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西安市新城区慕璟跃商贸部(个体工商户)

20人以下

公司优势

西安市新城区慕璟跃商贸部(个体工商户),员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为互联网和电子商务。

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青岛中科润美润滑材料技术有限公司是由中国科学院兰州化学物理研究所高端装备润滑研究团队于2010年发起成立的高科技企业,专注于为在高温、低温、重载、高速等恶劣工况下运行的高端装备动力传动系统研发与国际先进水平同步的高性能润滑油脂产品,为我国重点工业和高技术产业的高端装备提供国产化润滑产品解决方案。公司在板材连续平压热压机、冶金建材高端装备、大型螺杆空压机、大型风电机组、轨道交通装备、大型开式齿轮、高速精密轴承、电力装备、矿山机械、精密加工、电动工具、钢绳防护等多个关键领域开发了二十多种产品,已在一定程度上实现了润滑油脂的国产化批量替代。

福昌发成立于1999年,主要生产双面多层板,月产能3万平方米;随着电子行业的发展,为满足高精密线路板的需求,公司于2013年在惠州建厂,生产高多层、HDI等高精密线路板,月产能6万平方米;为提升响应速度和优化服务质量,同年在深圳前海成立深圳市富智祥电子有限公司,作为集团运营中心,负责设计技术支持、PCB专业知识交流、订单调配及售后服务等相关业务。公司提供免费上门技术交流,深圳同城3小时内上门售后服务等特色服务。公司生产精密单面、双面、多层板(1-20层)、HDI,产品包括多高层硬板以及采用特氟纶、罗杰斯、金属基等特殊基材的各种制板,广泛应用于移动终端设备、汽车电子、网络通讯设备、家用电器、办公设备、新能源设备、工控安防、医疗电子、人工智能等领域。公司已通过UL、ISO9001、IATF16949、ISO14001、QC080000、OHSAS18000等管理体系认证。公司提供以下员工奖金福利:奖金包括绩效考核奖金、年度目标奖金、年终奖金等;保险涵盖养老、生育、住院、工伤、失业;其他福利包括带薪年假、年中旅游、伤病慰问、产假补助、优秀员工奖励等。

安德能源有限公司成立于2009年,是河南省建设厅颁发的送变电设计乙级、工程勘察乙级双资质的专业化电力设计企业,拥有近二十年项目实施经验。具备勘测设计、工程实施、咨询概算以及智能运维等综合服务能力,迄今已为百余家企业提供整体解决方案,协助用户完成电力系统转型升级。
安德秉承“以质量创信誉,以信誉求发展”的经营理念,强化内部管理,树立外部形象。目前拥有新能源部、变电部、输电部、配电部、配网部、咨询规划部等六个主要部门;分公司办事处涉及河南省内安阳、新乡、郑州、周口、漯河、驻马店等市县,省外涉及河北、山西、深圳等省市。配备高级工程师8名,工程师6名,助理工程师15名,注册电气工程师3名,一级注册结构工程师1名,二级注册结构工程师1名,二级注册建筑师1名,经济师1名,助理经济师1名,专业设计人员80余名,旨在以先进的技术、优质的服务、良好的信誉为客户提供满意服务。
安德始终保持强烈的事业心、责任感,不断超越过去、超越他人、超越自我,坚持不懈地向更高质量发展、向更高目标迈进,精益求精。

经纬恒润自2003年成立以来,专注于为汽车、无人运输等领域提供电子产品、研发服务及高级别智能驾驶整体解决方案。公司总部位于北京,在天津、南通设有现代化生产工厂,构建了完善的研发、生产、营销与服务体系。秉承“价值创新、服务客户”的理念,公司坚持“专业聚焦”、“技术领先”和“平台化发展”战略,努力成为国际一流的电子系统科技服务商、智能网联汽车全栈式解决方案供应商以及高级别智能驾驶MaaS解决方案商。

湖南航天捷诚电子装备有限责任公司隶属于中国航天科工集团,系国有控股企业。中国航天科工集团是国有特大型独资企业,由中央直属管理。集团承担富国强军的历史责任,从事关乎国家安全的战略产业,其产品覆盖陆、海、空、天、电磁等多个领域,是中国国防科技工业的重要支柱。2018年,《财富》世界500强排行榜中,该集团位列第346名。

我司专注于军用与民用高可靠性的电子信息设备和系统的研发、生产、销售及服务,产品广泛应用于航空、航天、车载、舰载等领域,服务于各军兵种及多项国家重点型号武器装备,同时涵盖工业、轨道交通控制自动化领域。我们为客户提供先进的抗恶劣环境嵌入式计算技术、图形图像处理与显示技术、网络与控制技术,助力客户提升价值和市场竞争力。公司为军工科技研发型企业,研发人员占比超过60%,构建了以抗恶劣环境、计算、显示、网络及系统控制技术为核心的综合技术平台。

### 一、作息时间
上午上班时间:8:30-12:00
下午上班时间:13:00-17:30

公司实行五天工作制,享受加班补贴,节假日休假按照国家相关规定执行。

### 二、培训与发展计划
1. **晋升通道**:双轨制晋升通道(技术通道与管理通道),为员工提供清晰的职业发展路径。
2. **多元化培训支持**:
- 公司高度重视员工培训与发展,人均培训时间处于行业领先地位。
- 安排员工参加外部培训,并邀请外部专家提供知识与技能培训。
- 不定期举办技术交流与分享活动,采用课堂研讨、拓展训练、项目实践等多种形式加速员工成长。
- 设立“一对一”导师帮扶机制,帮助新员工解决工作与生活中的问题,快速适应新环境。
- 提供轮岗、转岗、竞聘及人才举荐等成长机制,激励优秀人才。

### 三、社会保险和福利
- **五险一金**:购买五险一金及补充医疗商业保险。
- **节假日福利**:包括元旦、春节、妇女节、五一、六一、端午节、中秋节、国庆节等,除法定假期外,还发放节日福利。
- **各类补贴**:夏季高温补贴、冬季取暖补贴、通讯补贴、交通补贴、餐补、保密津贴、职称津贴、出差补贴等。
- **礼金及慰问金**:生育礼金、住院探望慰问金、亲属过世慰问金等。
- **生日福利**:所有正式员工均可享受生日福利。
- **健康体检**:入职健康体检及年度健康体检。
- **员工活动**:组建羽毛球队、篮球队、游泳队等团队并提供活动经费;不定期组织公司或部门集体活动。
- **带薪休假**:工作满一年可享五天带薪年假,春节假期较长。
- **其他福利**:免费提供自助形式的一日三餐,提供员工宿舍。

### 工作地址
长沙高新开发区尖山路39号中电软件园一期8栋