华润微电子有限公司—集成电路事业群
1000-9999人
公司优势
ICBG旗下拥有矽科、矽威、华半等自主品牌,旨在塑造中国功率集成电路的知名品牌,并致力于成为中国功率集成电路及智能化系统解决方案的领军企业。主要产品线包括:驱动及微控制器产品、LED照明产品、消防及传感产品、智能电网应用产品、电动工具产品、光电产品、无线充电产品、达林顿驱动、线性稳压、功放以及系统应用方案等。
公司联系信息如下:
- 无锡:联系人:马***,电话:0510-81805494,邮箱:cr@semi.crmicro.com,地址:无锡市新吴区菱湖大道180-6
- 上海:联系人:潘***,电话:021 -60738989,邮箱:panqp@powtech.crmicro.com,地址:上海市静安区汶水路299弄市北智汇园12号三层
- 深圳:联系人:王***,电话:0755-83572722,邮箱:we@crsemi.crmicro.com,地址:深圳市福田区车公庙天安数码城天祥大厦8A
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上海梦隆酒店管理有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为酒店/旅游。
河北鸿宇丝网机械有限公司成立于2021年3月12日,地址在河北省衡水市深州市唐奉镇保衡路赵八庄村路段西30米,属于其他金属加工机械制造行业。公司规模为机械/设备1-49人。
力沃电器(LIVOLO)成立于2010年,作为一家专注于智能家居领域的国家高新技术企业,其使命是推广智能生活理念,旨在为家庭提供优质的物联网产品及体验。LIVOLO集研发、制造、销售于一体,拥有多元化的技术团队,包括软件、电子硬件、嵌入式软件、结构外观设计,并配备有屏蔽室、实验室及相关实验设备,持续推动创新,至今已获国家专利近70项,软件著作权逾十项。其生产流程通过ISO9001:2015质量管理体系认证,正逐步实现智能化、信息化升级。
LIVOLO的产品线涵盖了智能网关、智能开关、插座、各类智能传感器(如温湿度、人体感应、声光控)、智能窗帘电机、智能灯带等,不断丰富和扩展产品种类。销售团队高效有力,业务遍布全球50多个国家,LIVOLO品牌在海外市场享有极高的声誉,并荣获阿里巴巴颁发的“十大出海品牌”称号。
公司构建了智能控制平台“LIVOLO HOME”和跨境销售商城,同时运用ERP、OA、CRM等现代化管理工具,以及自主研发的特色管理软件,确保运营效率与服务质量。企业文化强调“LIVOLO—Live On Love”,倡导关爱与温暖,贯穿于工作、产品与生活之中,秉承谦和、坚韧、超越的价值观,注重团队合作与产品品质提升,充满热情地追求卓越。
面对2021年的新挑战,力沃电器期待成为您的新起点。我们相信,无论环境如何变化,对美好生活的热爱永远不会被阻挠。力沃电器,LIVOLO—Live on love!我们已做好准备,迎接未来的每一个机遇。
唐人神集团是农业产业化国家重点龙头企业,1988年创立,始终铭记“致力于农民富裕、打造绿色食品、创造美好生活”的使命,构建了“生猪育种、饲料营养、健康养殖、生猪屠宰、肉品加工、品牌连锁、小风唐餐饮”的农牧全产业链核心竞争力,并于2011年在深圳证券交易所成功上市。目前,唐人神集团在全国拥有80多家饲料厂,40多家规模化猪场,6家肉品加工厂和100多家生鲜社区连锁店。其年饲料生产能力超过800万吨,年出栏生猪超过200万头,生猪屠宰能力为200万头,年肉制品加工能力达到10万吨。该集团是中国制造业500强、价值品牌500强、全国农业产业化百强企业、2021年三湘民营企业第八名、2021年中国农业企业500强、饲料行业十强企业。集团创新研发的《猪健康养殖的营养调控技术研究与示范推广》和《传统特色肉制品现代化加工关键技术及产业化》项目荣获国家科学技术二等奖,2021年的销售收入达到217亿元。
成立于2019年,是一家集研发、生产、销售于一体的智能电动床企业。目前产品主要销往美国、澳大利亚、俄罗斯及欧洲等国家,2015年销售额达5000万人民币,预计2016-2020年将以100%的复合增长率增长。
公司产品优势如下:
1、自主研发生产的智能电动床,全球行业领先;
2、所有智能电动床均拥有自主专利,性能与外观显著优于行业内同类产品;
3、与全球多家大型床具公司建立战略合作伙伴关系,如席梦思、舒达、泰普尔,并与澳大利亚第二大床垫制造商(造梦者)合作,产品在欧洲、新西兰市场占有率第一;
4、高标准生产工艺和108道严格生产工序保障高品质,健康环保的原材料供应体系确保每张ForHouse智能床的优良品质与高贵品质。公司秉持“品质第一、客户满意”理念,通过人性化管理为客户创造价值,为员工创造机会,逐步实现愿景与使命。
福利待遇:
1、缴纳六险(养老、医疗、生育、工伤、失业、补充雇主险);
2、提供免费工作餐、满勤奖、工龄奖;
3、免费住宿(3-4人/间,水电费自理);
4、享受国家法定节假日,传统节日发放福利品;
5、组织内部培训、生日会、茶话会、学习分享会等促进员工成长;
6、有良好的内部晋升机制,提供破格提拔机会;
7、定期举办博饼、尾牙、集体旅游等活动;
8、办公室实行5天工作制,生产相关岗位为6天工作制。
