江苏众城线缆有限公司招聘

1、在公司下发的客户名单下，通过网络和电话进行业务深度拓展。

2、远程维护客户等各类合作伙伴，实现良好的客户满意度与美誉度，促进公司产品市场占有率的不断提升。

3、维护客户的产品售前、售中、售后的服务关系。

要求：

1、大专以上学历，市场营销专业优先；

2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和良好的沟通能力；

3、有良好的团队精神，诚实守信，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。

要求：
1、女性，25-35岁，中专学历以上，市场营销专员优先；
2、有过销售或电话销售工作经历，对市场有敏锐的触觉；
3、有一定承担工作压力的能力，良好的沟通和表达能力，良好的职业操守；
4、对人真诚和善，有团队合作精神。

要求：
1、女性，25-35岁，中专学历以上，市场营销专员优先；
2、有过销售或电话销售工作经历，对市场有敏锐的触觉；
3、有一定承担工作压力的能力，良好的沟通和表达能力，良好的职业操守；
4、对人真诚和善，有团队合作精神。

1、以服务为起点，依据电商平台完成线上产品的营销推广，达成销售的转化；

2、通过网络或电话，以及数字营销进行客户的开发和业务拓展；

3、定期复盘，研究策略和打法；

4、提升对电商客户营销需求的挖掘能力、方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、跟进流程的标准方法；

5、带领团队达成业绩目标，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

【任职要求】

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上电话销售管理工作经验，有团队管理工作经验；

3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

4、熟悉互联网数字营销优先，2B销售经验，或产品类销售优先；

5、有良好的服务意识，思维敏捷，目标性强

1、以服务为起点，依据电商平台完成线上产品的营销推广，达成销售的转化；

2、通过网络或电话，以及数字营销进行客户的开发和业务拓展；

3、定期复盘，研究策略和打法；

4、提升对电商客户营销需求的挖掘能力、方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、跟进流程的标准方法；

5、带领团队达成业绩目标，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

【任职要求】

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上电话销售管理工作经验，有团队管理工作经验；

3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

4、熟悉互联网数字营销优先，2B销售经验，或产品类销售优先；

5、有良好的服务意识，思维敏捷，目标性强。

6、适应长期出差

1、通过网络、电话、微信及数字营销等方式进行商品服务的推广与运营；

2、通过标签，画像对用户进行分类分级，进行精准触达平台活动；

3、通过智能化的服务工具，提升用户体验和粘性，从而实现用户触达、转化、复购、渗透全生命周期的智慧运营工作。

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；


【任职要求】

1、中专及以上学历；

2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

3、具备良好的团队合作精神和客户服务意识，热爱销售工作，心态积极、阳光，敢于挑战高薪，有开拓进取精神，及强烈的成功欲望；

早8点半，晚5点半，单休，五险一金，法定节假日

1、以服务为起点，依据电商平台完成线上产品的营销推广，达成销售的转化；

2、通过网络或电话，以及数字营销进行客户的开发和业务拓展；

3、定期复盘，研究策略和打法；

4、提升对电商客户营销需求的挖掘能力、方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、跟进流程的标准方法；

5、带领团队达成业绩目标，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；



【任职要求】

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上电话销售管理工作经验，有团队管理工作经验；

3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

4、熟悉互联网数字营销优先，2B销售经验，或产品类销售优先；

5、有良好的服务意识，思维敏捷，目标性强。

1、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘；

2、负责各类招聘渠道的建立和维护以及信息沟通，定期评估渠道效果；

3、负责简历筛选、执行首轮面试及面试流程安排；

4、与用人部门确认合适候选人，执行offer的提报与审批流程的跟进，实施背景调查，跟进新员工入职流程等；

5、发布职位需求信息，负责职位描述的更新，确保与组织的发展保持一致；


6、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作
岗位要求：

1、22-28周岁，大专以上学历，人力资源、工商管理类相关专业毕业，1年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，具备独立开展招聘工作的能力；

3、良好的面试技巧及沟通协调能力，具备一定的谈判能力，亲和力强，工作积极主动、认真细致、责任心强，能承受一定的工作压力。

1、负责团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选；

2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划；

3、负责薪酬绩效的管理工作：负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈；负责薪资核算及审核；

4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等；

5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作；

6、负责销售端的管理工作督导；

7、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。

【任职要求】

1、30-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先；


2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力.

1、负责帮销售人员合同签订与管理，物流跟踪等；

2、负责项目资料准备、报价等；

3、负责协调业务人员的售后等问题跟踪服务；

4、负责领导交办的其他工作。

要求：

1、大专及以上学历，精通数据处理；

2、效率高、反应快；

3、工作细致、认真；

4、有服务意识和基本的沟通能力；

5、要熟练使用office等系统。

1、完成所辖区域销售指标的达成；

2、门店管理：门店开发、日常拜访、执行门店管理8要素（陈列、价格管控等）；

3、人员管理：营养顾问配置、招聘及日常人员业绩及纪律管理；协同经销商对行销专员进行管理，追踪并指导他们完成新客开发、活动执行、店员培训等工作；

4、推广活动：片区内消费者活动、推广活动策划、跟进并有效执行；

5、人员培训：经销商、门店老板、店员产品培训开展；

6、客户管理：协助进行经销商开发、日常经营管理、经销商评估汰换等；

7、三控管理：根据公司“三控”（控货、控价、控店）原则及制度，维护市场秩序。

任职要求：

1、教育背景：大专及以上学历，专业不限；

2、经验要求：有两年以上工作经验，对产品推广有较好的心得和实践经验；

3、基本素质：工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳；

4、能力要求：有良好的沟通能力、组织协调能力以及自我学习能力，能熟练操作办公软件；

5、优先考虑：有奶粉销售经验或推广经验者；

6、年龄要求：24-32岁。
备注：
请应聘者看清楚工作地点和任职要求之后再投递您的个人简历。
我们会及时查阅您的简历，请勿重复投递，感谢您的配合及支持！

圣元营养食品有限公司北京营养研究院

省团生活是基于支付宝、微信生态系统的本地生活服务平台

1、邀约商户入驻，底薪3000+提成

2、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标

3、开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度

盐城市大丰区升昌食品商行

1.负责公司药品的终端推广（诊所，药房，卫生院，民营医院，药店、商业公司等）；

2.负责区域内客户的开发和维护；

3.严格遵守公司道德行为规范，有效执行公司的市场计划。
任职要求：
- 中专以上学历；
- 有终端医药销售工作经验优先；
- 有独立工作能力和责任心，具灵活应变能力；
- 具良好沟通能力和抗压能力。
关于我们：
中国化药企业百强
中国医药工业最具投资价值企业
中国医药工业最具成长力企业
产品、“过评”产品、医保产品
“2021年中国连锁药店最具合作价值单品”、“云南名牌”产品、“云南省著名商标”……
产品受政策/市场影响小、竞争力强、市场覆盖面广
自建直营或招商团队，销售模式成熟
收入上不封顶、入职缴纳五险一金、TOP俱乐部、带薪年假、定期免费体检……
工作地点：盐城

昆明积大药品销售有限公司

1. 负责公司网站及宣传平台（国内外）内容更新与日常运营；

2. 支持销售部门的产品推广工作，包括宣传资料准备及基础数据整理；

3. 记录并整理厂区重大活动的照片与视频素材，进行基础剪辑及发布；

4. 协助筹备国内外展会，包含策展、布展及相关事务；

5. 完成领导交办的其他临时任务。


岗位要求：

1. 大专及以上学历，专业不限；

2. 具备一定外语基础；

3. 熟练使用办公软件，了解PS、剪映优先；

4. 具备良好的沟通能力和执行力，工作主动细致，有团队协作精神；

5. 能适应偶尔出差。

江苏科煤重工有限公司

主要负责东台区域内移动业务的拓展与办理，具体包括：家庭宽带，手机号卡，手机号码套餐业务等，无底薪，弹性工作，跟据业务发展量计算工资，正常干3000+，努力干5000+，**干10000+，可缴纳五险一金。 联系电话：13655115788吕经理。

中国移动通信集团江苏有限公司东台分公司

一、教育背景
大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先。丰富实践经验的，学历要求可适当放宽。
二、专业知识与技能

1、扎实的作物栽培学、植物保护学、土壤肥料学等某一领域的专业基础知识。

2、熟悉当地主要农作物的生长特性、常见病虫害及防治方法、田间管理要点。
三、工作经验
有1-3年以上农业技术推广、农资销售（技术服务方向）或基层农技服务相关工作经验者优先。

四、其他要求

1、持有有效的C1驾驶证，具备熟练的驾驶技能（因需要经常下乡）。

2、身体健康，能适应长期下乡、深入田间地头的工作环境，能承受一定的工作压力。

3、熟悉东台当地方言者优先（便于与农户沟通）。

盐城悉康植保有限公司