中航光电
10000人以上
公司优势
公司致力于光、电、流体连接技术的研究和产品开发，设有连接技术研究院，并于2010年被授予“国家认定企业技术中心”。自主研发了300多个系列、23万多种产品，包括圆形、矩形、光纤、滤波、防雷、抗核电磁脉冲、射频同轴、流体连接器，以及光模块、光端机、光纤网络、高速传输、线缆组件、系统集成等光、电、流体连接技术解决方案。这些产品因其专业性和高可靠性而多次获奖，并广泛应用于航空、航天、兵器、船舶、通信、铁路、电力、电子、轨道交通、新能源、煤矿安全等军用和民用领域，与国内外多家知名高科技企业建立了良好的战略合作伙伴关系和共赢模式。产品已出口至美国、欧洲、澳大利亚、韩国等30多个国家和地区，在中国市场上被誉为“电子元件领军厂商”和进入全球供应链的军工企业。
公司是行业标准的制定者，在国军标、航标和总装领域已有200多项标准获得批准并发布。公司先后建立了5条达到国际先进标准水平的国军标生产线。公司通过了武器装备质量体系认证、ISO9001(2000)质量体系认证、AS9100国际航空航天质量管理体系认证；其代表性产品通过了UL、CUL、CE、TUV、CB等安规认证。
公司还拥有美国UL目击实验室和歼十飞机电子元器件筛选检验站，建立了国内首个电连接器DPA（破坏性物理分析）试验室及RoHS检测试验室。试验检测中心被评为国家和国防实验室。公司建立了质量管理信息平台，引入并使用了SPC、精益六西格玛等先进的管理工具，使质量管理工作更加科学。同时，ERP、OA、PDM三项技术得到了深入应用，构建了公司整体信息网络系统。
公司秉持“航空报国、强军富民”的宗旨，以“诚信、廉洁、创新”为核心的企业文化，努力打造一个富有价值、深受欢迎、持续健康快速发展的全球行业领先企业。
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新星自2013年创立以来，持续创业创新，保持良好发展势头。经过6年多不懈努力，历经业务发展，新星目前已开拓田湾、秦山、三门、国核示范、海南昌江、福建福清等多个项目基地，拥有安全管理人员近200人，专业化项目团队10余个，形成覆盖各大核电站、辐射全国的网络化结构，是国内核电工业安全技术服务的优质供应商。
新星自建立以来一直秉承“专注安全，服务核电”的服务理念，凭借强大的人才、技术、管理资源面向市场，为核电企业工业安全领域提供一流的技术支持服务。
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上海熠煦贸易有限公司成立于2018年12月，致力于成为国内知名的高端酒水消费品牌运营商。公司主要经营洋酒和葡萄酒营销、会展策划等业务。我们秉承“踏实、拼搏、责任”的企业精神，以诚信、共赢、创新的经营理念，创造优良的企业环境。通过全新的管理模式、完善的技术、周到的服务和卓越的品质，我们始终坚持用户至上的原则，用心服务于客户，用优质服务打动客户。
同时，我们是中国领先的葡萄酒教育开拓者，具备国际专业葡萄酒培训项目的执行能力，也是英国WSET葡萄酒学员在中国的认证培训机构。
广州市荔湾区聚缘来小食店，规模小于50人，类型为非营利组织，行业为餐饮业。
大连亿焱能源贸易有限公司，成立于2019-04-19，位于辽宁省大连中国(辽宁)自由贸易试验区大连保税区海富路9-1号5818室，所属行业是煤炭及制品批发，员工规模1-49人。
**雅士电业集团公司简介**
雅士电业集团公司成立于1966年，历经57年的沉淀与发展，已成为全球范围内专注于电源类电子产品研发、生产和销售的行业领军企业。作为电子制造服务领域的佼佼者，我们为全球知名品牌和企业提供全方位的产品设计、研发与制造服务。
随着业务的不断壮大，雅士电业在全球设立了多个运营中心，包括深圳、梧州和马来西亚等地，形成了完善的全球化运营网络。我们的主营产品涵盖了智能家居系列、新能源汽车充电电源系列、电源系列、EMS系列和变压器系列等多个领域，满足了不同客户的需求。
**雅士电业（广西）有限公司**
作为雅士电业集团的全资子公司，雅士电业（广西）有限公司坐落于粤桂合作试验区江南片区黄梅顶瞭望塔下。公司于2018年开始建设，致力于打造集生产、办公和研发中心于一体的企业总部。生活区内配备了员工餐厅、多功能活动室等设施，为员工提供了舒适的工作与生活环境。园区总面积约为40,000平方米，于2020年底正式投入运营，计划总聘用员工1,500人。
**员工福利与住宿**
公司为员工提供免费住宿，宿舍内配备空调、热水器、免费Wi-Fi、个人衣柜、书桌等设施，每间住房容纳2-4人。水电费用由员工分摊。同时，公司提供免费工作餐和自选餐，确保员工的日常饮食需求得到满足。
**薪酬与福利**
我们遵循市场化原则，为员工提供具有竞争力的薪酬，吸引并保留优秀人才。根据个人表现和贡献，我们会定期调整薪酬待遇，包括年终绩效奖金、提供在职培训、节假日福利、带薪休假、社保、养老、工伤、医疗和生育保险以及商业保险等福利。
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雅士电业致力于为所有有资质的个人提供平等的就业机会，不论性别、种族、肤色、年龄、宗教、国籍、血统和门第等差异，我们都将一视同仁。我们坚持不使用任何形式的强制劳动，也不雇佣未满16周岁的童工。
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