脉仕达企业咨询

脉仕达创立时便确立了在猎头行业中追求“精推荐，重咨询”的目标。

企业端：精准把握合作企业的市场定位、发展规划及岗位差异，绘制更契合的人才画像，清晰传递企业文化，让候选人提前增强对企业的信心。同时，在新人入职初期的关键三个月内，协助HR监测其适应情况，疏导情绪问题，及时与企业沟通潜在风险，减少突发离职的可能性。

人选端：深入挖掘候选人的离职原因、工作重心、职业期待及核心顾虑等信息，建立个性化档案，为推荐、面试、入职等环节提供支持，帮助他们找到更适合的发展机会。每份简历于我们是推荐任务，但对候选人而言可能是影响深远的职业抉择，我们始终对此负责。