乌鲁木齐法恩商贸有限公司

**公司简介**

中核深圳凯利集团隶属于中国核工业集团公司，是其全资的国有企业。成立于2008年的中核凯利深圳核能服务股份有限公司台山分公司，经台山市工商管理局核准注册，主要致力于提供技术支持服务给全球最大的核电站——广东省台山核电站。历经数十年的发展与实践，集团公司在核矿冶领域及各大核电站中赢得了良好的声誉。在核电服务领域，我们积极构建员工成长平台，培养了一支具备丰富核电实际操作与管理经验的专业团队。全体成员坚信“参与核电建设，服务核电发展”，以卓越、诚信、热情、高效的优质服务赢得了公司的良好口碑！多年来，有多位员工因表现突出而获得表彰，公司曾荣获深圳市委、市政府颁发的“文明企业”荣誉，并连续六年被集团党委评为“先进党支部”、“先进企业（单位）”。2007年，核清洁项目部更荣获“最佳合作伙伴”银奖。

**员工福利**

- **工时制度**：实行每日工作8小时，每周工作4.5天的工作制度。
- **社会保险**：为员工提供全面的社会保障，包括企业养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五险，同时额外为所有在职员工购买意外商业保险，共计六险。
- **住房公积金**：为员工缴纳住房公积金，助力员工实现安居梦想。
- **假期**：提供各类法定节假日，以及丰富的带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假等有薪假期。
- **奖金**：实施全面的KPI考核体系，根据考核结果发放季度奖和年终奖金。
- **衣食住行**
- **工作制服**：提供做工精良的工作制服，提升员工的精神面貌。
- **员工宿舍**：提供环境优雅的星级员工宿舍，配备空调、电视、热水器、WiFi等设施，对外住员工提供补贴，确保员工享受美味可口的工作餐。
- **交通**：工作日期间提供豪华大巴接送服务，方便员工上下班。
- **贴心关怀**：每年在9个重要节假日发放过节费（总计2000元/年）及节日礼物，员工还可享受生日礼物、工会活动等额外福利。

通过以上全方位的福利政策，中核深圳凯利集团致力于营造一个既有竞争力又充满人文关怀的工作环境，旨在吸引并留住最优秀的人才，共同推动公司及核电事业的持续发展。

辛巴互动影视传媒(洛阳)有限公司

洛阳辛巴互动文化传媒有限公司成立于2019年03月20日，业务范围涵盖演出经纪代理服务；电影和影视节目制作；文化艺术咨询服务（不含办学培训）；企业形象策划；文化娱乐经纪人服务；体育赛事活动策划；会议及展览展示服务；礼仪庆典服务；网站建设和维护；软件开发；动漫和电脑图文设计；国内广告的设计、制作与发布；通讯设备、电子设备、工艺礼品（不含文物）、办公用品、教学用品、家用电器、服装鞋帽、箱包、预包装食品、化妆品、文化用品、计算机、软件及其辅助设备、卫生用品、初级农产品、食品、纺织品、针织品、电子产品的销售；应用软件服务；以及产品营销策划等。

北京普瑞赛司仪器

北京普瑞赛司仪器有限公司专注于材料领域的理化检测仪器销售及应用软件开发，实力雄厚，在大学、科研院所、冶金、石油、地质、化工等领域设备推广方面表现卓越。作为德国Carl•Zeiss材料显微镜在中国的战略合作伙伴及授权经销商，公司总部位于北京，设有东北、华南、西北、华东、西南、华北六大事业部，业务覆盖钢铁、有色金属、机械、铁道、电力、地质、石油、煤炭、化工、电子、大学、科研、航空航天等多个领域。

现有员工200人，全部具备大学本科及以上学历，负责全国范围内的材料显微镜销售及售后服务工作。公司建立了完善的员工培训体系，秉持“选、育、用、留”的人力资源管理理念，每年举办三十多场专业培训，打造了一支高水平的营销和市场开发团队。

普瑞赛司致力于为中国材料科学发展提供先进、高精度、高质量的测试工具与手段，愿与国内各界人士携手，在质量控制、科研及前沿技术领域共创佳绩。

索玛士智能科技（襄阳）有限公司

本企业从事智能机器人的研发和销售，以及汽车零部件及配件制造。

陕西华为联合学院有限公司

一、走进陕西华为联合学院

陕西华为联合学院由陕西省政府与华为公司共同倡议成立，专注于为政府和企业管理团队提供非学历高端教育培训。

1、行业现状

当前中国企业管理培训行业快速增长。企业培训意识增强，消费能力提升，该行业已成为规模庞大的智力支持产业。行业发展的五大驱动力包括：政策支持推动终身职业技能培训，明确企业培训主体地位；经济转型促使企业面对人才与科技挑战，急需提升创新能力；社会变迁通过延长劳动力受教育年限释放人才红利；技术进步使培训工具更加丰富，促进学习数字化；资本助力下融资规模创新高，培训系统厂商获得更多关注。随着全社会对人才发展的重视，许多企业建立了相关的人才管理制度。近年来，该行业年增长率不低于20%，未来有望形成万亿级市场。陕西华为联合学院正成为助力陕西省乃至全国企业实现可持续健康发展的重要选择。

2、学院概况

陕西华为联合学院成立于2017年。同年1月7日，陕西省委书记娄勤俭（时任）与华为总裁任正非联合见证《陕西省政府和华为公司战略合作协议》签署。5月17日，陕西省省长胡和平（时任）与华为党委书记周代琪共同为学院揭牌，学院正式运营。学院遵循“政府扶持，企业承载，微利运行，滚动发展”的原则，树立品牌，保持活力，持续为全省培养高端人才。

学院秉持“成就下一个行业领跑者”的愿景，依托华为35年的成功经验，传播优秀企业管理实践，通过多种形式如企业家工作坊、训战营、精品课程、大讲堂和微咨询等，立体服务于有追求的企业。学院已服务超过600家企业，与超过100家企业深度合作，累计举办500多场管理团队培训，积累了丰富经验。成功案例涵盖隆基股份、航天动力技术研究院、北京精雕集团等行业领先企业。

二、为何选择陕西华为联合学院

与志同道合、充满活力的人共事，既幸福又高效。

1、资源优质背景，广阔机遇
学院上级指导单位为陕西省国资委和工信厅，背景深厚。客户覆盖陕西省内大部分国企、央企及大型民企，资源丰富。学院服务超600家企业，深度合作超100家，举办600多场管理培训，为近10家头部企业提供管理咨询，积累了大量经验。期待与您共创行业领军地位。

2、成长导师制助成长，机会透明公开
新员工实行导师制，助其快速融入并成长。公司鼓励充分授权，提供试错机会，让员工独当一面。内部转岗和竞聘信息透明，机会优先给内部优秀员工。

3、氛围简单融洽，扁平自主
学院采用扁平自主管理模式，杜绝特权。

4、文化奋斗者为本，贡献决定回报
坚持以奋斗者为本，付出才有回报。秉持不让雷锋吃亏的理念，建立合理评价机制，根据贡献给予奖励。