吉奥时空
1000-9999人
公司优势
【健全的发展体系】1. 培训体系：入职培训、导师指导、在岗培训、行动学习、项目辅导、经验分享、专项培训；2. 培养形式：专业培训+专题训练营+专项人才培养+后备人才晋升；3. 发展路径：管理发展通道+专业发展通道双管齐下，任职资格评审+专家认证相结合；4. 对于员工自行参加的各类认证考试，符合公司奖励政策的，还可另行奖励。
【强大的规模实力】吉奥时空信息技术股份有限公司成立于1999年，是武汉大学科技成果转化企业、国家高新技术企业和国家规划布局内重点软件企业。公司在20多年间始终不忘初心、自主创新，凭借领先的地理智能和时空大数据治理能力，深度服务于自然资源和社会治理现代化，产品和解决方案已广泛应用于全国29个省、400多个县市的上千家客户。
公司总部设在湖北武汉，并在北京、广州、深圳、西安、江苏、浙江、江西、安徽、辽宁等十多个省市设有分支机构。公司拥有测绘甲级、CMMI5级、ITSS三级等业内最全、覆盖面最广的资质体系。公司先后荣获1项国家科技进步一等奖、5项国家科技进步二等奖、2项信息产业重大技术发明奖等70余项国家及省部级奖项，获得工信部专精特新重点“小巨人”、首批“大数据产业发展试点示范项目”、“优秀大数据产品”等荣誉；拥有专利与软件著作权370余件。
公司依托业内领先、自主可控的GIS基础平台系列软件，打造空天地智能一体化数字孪生大数据平台，凭借强大的时空大数据治理能力，为自然资源、城市治理、生态环保、应急指挥、乡村振兴等信息化和数字化建设提供系统化服务，推动政务管理“智治”、多源信息“智联”、公众服务“智用”，以科技支撑国家治理体系和治理能力现代化。
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我们的公司专注于以下产品的研发与销售：
1. 消费类电子产品
2. 家电产品
3. 人工智能产品
4. 机器人产品
5. 新能源汽车产品
6. GPS导航产品
7. 行车记录仪
8. 环保节能类产品
9. 自动化非标设备
10. 五金件加工
我们还提供产品模型的手板加工服务（不包括橡胶和塑料制品），并自行或代理进口各类商品及技术。
一、公司简介：
广州瑞通生物科技有限公司成立于2010年4月20日，是一家专注于口腔正畸生物材料的研制开发和生产销售的高新技术企业。公司自创立起就专注于口腔正畸（牙齿矫正）领域，尤其在个性化舌侧矫治器的计算机辅助设计（CAD）、计算机辅助制造（CAM）和快速成型技术（RPM）的应用方面，达到了国内领先水平。
瑞通生物研发的“eBrace个性化舌侧矫治系统”于2008年12月研制成功，属于国际领先的技术。该系统共申请了26项国家专利和6项PCT国际专利。其中，国家发明专利14项，实用新型专利12项，PCT国际专利公开3项。eBrace系统从2009年8月开始临床试验，并于2011年9月获得中国医疗器械产品注册证。目前，eBrace系统是国内同类产品中唯一获得产品注册证的系统。国内市场已经覆盖全国26个省、直辖市，其高效、简易、隐形、美观的特点得到了众多正畸专家的认可。此外，该系统还获得了美国FDA认证，并出口到美国、英国、德国、日本、瑞典、以色列、俄罗斯等国家。
瑞通生物致力于提供个性化舌侧矫治产品和服务，拥有一支高水平的口腔医学、产品开发和先进制造团队。公司与国内知名正畸专家团队合作，这些专家来自北京大学口腔医学院、四川大学华西口腔医学院、香港大学牙医学院、上海交通大学第九人民医院、浙江中医药大学口腔医学院、重庆医科大学口腔医学院、暨南大学、临床医学院、澳门仁康矫治中心、华南理工大学、温州医学院、泸州医学院等院校，参与eBrace产品的设计、舌侧培训授课和临床试验等工作。
公司业务范围包括使用计算机辅助设计（CAD）和计算机辅助制造（CAM）技术、激光选区熔化快速成型制造（SLM）技术和数码影像投射快速成型制造（DLP）技术，定制加工个性化托槽和弓丝，为正畸医生提供舌侧配套工具及矫治附件、提供正畸技术临床指导和培训课程，并出版相关技术资料。
二、公司文化：
企业文化是以企业价值观为核心的企业精神及其行为习惯。好的企业文化能够使企业领导层与员工在经营目标上达成共识，通过沟通信仰和传递意愿，形成企业的核心竞争力，实现企业价值最大化。
根据公司的核心价值观，提倡的公司文化包括：
1. 奋斗文化：强调无私奉献和团队合作的精神。
2. 服务文化：将客户视为企业存在的根本。
3. 诚信文化：重视诚实守信，尊重知识产权。
4. 人本文化：认为员工是公司的宝贵资产，注重员工的全面发展。
5. 分享文化：倡导共同创造、共同拥有。
6. 自我批判文化：鼓励自我反思和改进。
三、公司团队特色：
1. 青年技术骨干为中坚力量，资深技术人士为后盾。
2. 舒适的工作环境、轻松的团队氛围和严谨的工作态度。
3. 实行导师制度，资深员工带新人，提供一对一培训。
4. 以奋斗、服务、诚信、人本、分享、自我批判的文化，引导员工成长。
四、薪资福利：
1. 提供具有竞争力的薪酬、餐补、五险一金、奖金和带薪年假。
2. 标准工作时间为8小时，双休日，享受国家法定假日。
3. 组织丰富多彩的团队活动。
4. 提供专业系统的培训，不仅带来财富上的回报，也提供成长机会。
5. 节日福利。
6. 公司设有图书室供员工阅读。