青岛金欧利营销有限公司
500-999人
公司优势
青岛金欧利营销有限公司(贝蒂斯橄榄油)成立于2008年,主要负责西班牙进口贝蒂斯特级初榨橄榄油的营销工作。公司致力于通过全球化资源整合,以创新的企业成长模式,打造行业领导品牌。自2009年进入中国市场以来,经过多年积累和发展,贝蒂斯橄榄油已成为中国原装进口橄榄油的行业领导品牌,品牌知名度和市场占有率遥遥领先。公司目前在全国设有北方、华北、华东、华南、西部五个营销大区,产品覆盖全国除港、澳、台以外的所有地区,成为橄榄油行业的标杆品牌。
二、公司发展与人才需求规划
公司的持续成长离不开员工的贡献,员工在这一过程中也不断提升自身能力。随着企业的壮大,公司将更加重视人才的培养与发展。金欧利计划在未来几年内运营多个品牌,争取在某一行业内占据主导地位,成为企业家和品牌的摇篮,探索适合中国国情的企业成长新模式。
三、员工薪酬福利
1. 提供高于行业平均水平的薪酬,并设有专项奖金和年度绩效奖励;
2. 建立了完善的社保和福利体系,包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金等,并提供额外的商业保险;
3. 实行双休制,享有国家法定假日、带薪年假、婚假、产假等;
4. 发放高温补贴、取暖补贴及劳动保护用品;
5. 提供节日福利,定期举办多样化的团队活动。
快速发展的金欧利诚邀您的加入!公司网址:www.kingoliva.com

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仁寿晖鲜商贸有限公司,公司规模少于50人,公司类型创业公司,所属行业生活服务。
1.金色摇篮教育理念
因教育才,全面发展。发展源于教育。人才是因教而育,而不是因材而育。教育要走在发展的前面,不应当先有什么样的人,再有什么样的教育,而应当是先有什么样的教育,才会有什么样的人。早期是全面发展的关键期,是形成全面均衡的全脑结构的关键期。要抓住早期这个一生一次的高质量的发展时机,有效地促进孩子的全脑发展、全面发展。
2.金色摇篮幼儿园特色课程
幼儿园连锁加盟品牌金色摇篮潜能开发婴幼园成立于1996年,以脑科学为基础,以潜能发展心理学为依据,坚持因教育才,全面发展的教育理念。金色摇篮结合多年研究及实践经验,提出软指标硬化,硬指标软化,双层次课程结构的解决方案,利用超课程教学体系,结合全员参与、全过程、全天候、全方位的原则,将两个层次七类课程,有效地连接起来,将软硬发展指标融合其中,同时解决直接经验和间接经验的获得问题。
金色摇篮极度重视生活教育、实践积累、活动体验。将它设置为第一个层次的课程,以此获得人生最初的直接经验。金色摇篮也特别重视人类间接经验的获得。并在长期的理论研究和实践中归纳出四类课程,以领域核心课程为中心,辅以潜在课程、微型课程、特色拓展课程。
3.金色摇篮幼儿园教学成果
金色摇篮教育集团一直秉承潜能发展心理学的理念,在儿童早期教学过程中不断地实践。在20余年的教学经历中充分验证了潜能发展心理学在早期教育中的巨大作用。培养出了大批理想(超常)发展的资优儿童。通过实践证明了群体普通儿童理想(超常)发展是可以实现的。
目前社会随着国民经济与素质的提高,家长们越来越重视孩子早期教育,于是幼儿教育行业越来越热火,特别是现在的幼儿园加盟行业,非常火爆,但是现在加盟品牌鱼龙混杂。无论是对于家长还是投资者一定会参考幼儿园加盟排行榜,从对比中选择适合自己信赖的幼儿园加盟品牌。
金色摇篮潜能开发婴幼园成立于1996年,以创始人程跃博士“因教育才,全面发展”的教育观和全脑潜能开发理论为依托,致力于培养全面发展的儿童,注重习惯养成、个性培养、智能开发、体能锻炼,强调动手及创新能力培养。目前在全国拥有500余所高端品牌园,近10万名幼儿同时在园就读。金色摇篮婴幼园所在当地皆定位高端,已经成为全国幼教领牌。对于金色摇篮幼儿园加盟费用因为受地区不同发展情况,价格均有不同。
金色摇篮强调基础发展超越特色发展,全面发展超越特长发展,重视面向全体的全面教育,重视身心和谐的高质量教育,重视习惯养成、个性培养、潜能开发、智能开发、体能锻炼,强调动手及创新能力培养。