伟博科技
100-499人
公司优势
伟博科技的核心团队由业内资深专家和技术骨干构成，具备先进的管理理念与研发创新思路。通过持续的自主创新，伟博科技与清华大学、吉林大学、天津大学、同济大学等知名高校及科研机构开展深度合作，设立研究生实习基地，致力于提供高水准、高技术含量的整体解决方案。
近年来，伟博科技各业务板块在各自的领域内稳步成长壮大。当前，伟博科技的主要业务涵盖共轨系统及发动机测试领域、智能装备制造领域、工程技术服务领域、物联互通领域、汽车零部件贸易领域以及从产品开发应用原型方案到售后问题分析的完整链条。
未来几年将是伟博科技高速发展的关键期，公司将加速高端人才引进与内部人才培养，整合国内外顶尖人才资源，在科技创新研发与技术服务应用方面寻求突破，顺势推动细分市场的整合进程，努力成为国内独具特色的专业化高科技企业；同时，围绕柴油、柴油混动、汽油混动、纯电动、新能源及汽车软件等领域进行战略布局，借助互联网“+”模式整合资源，构建以售前技术服务为核心竞争力、售后服务体验为重心的创新型商业模式，确立细分市场的领先地位，打造具有中国特色的科技龙头企业。
目前，伟博科技各业务板块的主要客户包括德国博世、美国康明斯、美国卡特彼勒、上汽集团、一汽解放、东风集团、福田集团、江铃汽车、江淮汽车等国内外知名的燃喷系统、发动机及汽车制造企业。
人才被视为企业最珍贵的资产，伟博科技承诺为每位加入公司的正式员工提供适合其职业发展的广阔平台，帮助其实现个人价值。
伟博科技诚邀与您携手合作，尊重并超越您的个性化需求，竭力为您呈现最佳的产品与服务。
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桂林浩瀚置业有限公司成立于2012年，秉持“效率成就品牌，诚信铸就未来”的宗旨，主营一手楼盘代理、二手房买卖、房屋租赁、代办评估、过户及银行按揭手续等业务。公司以“我们不做信息的销售者！我们只做信义的交换人”为服务理念，遵循资讯透明、不吃差价、诚信快捷三大原则，赢得了广大客户和行业的认可。目前，公司已有20家分店遍布桂林各区域，近两百名经纪人组成的精英团队，勤奋快乐、谦让上进、勇于挑战、坚持不懈。浩瀚置业凭借良好的口碑、真诚的服务和专业的水准不断发展壮大。欢迎加入我们，这是一个简单快乐的行业，现正扩店建设，诚聘房产销售精英，提供一对一培训，一个月即可独立上岗，起步薪资5000元/月，上不封顶。公司始终将员工利益置于首位，承诺薪资待遇优于同行，期待您的信任与加入，共创辉煌未来！
衡水伟航托管中心
裕华校区：裕华路小学南行200米路东
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河南省华梦聚网房地产经纪有限公司是河南省房产网pyfc.cn旗下的实体连锁机构，成立于2012年6月，是濮阳地区最早的房地产公司。房产网由公司骨干成员历经近十年对濮阳地区互联网市场的探索，汇集终端用户大量想法与需求，并经开发团队浓缩整合而成，是一个方便实用的新一代房产门户平台。该平台致力于打造濮阳最大且最具影响力的房地产门户网站和互联网媒体，拥有数十万条房源信息，日均访问量超10万人次，提供微观导购、中观报告、宏观走势的房地产专业分析。作为濮阳地区规模较大、访问量较高、房产资讯较全面的专业门户网站，其宗旨是更好地服务于濮阳地区的二手房买卖与租赁业务，降低交易风险并简化过户手续。
深圳市众霖信息科技有限公司（原名伟创时代科技），2016年正式成立，专注于电子商务领域，是一家务实的成长型公司。公司总部位于深圳市，并在长沙市岳麓区、南宁市江南区、赣州市章贡区、杭州市萧山区设有分部。
公司深耕Amazon、阿里国际、Rakuten、Walmart等跨境平台，具备成熟的供应链渠道和海外仓储优势。主营产品涵盖3C类、家居、户外、运动、汽配及宠物用品等，品牌实力突出，销售业绩优异，坚持精品路线，产品广受客户好评。
**经营理念**
Innovation（创新）Fashion（时尚）Quality（质量）Service（服务）Confidence（信赖）
公司秉持“以人为本、客户至上、互利共赢”的理念，积极拓展海外市场，为客户提供高质量、全面的服务。
**公司竞争力**
以人为本的管理理念、人性化的体制、先进的系统平台、优质的供应体系、高效的物流渠道以及跨国仓储服务。
**企业文化**
开放、创新、积极、感恩，为客户创造价值，为员工搭建舞台。
**公司愿景**
创建国际一流的电商企业。
**公司使命**
以客户需求为导向，提供优质产品。
**公司核心价值观**
诚信、学习力、责任心、成就。
公司正处于高速发展阶段，诚邀有志之士加盟。我们将为员工营造舒适、轻松的工作环境，提供广阔的职业发展空间，实现双方共赢。
**员工激励**
- 具竞争力的薪资待遇：基础工资、岗位补贴、各类津贴、提成奖金（相关岗位）、绩效奖金、全勤奖、年终奖、激励奖励、特殊贡献奖励、年度调薪计划等；
- 缴纳社保；
- 优秀员工可参与公司收益分享计划并享受年度分红；
- 年度旅游、下午茶、生日会、部门团建、聚餐、节日礼包、活动奖金奖品等；
- 提供内外部培训及学习平台，完善的晋升通道。
**人才培养**
- 成长计划：新员工培训、岗位技能培训、系统操作培训、资源分享、职业规划等；
- 导师制：直接负责人指导，帮助快速融入团队并成长为关键人才；
- 定期分享：邀请内外部优秀人员进行经验交流；
- 管理培训：针对储备干部及各级管理者提供针对性管理培训；
- 明确的晋升通道：专业/管理双通道晋升；
- 活水机制：提供丰富的发展通道，所有内部职位均向全体员工开放，支持自由转岗申请。
公司成立10年，主营快销品，销售情况良好，员工人数200+。