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佛山市顺德区海骏达商业管理投资有限公司

100-499人

公司优势

广东海骏达集团自1994年涉足房地产行业以来,已在广东、广西、江苏、四川、湖南、湖北、安徽等多地投资,业务覆盖住宅、酒店、商业、工业等多个领域,成功开发了超过20个优质地产项目。历经二十余年的精心经营,集团已成长为国内知名的房地产开发商。

在高端住宅领域,海骏达集团精心打造了海景半岛、新东方花园、海伦堡雅苑、康格斯花园、海骏达上苑、蜀都1号、梧州海骏达花园、卡地亚、幸福里、台山海骏达花园等项目。此外,集团还拥有哥顿酒店及佛山皇冠假日酒店,并与希尔顿酒店管理集团合作,建设多间希尔顿品牌的酒店。同时,在顺德及天津两地运营的天佑城商场,总面积超过30万平方米,已有长达10年的运营历史。

2011年起,海骏达集团将发展重心转向商业综合体领域,在佛山、成都、广西等地开发了多个海骏达商业综合体项目,均成为当地的商业地标。

顺德海骏达城,总建筑面积50万平方米,集购物、餐饮、休闲娱乐、艺术、活动交流等多功能于一体,内含208米高的5A甲级写字楼、国际超五星级希尔顿酒店,以及IMAX影院、精品超市、美食广场、国内外知名零售品牌、家居生活用品、儿童游乐设施等,是佛山地区最具期待的综合性项目之一。

成都海骏达城,占地面积45万平方米,融合市政公园、商业步行街及大型购物广场,开创了“公园里购物”的全新体验模式,旨在打造一个最休闲、最家庭、最生活化的商业场所,满足成都消费者的休闲消费需求。

梧州海骏达城,总建筑面积50万平方米,整合旅游、购物、休闲、娱乐、餐饮、办公、居住等多种功能,结合梧州的城市特色“绿城水都”,打造出一线江景的商业综合体,为市民和游客提供全天候、多姿多彩的创意度假体验。

海骏达集团凭借其实力与智慧,不断追求卓越,实现自我超越。如今,集团的商业发展战略正全面展开。为了进一步推动集团的发展,我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队。

2025,拼的不只是能力,更是表达

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市场拓展经理7-8千

一、岗位职责:

1、根据物业公司的经营发展战略和目标,负责统筹制订公司市场拓展

商管员/安全管理员/物业管理员4.5-6千

一、岗位职责:

1、负责商场和写字楼人员、商品、物品的安全等保安工作;

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人事行政经理(物业公司)9千-1.5万

一、岗位职责:
负责海骏达集团旗下金诺物业总部综合管理部工作,包括人力及行政。

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岗位职责:

1、制定本项目营销可行性方案及策略调整,带领项目销售团队完成各阶段

写字楼租赁(超5A甲级)6千-1万

一、岗位职责:

1、负责意向客户的洽谈与对接,完成写字楼出租;

2、负责邀约

物业租售主管5-8千

岗位描述:

1、执行公司的房地产租售营运政策;

2、负责新客户和业主的开发;

人事行政经理9千-1.2万

一、岗位职责:
负责海骏达旗下金诺物业总部综合管理部工作,包括人力及行政。
人力

高薪直聘销售(容桂海骏达)6千-1万

一、岗位职责:

1、负责意向客户的洽谈与对接,完成租赁指标;

2、负责邀约客

市场拓展经理/项目开发经理18-22万/年

一、岗位职责:

1、根据物业公司的经营发展战略和目标,对接房地产开发,投资公司

写字楼租赁/招商经理(超5A甲写)1.5-2.5万

一、岗位职责:

1、根据经营目标,完成公司自持超5A甲级写字楼的年度租赁指标;

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一、岗位信息
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营销经理1.5-2万

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营销主管岗(佛山)(010838)8千-1.6万

工作职责

1、制定及完成小组既定业务指标。

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营销副经理17-21万/年

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1.完成产业园区的租售目标;

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营销部经理22-30万/年

1.负责制定商办物业租售计划、销售策略、费用预算,完成年度考核目标;

2.完善

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温州市轨道传媒有限公司由上海雅仕维广告有限公司、温州市广播电视传媒集团和温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司共同成立,专注于温州轻轨广告领域,是国内领先的户外媒体公司之一。公司依托雅仕维超过25年的媒体营销经验和良好声誉,结合广电集团的专业节目制作团队和技术支持,以及铁投集团的坚实资源支持,为广告客户提供综合且富有创意的户外媒体解决方案,力求与广大受众建立更紧密的联系。

深圳市中迈致远建设集团有限公司成立于2002年,专注于提供建设项目综合专业承包服务,涵盖项目规划、设计、实施、咨询及运营。公司主攻建筑装饰、建筑智能化、建筑机电、计算机信息系统集成等专业承包,并采用建筑总承包与项目设计双翼发展模式,致力于为客户解决实际问题、发掘并创造价值。凭借国家认可的专业设计与施工资质,公司已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001国际管理体系认证,并荣获多项荣誉,如“守合同、重信用”企业称号。

作为行业先锋,中迈致远坚持“一诺千金、敦行致远”的建企理念,肩负“满足甲方需求,推动行业发展;启迪专业智慧,共筑中华梦想”的使命,积累了丰富的绿色建筑、智慧医院与智慧社区系统建设运营经验,旨在成为建筑全专业承包领域的标杆企业,为新时代新建设贡献力量。

公司战略目标明确,致力于打造建筑全专业承包领域内的领军企业。企业文化强调“让细节被控制”与“力(利)出一孔”,核心价值观围绕“标杆、统一、敬客、精进”。在人才发展上,公司秉持“以奋斗者为本”的原则,通过关键绩效指标(KPI)与能力评价九方图(9 column)进行员工绩效与职业规划评估,同时提供技术与管理培训,以及业界标杆项目的实践机会,确保员工持续成长与竞争力。

中迈致远的优势显著:参与项目分红激励、透明且及时的激励机制,业内领先;提供具有竞争力的薪酬待遇,逐步实施优秀员工内部持股计划;项目规模庞大,覆盖建筑全专业;为员工提供多样化的外部培训与进修机会,设计清晰的职业发展路径。

在薪资福利方面,公司为每位员工提供全面保障,包括五险一金、团体意外险、丰厚奖金、有薪假期、暖心福利等。此外,还设有生日祝福平台、员工活动与免费住宿、班车等贴心福利,营造积极健康的工作环境。

综上所述,深圳市中迈致远建设集团有限公司通过其战略、文化、价值观以及一系列的用人机制与福利政策,致力于成为建筑全专业承包领域的领军企业,为客户提供卓越服务,为员工创造成长空间,为社会贡献价值。