稳力（天津）环保科技有限公司
公司优势
稳力秉持“方便、智能、节能、耐用”的产品理念和“创新、经管、合作、共赢”的经营理念，聚焦环保细分市场，致力于清洁能源供暖和垃圾治理，努力实现员工富裕、用户满意和社会责任的平衡。
公司计划增加研发投入，推动标准化和规模化建设，提升核心竞争力，助力我国实现碳中和目标。
**企业文化**
- **政策指引**：遵循习近平新时代中国特色社会主义思想，建设美丽中国。
- **使命**：满足环保细分领域需求，专注清洁能源供暖与垃圾治理。
- **愿景**：成为员工顺心富裕、用户满意、负责任的技术型企业。
- **核心价值观**：规范、创新、卓越、奉献；习圆梦、进步、稳定；自律、认同、诚信、团结。
- **经营理念**：创新、经营、合作共赢。
- **产品理念**：方便、智能、节能、耐用。
**稳力未来三年总体布局**
- **思想建设**：加强党建、企业文化建设及员工活动。
- **组织建设**：推动组织发展、人才培养、梯队建设、引进与储备人才。
- **机制建设**：完善制度，强化内部控制。
- **产品建设**：坚持产品理念，攻克关键技术，深化科研合作。
- **经济建设**：提升生产能力，优化办公环境，推进信息化建设。
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江苏康乃馨纺织集团始创于1994年，是高星级酒店纺织品行业的领导者和高端家纺市场的领先者，致力于“把五星级酒店带回家”。其产品已在全球超过3000家高端酒店使用，客户包括丽思卡尔顿、文华东方、四季、洲际、华尔道夫、香格里拉等，国内五星级酒店市场占有率达60%。高端家纺品牌“康尔馨”秉承五星级酒店“安全”与“舒适”的理念，为200万以上追求品质生活的富裕家庭提供五星级睡眠体验，并自2012年起进入中南海，成为国家领导人生活用品。目前，“康乃馨”已全面入驻天猫、京东、抖音、唯品会、小米有品等线上平台。作为酒店纺织品的领军企业，康乃馨集团主导及参与制定了《旅游饭店用纺织品》等25项国际、国家、行业标准，荣获“中国名牌产品”“国家重点培育的纺织服装百家品牌”“国家知识产权示范企业”“国家工业产品绿色设计示范企业”“江苏省质量奖”等多项荣誉，是国家级高新技术企业。主营业务覆盖酒店纺织品、高端家用纺织品、航空纺织品、纺织印染、纺织智能设备、酒店纺织品洗涤和租赁等领域。2022年营业收入超过15亿元，现有员工1800人。康乃馨集团以“成为享誉全球的纺织品专家”为愿景，以“以五星级的产品和服务，创造美好生活”为使命，秉持“创造顶级产品，造就优秀人才”的经营理念，朝着“百亿公司、百年企业”的战略目标迈进。
海南恒盛元国际旅游发展有限公司成立于2010年1月8日，注册资本为人民币10亿元，经营范围包括旅游项目投资开发和房地产开发。公司由浙江恒逸房地产开发有限公司、杭州盛元房地产开发有限公司、杭州开元房地产集团有限公司和杭州嘉顺投资有限公司共同出资组建。
集团背景：
恒逸集团：http://www.hengyi.com/cn/company.asp
荣盛集团：http://www.rong-sheng.com/07profile.htm
开元旅业集团：http://www.kaiyuangroup.com
个人简历是公司了解您的重要途径，务必真实、详细填写，以提高您的应聘和就业机会。
一、为了提高双方的工作效率和招聘效果，请在个人简历中客观包含以下内容：
1. 详细列出以往的工作经历及担任的职务；
2. 阐述对所应聘岗位职责的认识；
3. 表明对所应聘职位及期望的薪金标准（年薪+福利）；
4. 准确填写联系方式，以免错过面试机会。
二、投递个人简历的途径：
1. 在海南人才在线或前程无忧上直接投递个人简历；
2. 公司专人每天查看应聘简历，符合条件者将及时联系。
三、注意事项：
1. 不符合公司招聘条件或简历资料不详细者不予接受；
2. 公司会认真审阅所有应聘简历，并择期统一安排面试；
3. 面试地点根据应聘者情况在海口市或杭州市安排。
四、工作时间、薪酬、福利：
1. 每周五天工作制，劳动假期按国家法规执行；
2. 录用后提供富有竞争力的薪资待遇；
3. 公司为员工提供午餐；
4. 定期组织员工集体活动（如生日活动、野外郊游、体育活动等）。
柏瑞酒店位于徐水区长城北大街与刘伶西路交叉口，拥有客房98间，设百人自助早餐厅、150人多功能厅、宴会厅、餐酒吧、露台酒吧、健身房和洗衣房，是集客房、餐饮、会议为一体的中高端精品酒店。酒店正处于装修收尾阶段，计划于7月开业，现正面向社会招聘各部门服务人员。
为客户提供卓越的内容服务。
鹏升成立13年，从一家以高端进口水果大宗贸易为主的贸易公司，发展成为集水果产地种植、研发、分拣包装、采销于一体的综合型企业。2015年起，公司高速发展，以上海为总部，在广州、北京、西安、杭州等地设立销售中心；2017年开始，鹏升深耕产业纵深，布局产业链两端，源头上：在智利建设车厘子分拣包装厂，国内开拓5个蓝莓种植基地；在渠道上，成立商超事业部，开设商超杭州仓、华北仓、上海仓、西安仓、济南仓……“德、勤、激、简、变”是合格鹏升人应具有的标志，这也是我们坚持以客户为中心，为客户创造价值的基础。德：做人德为先，诚信是根本；勤：正确得做事，做正确的事；激：初心不变，满怀激情；今天***得表现是明天最低得要求；简：因为信任，所以简单，因为简单，所以高效；变：无论你变不变，世界在变、市场在变、客户在变、竞争环境在变；拥抱变化，是生存下去的必备技能。
所有鹏升人都应在价值观主张下团结合作，走集体奋斗的道路。有了鹏升平台，您的聪明才智才能得到充分发挥，并取得成就。没有责任心，缺乏自我批判精神，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在鹏升进步的机会，这样只会浪费宝贵的光阴。
实践是您水平提高的基础，它充分检验了您的不足，只有暴露出来，您才会有进步。实践也造就了大量优秀卓越的鹏升人。一切凭实际能力与责任心定位，对您个人的评价以及应得到的回报主要取决于您的贡献度。在鹏升，您为公司添砖加瓦，公司为您提供走向成功的阶梯。希望您接受命运的挑战，不屈不挠地前进，您或许会经历挫折，但不经磨难，何以成才！在鹏升改变自己命运的方法只有两个：一、踏实、务实地努力奋斗；二、做出卓越绩效与贡献。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做管理者。遵循循序渐进的原则，每一个环节对您的人生都有重大意义，您要认真对待现在手中的任何一项工作，走好职业生涯的每一步。您要尊重您的直接领导，即便您有能力，甚至更强，仍需尊重他，否则将来您的部下也不会尊重您。