科特贝德机电设备(北京)有限公司招聘

德国科特贝德公司成立于1927年，总部位于德国首都柏林。八十多年以来，科特贝德专注于暖通、空调和计算机楼宇管理系统领域，是欧洲楼宇控制技术的领先企业，持续推出创新的控制技术产品，多年的发展也体现了其突破常规、面向未来的发展经验。德国科特贝德公司始终坚持“科技创新，服务客户”的理念，打造了在欧洲享有盛誉的品牌。2004年，德国科特贝德公司在北京设立代表处，2007年在北京设立独资子公司。因公司发展需要，现诚聘以下人员，公司将提供良好的发展机会与福利待遇，期待致力于楼宇自控领域的人才加入我们的团队。企业关键字：楼宇自控、弱电、暖通、空调、楼宇自动化、楼控、自控、集成、智能建筑。更多公司信息请访问我们的网站：http://www.kieback-peter.com.cn。晋升空间：科特贝德鼓励员工承担更多责任，为有潜力的员工提供广阔的发展平台，为有能力且有潜力的员工提供良好的晋升空间。雇佣形式：科特贝德为应聘者提供具有发展前景的就业机会，根据应聘者的个人能力、基本素质、专业水平及对公司文化的认同程度来选拔合适的应聘者加入团队。对于加入公司的员工，公司依照《中华人民共和国劳动合同法》及北京市相关法律法规，在平等协商的基础上签订劳动合同，作为双方权利义务的保障。薪金水平：科特贝德为员工提供具有行业竞争力的薪资水平。公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险以及住房公积金，并为所有员工缴纳补充商业保险等。其他福利：（1）年假：公司为在司工作满一年的员工提供10天以上的带薪年假。（2）商业保险：除国家规定缴纳的社会保险外，公司还为所有员工购买商业意外保险、商业补充医疗保险等，提供更全面的保障。（3）体检：公司每年为员工集中安排体检，确保员工健康。（4）员工活动：公司每周组织员工进行羽毛球活动，丰富工作之余的生活；每年组织员工出游或度假村活动，增强团队凝聚力。（5）其他福利：公司为员工提供电影票、新春演出票、夏季饮料、中秋节月饼卡等福利。相关培训：公司为员工提供多种培训和发展机会。内部培训将搭建员工能力提升平台，提高与工作相关的各种技能，满足个人发展需求；对表现突出、长期稳定发展的员工，公司还提供赴德国总部培训的机会。绩效管理：公司每月进行一次绩效考核，并作为年终绩效工资发放的依据。工作时间：公司正常工作时间为每周一至周五，每天8小时。公司行业：IT服务·系统集成，仪器·仪表·工业自动化·电气，房地产开发·建筑与工程。