奖、项目奖、全勤奖,实行能力与工资、业绩与绩效挂钩的薪酬体系;晋升渠道畅通,提供管理与专业技术双通道,鼓励内部轮岗、调岗等多渠道职业发展;定期培训完善,结合线上线下方式,围绕公司战略定制个人职业发展的管理能力和专业技能课程,培训形式多样,包括课堂面授、外部考察、交流研讨、导师辅导和见习培养,拥有内训师团队,开展新员工入职培训、在职培训及岗位技能辅导,并与多家知名顾问机构合作提供丰富的外训机会,鼓励员工提升自我,对取得相关职称、职业资格和学历提升给予300元至2000元不等的一次性奖励。员工福利包括:完善的生活保障体系,提供干净明亮的员工宿舍和食堂,全年免费提供三餐,宿舍配备空调、冰箱、热水器、洗衣机等家电家具,拎包入住;多种福利补贴,包括交通补贴、通讯补贴、高温补贴、工龄补贴、独生子女津贴、特殊岗位津贴、节日慰问费、生日会及礼物等;生活娱乐方面,设有设施完善的健身房,聘请专业教练和瑜伽老师指导,未来还将建设母婴室和医疗室,设有图书阅览室,定期举办篮球赛、趣味运动会、户外拓展、棋类比赛等活动;员工关怀方面,对生育、生病、新婚、困难职工等给予慰问费,提供年度健康体检(费用400元至2000元);劳动保护方面,提供员工制服和各类劳保用品。多种假期,包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等有薪假期。高新发展期待您的加入,共同谱写可持续发展的新篇章!