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贵州恒新久远科技有限公司

20人以下

公司优势

贵州省旭博信息咨询有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为计算机服务(系统、数据服务、维修)。

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沈阳市沈北新区晟晖网络销售中心(个体工商户)诚聘

成都山城外餐饮管理有限公司前身是“士达屋餐饮”,创立于2011年1月。公司扎根于国内知名的购物中心及大型城市综合体,立足西南川渝地区,面向全国主要发达城市,现已发展成为拥有近百家门店的连锁品牌公司。在超过10年的发展历程中,公司秉持多品牌、多板块、直营加加盟共同发展的战略目标,成功孵化了包括“映巷-简骨藕汤”、“山城外-老坛酸菜鱼”在内的多个品牌。这些品牌不仅赢得了消费者的广泛认可,还通过不懈努力获得了众多奖项。经过多年探索和运营,公司已经建立了从中央厨房到门店的完整价值链,并具备专业的市场拓展、品牌营销和直营/加盟运营能力,持续为旗下近百家门店提供产品和服务支持。

苏州智聆动企业管理有限公司是一家规模较小,具体而言员工人数少于50人的企业,其性质为创业型公司。该公司专注于互联网及电子商务领域,致力于通过创新技术与服务推动行业发展。

浙江汇通人力资源服务有限公司是一家民营性质的企业,其员工规模在50至150人之间。该公司专注于酒店及旅游行业的相关服务。

金色童年摄影总部位于中国·济南,创立于1997年,全国拥有600余家门店,2013年12月被国家商标局认定为中国驰名商标,专业品质赢得全国1000万金色童年客户认同。

中国·呼和浩特市金色童年摄影城自2002年落户青城,品牌创立以来秉持追求卓越的精神,以“传承天下父母至真之爱,记录每位宝宝幸福瞬间”为使命,历经20年品牌沉淀,在服装搭配、化妆造型、场景选择、道具使用、拍摄手法及后期修饰等方面引领青城儿童摄影市场潮流,好评率达99%,成为青城儿童摄影行业标杆。

目前呼和浩特金色童年在市区有4家门店,爱婴上门服务中心总营业面积达4000平方米,拥有2000平米专业摄像拍摄基地,在职员工150余人,团队平均年龄26岁,是一支朝气蓬勃、专业敬业、倡导快乐工作的企业。

金色童年创始人理念:幸福企业,快乐工作;
金色童年团队合作准则:
帮助他人拿到成果,等于自己进步成长;
事情做的不好是我做的;
事情做得非常好,是我们做的;
在欣赏、宽恕和包容中共同成长;
抱怨、解释、争吵是无能的表现;
因为选择所以热爱,因为热爱所以努力;
因为努力所以自信,因为自信所以满足和快乐;

金色童年团队心态准则:
以积极的心态拥抱变化,决策前充分发表意见,决策后坚决执行;
以积极的心态拥抱团队,我就是团队,团队就是我;
以不断自我挑战的心态拥抱目标,凝聚团队力量全力实现目标;
以空杯归零的心态拥抱学习,每天进步一点点,学以致用;
以重如泰山的心态拥抱承诺,不轻易承诺,只要承诺一定兑现。