江阴市顶标特殊钢有限公司
20-99人
公司优势
公司汇集了钢铁领域的顶尖人才，积极参与全球钢铁市场的研究与开发，针对快速发展的科技进步，致力于研发符合市场需求的新材料和新产品，以满足不同客户的个性化需求。根据前期客户的特殊要求，公司已成功开发出风电主轴、重载齿轮、电机轴、船用钢材、轧辊、石油机械钻具、塑料工具钢模块、环形锻件、饼类锻件及各类异型锻件。这些产品广泛应用于国内风电、化工、机械、汽车、船舶、电站、冶金、矿山和石油化工等行业。
公司凭借地理优势和技术优势，秉承创新进取、专业诚信、优质高效、客户至上、有求必应的企业精神，与宏晟重工、南通聚星、江苏诚德、南京钢厂及宿迁金鑫等众多企业建立了紧密的战略合作关系。
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国知苑教育是一家满怀热情和责任心的教育培训品牌机构，专注于中小学个性化辅导服务，致力于发展为一个涵盖多维度多产品的综合性教育品牌企业。创始团队拥有丰富的教培行业从业经验，在一对一辅导、网校课程以及班教课程方面积累了大量办学经验。公司规划在2018年底完成三个校区的布局，自2020年起以襄阳为中心向湖北省及周边三四五线城市拓展，计划用五年时间成长为教育行业的中大型企业。未来，公司将逐步创办全日制民办小学、初中、高中，努力跻身湖北省知名教育品牌行列。国知苑教育以“点燃学生智慧的火焰”为宗旨，为每位学员量身定制教学计划，根据需求结合整体学习效果灵活调整课程时间和学习进度，确保每个孩子都能获得最负责、最系统且最适合其特点的指导与帮助。通过全方位策略性辅导，不仅帮助学生掌握适合自己的学习方法，改善不良学习习惯，稳固提升学科知识，还注重在树立自信、完善人格及为人处事能力等方面全面发展。教育并非简单的灌输，而是点燃智慧的火花！让我们携手同行，从爱出发，为中国教育事业贡献力量！
红塔区天进广告成立于2015年，依托各行业客户的支持，六年砥砺前行，不断进取。以匠心至诚的态度积累与发展，营造良好的企业氛围，拥有成熟的专业技术，秉持踏实服务生活的理念，致力于实现客户与员工的双满意。
成立于二零二零年，坐落于中国山东省临沂市，我们是一家主要致力于科研与实验发展的企业。我们的业务范畴包括但不限于建筑智能化系统的规划设计、安全评估服务、互联网信息应用服务。
根据法律规定，只有在获得相关部门批准后，我们才能开展特定项目，具体业务范围以官方批准文件为准。在常规业务中，我们涉及增材制造装备的销售、电力电子元件及机械产品的贸易、计算机软硬件批发、显示器件及电子元件的分销、安全技术防范系统的设计与施工、土地调查与评估、工程管理、节能服务、环保咨询、土地整治、水利咨询、社会稳定风险评估、地质勘查服务、二手车评估、运行效能评估、信息系统集成、工程造价咨询、工程技术提供、企业管理、安全咨询、社会经济咨询、信息咨询服务等。
我们还销售各类装饰材料、办公设备、电子产品、门窗、五金产品、供应链管理服务、建筑材料、轻质建材、煤炭及制品、金属材料、金属制品、电线电缆、木材、以及建筑用钢筋等产品。
欢迎具备专业技能、志同道合的人士加入我们的团队，共同推动业务发展，实现共赢。
广东启育教育科技有限公司（以下简称启育教育）隶属于广东帝融集团有限公司，专注于教育领域，于2018年在广州成立，总部设在广州市天河区。公司拥有全资子公司珠海启育教育咨询有限公司以及民办非企业单位广州市从化区启育培训中心。目前，公司在广州和珠海设有两个运营中心，并管理三个校区。
启育教育拥有一支实战经验丰富的教育项目研发团队，致力于全球教育资源的深度整合与高效配置。公司与悉尼科技大学、约克大学、北亚利桑那大学、NCC教育、萨里大学、萨塞克斯大学、肯特大学和湖首大学等海外院校合作，建立了学分豁免项目，为学生提供广泛的国际学习平台，确保学术成果的互认。公司还推动了包括“国际本科、国际本硕连读、国际本科预科课程、港澳台联考及香港DSE”在内的多元化教育项目，旨在培养具备全球视野、卓越跨文化沟通能力和坚实学术基础的国际人才。
启育教育的管理体系完善，团队结构清晰，涵盖教学研发、学生服务、市场运营及后勤保障等核心部门。师资团队由母语为英语的外籍教师、海归学者及资深教师组成，他们在学术上造诣深厚，并拥有丰富的国际教学经验。公司还定期实施教师培训计划，确保教学质量始终保持行业领先水平。启育教育提供个性化的一对一升学方案，帮助学生顺利进入国际知名学府。
启育教育秉持“启航梦想，育德树人”的教育理念，致力于为全球学子提供优质、专业的教育服务。
公司成立于2020年，专注于新能源汽车的发展。我们提供全面的一站式服务，从售前咨询到售后服务，确保客户体验全程无忧。我们的内部管理体系健全，各部门协同工作，高效执行任务。
在福利待遇方面，我们提供：
- 无底薪压力，绩效奖金、补贴、年终奖等多元化激励机制，综合薪资范围为8000至20000元；
- 标准工作时间（早上9点至下午6点），双休日休息，中午提供2小时休息时间，享有国家规定的带薪假期；
- 全额五险保障，薪资准时发放；
- 设有新员工培训计划，包括入职培训、汽车知识、销售技巧和人力资源培训；
- 节假日赠送礼物，定期组织团建活动，每月两次团队下午茶，不定时提供额外福利；
- 提供舒适的办公室环境，内置空调、免费茶水、零食及休闲沙发，无需外出进行业务拓展；
- 晋升通道明确，每半年一次晋升机会，管理层职位通过内部竞选产生；
- 强调员工身心健康，实现物质与精神的双重满足，推动企业和员工共同发展的愿景。
我们的目标是构建一个既关注员工个人成长，又注重企业长远发展的和谐环境。