河南宏建建设发展有限公司招聘
100-499人
公司优势
河南宏建建设发展有限公司成立于2007年,注册资本21600万元人民币,位于新乡市古固寨产业集聚区,地理位置优越,交通便利。公司人力资源和技术力量雄厚,员工总数350余人,中高级管理人员和专业工程技术人才占员工总数的36%,现已发展成为技术成熟、管理科学、装备精良、功能完善、实力雄厚的企业,具备承接大中型公路工程和市政工程总承包施工能力,业务覆盖豫北地区。
公司以“科技创新引领,打造标准领先、品质卓越、绿色生态的工程综合服务标杆企业”为发展愿景,使命是“宏建四方,通达天下”,秉持“敬业、务实、创新、高效”的核心价值观,继承和发扬“开拓进取无止境、精益求精出精品”的企业精神,坚持“诚信、共赢、品质、高效”的经营方针,遵循“创新、生态、稳健、可持续”的发展理念,不断引进新的经营管理模式,推进科学管理,营造品牌,积淀文化,创建引领型企业,深受业主、客户及合作单位的高度赞扬,现已成为中原地区综合实力较强的道路工程企业。
公司高度重视人力资源管理和人才建设,坚持“德才兼备、任人唯贤”的用人理念,通过规范的组织体系和职位体系,为员工搭建职业发展通道和培训平台,持续依靠理念创新、管理创新,运用科学合理的绩效激励机制,不断提升员工工作生活环境和薪酬福利待遇,提高员工满意度。
公司视质量为生命,先后被评为安全生产标准化三级企业、AAA信用等级企业,通过ISO9001:2015质量管理体系认证、ISO14001:2015环境管理体系认证和OHSAS18000职业健康与安全管理体系认证。
公司高度重视基础建设和设备投入,拥有完备的水稳砼、沥青砼和商砼拌和站等9个生产园区和配套实验室,配备国内外先进的挖掘机、平地机、装载机、摊铺机、压路机、铣刨机、清扫机、沥青洒布机、移动式破碎机、一次性混凝土路沿石成型机、专业树坑成型机、吊车、运输车队等系列性配套工程机械设备。公司依靠技术创新,积极申报高新企业认证,不断改进生产工艺、原料配合比和施工工艺,采用新材料、新技术,多次刷新路面国标强度值,实现了36-40cm大厚度水稳整体摊铺,先后申报国家实用性专利20余项。
为确保企业持续、健康、稳定发展,公司高度重视企业治理,计划到2023年实现集团化组织管控,到2026年前后逐步实现企业上市目标。为此,公司制定了未来五年的发展规划,具体目标如下:一、企业治理:完善企业组织管控机制,1-3年内实现集团管控;二、经营目标:逐步实现年产值15-20亿;三、管理规范目标:逐步实现“制度化、标准化、流程化、信息化”;四、员工幸福感指数:保障员工充分的休息权、健康权、必要的福利保障和新乡市中上等收入水平,建好公司餐厅、公寓楼和文体活动场地;五、企业形象与绿色工厂:坚持企业形象塑造与绿色生态发展相结合,打造花园式工厂和现代化办公环境。
公司以“科技创新引领,打造标准领先、品质卓越、绿色生态的工程综合服务标杆企业”为发展愿景,使命是“宏建四方,通达天下”,秉持“敬业、务实、创新、高效”的核心价值观,继承和发扬“开拓进取无止境、精益求精出精品”的企业精神,坚持“诚信、共赢、品质、高效”的经营方针,遵循“创新、生态、稳健、可持续”的发展理念,不断引进新的经营管理模式,推进科学管理,营造品牌,积淀文化,创建引领型企业,深受业主、客户及合作单位的高度赞扬,现已成为中原地区综合实力较强的道路工程企业。
公司高度重视人力资源管理和人才建设,坚持“德才兼备、任人唯贤”的用人理念,通过规范的组织体系和职位体系,为员工搭建职业发展通道和培训平台,持续依靠理念创新、管理创新,运用科学合理的绩效激励机制,不断提升员工工作生活环境和薪酬福利待遇,提高员工满意度。
公司视质量为生命,先后被评为安全生产标准化三级企业、AAA信用等级企业,通过ISO9001:2015质量管理体系认证、ISO14001:2015环境管理体系认证和OHSAS18000职业健康与安全管理体系认证。
公司高度重视基础建设和设备投入,拥有完备的水稳砼、沥青砼和商砼拌和站等9个生产园区和配套实验室,配备国内外先进的挖掘机、平地机、装载机、摊铺机、压路机、铣刨机、清扫机、沥青洒布机、移动式破碎机、一次性混凝土路沿石成型机、专业树坑成型机、吊车、运输车队等系列性配套工程机械设备。公司依靠技术创新,积极申报高新企业认证,不断改进生产工艺、原料配合比和施工工艺,采用新材料、新技术,多次刷新路面国标强度值,实现了36-40cm大厚度水稳整体摊铺,先后申报国家实用性专利20余项。
为确保企业持续、健康、稳定发展,公司高度重视企业治理,计划到2023年实现集团化组织管控,到2026年前后逐步实现企业上市目标。为此,公司制定了未来五年的发展规划,具体目标如下:一、企业治理:完善企业组织管控机制,1-3年内实现集团管控;二、经营目标:逐步实现年产值15-20亿;三、管理规范目标:逐步实现“制度化、标准化、流程化、信息化”;四、员工幸福感指数:保障员工充分的休息权、健康权、必要的福利保障和新乡市中上等收入水平,建好公司餐厅、公寓楼和文体活动场地;五、企业形象与绿色工厂:坚持企业形象塑造与绿色生态发展相结合,打造花园式工厂和现代化办公环境。
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试验室主任7000-9000元
新乡大专及以上1-3年
1. 拥有5年以上商砼站试验室工作经验,其中2年以上试验室管理经验。
2. 熟悉商砼生产流程与质量控...
商砼站试验室主任7000-9000元
新乡大专及以上1-3年
1. 拥有5年以上商砼站试验室工作经验,其中2年以上试验室管理经验。
2. 熟悉商砼生产流程与质量控...
采购员3000-5000元
新乡本科及以上1-3年
1.负责与供应商沟通,处理采购订单及相关文件工作;
2.根据公司采购计划和预算,进...
调度专员3000-4000元
新乡学历不限经验不限
负责处理公司调度相关事宜职位福利:包吃、包住、全勤奖、节日福利
工地厨师3000-4000元
新乡学历不限1-3年
会做大锅饭,小炒,会蒸馒头,有做员工餐相关经验 岗位要求:60岁以下,干净,身体健康 工作...
运输调度专员3000-4000元
新乡大专及以上经验不限
工地报料,业务报料,调度负责调动车辆,调配车辆完成工地报料生产情况。提供五险,免费食宿
路桥项目总工7-11K/月
新乡学历不限3-5年
1、35-45岁,大专及以上学历,路桥、市政工程等相关专业。有相关证书2、有3-5年以上路桥类项目经...
建筑水电工5000-6000元
新乡学历不限1-3年
主要负责项目临电,水电维修,日常排查等工作要求有电工证工作地点:信阳潢川
房地产、总包项目经理6000-12000元
新乡大专及以上5-10年
1.全面负责建筑施工项目的管理与执行,确保项目安全、质量、进度符合标准;
2.编制项目总...
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