深圳市合冠建设工程有限公司招聘

深圳市合冠建设工程有限公司成立于2011年，现具备航道、市政、环保、建筑、地基、城市照明、水利、施工劳务等资质。公司现有员工187人，其中航道建造师8人，水利建造师10人，市政建造师5人，中级职称人员35人，技术工人58人，各类技术人员38人。公司注册资金10500万元，现有设备原值1200万元，其中包括引进的国内先进的环保大型设备和淤泥重金属固化处理设备。公司生产经营规模逐年提升，经营管理及项目管理持续改革与完善，通过管理制度标准化、人员配备标准化、现场管理标准化和过程控制标准化，实现项目标准化管理，以工程安全、质量为核心，经济效益为主导，各责任方、各岗位各负其责，“抓源头、抓过程、抓细节”协同推进建设标准化管理体系；形成项目管理各项工作闭环管理、有序可控，明确管理者责任，提升管理水平。建立和完善管理自控体系，综合运用经济、行政等手段，使项目管理始终处于全过程可控状态。公司对项目发现的问题进行整改并建立相应的问题库，杜绝类似事件再次发生。努力推动施工生产平稳受控，切实抓好施工生产安全，杜绝各类事故发生，营造稳定的施工生产环境。公司设立相应的管理部门（四部一室）对接及管控项目的工程部、成本部、财务部、物资部、综合办，通过多种管理手段全面提升深圳市合冠建设工程有限公司综合管理能力。企业文化建设指导思想：牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观，立足文化强企、文化育人，坚持继承创新、博采众长，着眼内强素质、外塑形象，以促进发展为宗旨，以诚信经营为基石，以人本管理为核心，以提升企业核心竞争力为重点，努力建设符合先进文化前进方向、适应市场发展需求、具有鲜明时代特征和丰富管理内涵的企业文化，为把企业建设成为行业领先做出新贡献。企业经营理念：诚信、精实。诚：忠诚于党和国家、真诚于业主用户、坦诚于职工群众；信：讲政治信仰、有必胜信心、守企业信用；精：在管理上精耕细作、在质量上精益求精、在理财上精打细算；实：讲实际、办实事、求实效。企业管理方针：以人为本、诚信守法、和谐自然、建造精品。释义：以人为本是公司管理思想的立足点；诚信守法是公司积极倡导和坚持的工作理念；和谐自然是现代建筑企业必须坚持的理念；建造精品是公司生产经营活动的根本目标和质量要求，是立足社会、回报社会和满足用户的基本要求。这一管理方针是公司苦练内功增强凝聚力的指导思想，更是公司现代企业管理思想、管理原则、管理艺术、管理目标的集中体现。企业目标：五年内成为行业的排头兵和具有竞争力的跨行业、跨区域经营的集团化公司。