乐禄智能科技（扬州）有限公司
20人以下
公司优势
自成立以来，公司矢志不渝地追求技术创新与应用，旨在为各行各业提供前沿的智能科技解决方案。业务版图不仅囊括了智能家居、智能安防、智能制造等多元领域，还提供一站式智能科技服务，满足客户的多样化需求。
在研发层面，乐禄智能科技汇聚了一支高素质的专业研发团队，不断探索创新，自主研发了一系列拥有自主知识产权的核心技术。同时，公司积极与国内外顶尖高校和科研机构开展紧密合作，引入尖端技术，持续增强研发实力。
生产环节中，公司引进了先进的生产设备与管理理念，严格遵循ISO 9001质量管理体系，确保产品品质与性能达到国际领先水平。而在客户服务方面，乐禄智能科技秉持“以客户为中心”的原则，提供全方位的技术支持与售后服务，确保客户在使用过程中享受到顺畅与满意的体验。
展望未来，乐禄智能科技将坚守“创新、品质、服务、共赢”的核心价值观，不断提升自身的竞争力，致力于为客户提供更卓越的智能科技产品与服务，为推动智能化生活的普及与发展贡献力量。
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国研建筑科技有限公司（简称国研建科），作为华南地区的先驱企业，自成立以来一直专注于建筑节能、绿色建筑、能效优化、绿色运营及建筑产业化的专业服务。我们提供从科研、咨询、检测到建筑性能提升、碳排放评估及绿色运营的全面解决方案，逐步确立了在华南地区建筑节能和绿色建筑综合技术服务领域的知名地位。
我们以诚信为基石，以服务为灵魂，以质量为生命线，以技术创新为导向，赢得了客户的高度认可和合作伙伴的信任。在科研创新方面，我们参与制定了多项行业标准和专业书籍，包括但不限于《深圳市绿色建筑施工图审查要点（试行）》、《注册建筑师设计手册》、《建筑师技术手册》（在编）、《深圳市大型绿色办公建筑和绿色商品住宅运行后关键问题的诊断研究》（在编）、《龙华新区新建绿色建筑示范项目库建设方案》、《盐田区在政府投资项目中推进绿色建筑建设》、《深圳市地铁物业绿色建筑设计指南》等。
秉持与客户共同成长的价值观，我们在建筑节能和绿色建筑领域服务的项目数量已超过450个，累计服务面积达4000余万平方米。我们的主要客户包括华侨城地产、中海地产、星河地产、恒裕集团、正中集团、中粮地产、碧桂园集团等知名企业和机构，与之建立了长期、稳定的合作关系。
展望未来，我们将继续依托强大的技术实力、周到的客户服务、严谨的质量控制体系、丰富的项目经验和成熟的技术架构，致力于打造健康、适用、高效、可持续的绿色空间，不断提升环境品质，丰富人们的生活体验。我们承诺将持续为客户提供更加个性化、高质量、高效率的建筑节能和绿色建筑综合解决方案，为推动中国建筑节能和绿色建筑事业的持续发展不懈努力。
湖州鑫颐养老服务有限公司隶属于湖州鑫远投资有限公司，专注于为长者提供独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护等专业康养服务。鑫颐·太湖椿依托鑫远健康城的大城级全维资源配套，借助1400床三级综合医院——浙江鑫达医院以及70余项“七彩鑫怡”特色服务，打造长三角复合式银龄住区。项目总建筑面积约12万平方米，包括椿煦养生酒店（150间客房）、乐活银龄住区（715户）和椿怡颐养中心（332张床位）三大业态，可容纳约2000位长者入住。
科南软件有限公司专注于新一代企业级移动互联网应用开发及云服务。公司宗旨是“利用新一代信息技术，实现便捷协作，更高效率，更低成本，让信息化告别传统，步入移动互联时代”。
2014年，公司由一群来自国内外知名互联网企业和管理软件企业（如金蝶国际软件集团、用友软件等）的高管及年轻创业者组成。作为一家以变革为使命的创业型企业，公司专注于企业人财物运营支撑和项目管理等核心业务领域，致力于在互联网领域找到核心价值，彻底颠覆传统ERP，实现技术架构的全面移动化和云化，成为传统ERP/HR/OA等信息化系统升级换代的理想选择。公司在2015年获得千万级A轮融资，是一家主要由员工持股的新型企业级互联网服务公司。
公司研发的产品包括科研管理云服务平台、企业移动互联网运营管控平台、快速开发平台和一体化研发管理平台。
科南软件是国内率先在ERP核心业务领域实现原生云应用与全面移动化创新的企业，在新一代互联网技术上研发高端SaaS应用及PaaS平台化中间件软件，并已在***的大型组织（如中国科学院）得到全面应用，替代了运行十年的ORACLE ERP系统，实现了信息化升级换代和自主可控，保障国家信息安全。该案例在国内***实现了大型高端ERP系统的全面国产化实践，技术先进性、应用模式创新性和核心技术的自主可控达到新高度。
作为一家“互联网+”领域的创业企业，科南软件在国内高端市场上已取得领先优势，并将持续保持行业创新地位：
1. **移动互联网领域**：与大多数传统ERP/HR/OA供应商在已有技术基础上外挂移动APP不同，科南软件通过底层架构和整体框架的彻底改造，实现了多屏互动模式，使系统架构支持全终端自适应，推动传统信息化从升级到换代的变革。
2. **面向高端应用**：面向大中型企业提供复杂业务流程和运营管理的私有云平台，或公有云的独立租户应用模式，满足高端客户需求。
3. **面向核心业务**：提供项目管理、费用管控、人力资源、资产与材料等人财物的运营管理与协作服务，助力企业实现人才激励、成本控制、风险防范和效率提升。
4. **完全自主可控**：科南软件的ERP/HR/OA产品遵循《国家信息化发展战略纲要》，符合国家对自主可控国产化应用软件的要求，央企和国家事业单位对此需求强烈。公司通过分布式架构实现去IOE的平台架构，确保大规模集团企业云中心部署的性能和可靠性，并实现完全自主可控和国产化。
传统ERP的紧耦合单实例技术路线被科南软件基于互联网的分布式负载均衡架构取代，确保大规模集团企业云中心部署的性能和可靠性，具备大数据存储与分析能力。所有系统和代码，以及核心组件的基础运行平台中间件、操作系统和数据库均运行在开源或国产基础软件平台上，成为高端ERP领域***实现自主可控和国产化的产品，在国家信息安全领域处于领先地位。
在信息化面临“五年一升级，十年一换代”的背景下，中高端企业市场正面临升级换代，传统ERP等软件企业面临技术架构老化等问题，科南软件凭借后发优势，迅速开发互联网架构的新一代高端企业级应用，引领企业信息化的未来。
**成功案例**
1. 中国科学院计算机网络信息中心：全面采用CoNow AOP产品，实现人力资源、综合财务、条件保障、科研项目及协同办公五大核心管理模块，保障单位科研为核心的人财物项目协同全业务运行，使该单位全面步入移动互联网办公时代。
2. 广州生物医药与健康研究院：同样采用CoNow AOP产品，实现相同功能模块，全面保障科研为核心的人财物项目协同全业务运行。
3. 中国科技出版传媒股份有限公司：采用CoNow EOP产品实现全业务运营管理，包括整体出版业务全生产流程和内部运营管理全面管控，成功支撑1000多名员工的业务运营和管理保障。
**资质和获奖**
1. ***高新技术企业**
2. 软件企业
3. 软件产品
4. ISO9001质量管理体系认证
5. 22个软件著作权
6. 5项专利技术
7. 2016年度中国IT互联网产品创新奖
8. 2016年度中国***雇主提名奖
9. 2015年度中国最具潜力创新型公司
**福利待遇**
- 五险一金
- 双休
- 弹性工作制
- 免费饮品
- 年度奖金
- 运动小组
- 技术培训
- 团建活动
- 免费体检
- 创新奖金
- 内荐人才奖金
- 通讯补贴
- 出差补贴
- 节日福利
公司提供有竞争力的薪酬、良好的事业发展平台和个人培训晋升机会；核心技术骨干可获得股权或期权激励；实行扁平化管理，鼓励员工畅所欲言。
**地址**
- 深圳市南山区西丽大学城笃学路9号深圳云计算中心科研楼4楼
- 广州市越秀区先烈中路81号洪都大厦A栋8H
重庆国脉传媒有限公司是一家规模小于50人的民营房地产公司。
ORIVER, founded in 2012, achieved $20 million USD in revenue by 2014. We provide OEM/ODM services for MP3/MP4 players, Hi-Fi players, smart wearables, and IoT devices. We collaborate closely with partners to deliver timely solutions and products. We highly value our client relationships, striving to build long-term, mutually beneficial success. We are a trustworthy and reliable partner, delivering on our commitments without fail.
Shenzhen Haihe Integrated Technology Co., Ltd. is a pioneer in China's intelligent hardware integration sector, with consumer electronics products sold worldwide. The founding team consists of individuals from prestigious universities like Peking University, Sichuan University, and the University of Hong Kong, each having over ten years of experience in Fortune Global 500 companies. Over 95% of employees hold bachelor’s degrees or higher, with more than 30% holding master’s degrees. The company boasts a professional R&D team. "Walking with the strong" is the core philosophy guiding the team and talent development.
The main products include smart wearables such as smart bracelets, smartwatches, TWS earbuds, and high-end music players.
Company Development:
Founded in 2012, the company's sales exceeded RMB 30 million that year, establishing collaborations with Fortune Global 500 companies and forming deep strategic partnerships with brands in Russia, Germany, France, Japan, and Spain. In the subsequent eight years, the company continuously collaborated with these partners on new products and projects.
In 2014, sales surpassed RMB 100 million.
In 2017, an e-commerce subsidiary was established, focusing on B2C operations and brand sales. After three years of relentless effort, the company has opened over 40 online stores globally, with multiple SKUs becoming Amazon Choice products. E-commerce revenues approached RMB 100 million.
Over the past eight years, the company has consistently been an industry leader, ranking among the top three in digital music player sales for many years.
In 2020, the company launched the "Pilot Plan," implementing equity reform, organizational and process reengineering, and data-driven management. It aims to achieve annual revenues exceeding RMB 1 billion within five years, becoming a leading enterprise in the intelligent hardware sector.
**Corporate Culture:**
Vision: To be the leader in Intelligent Hardware
Mission: Make life fun and smart
Values: Customer Success, Integrity, Innovation, Initiative, Efficiency, Win-Win
**Company Benefits:**
1. Five-day workweek, weekends off;
2. Dual-channel promotion system with vast career development opportunities;
3. Selection and cultivation of outstanding employees;
4. Regular training sessions, internal sharing events, and company training;
5. Statutory holidays and festival benefits according to national regulations;
6. Social insurance coverage upon joining;
7. Annual fixed 2-3 day group travel;
8. Spontaneous travel, meals, birthday parties, afternoon tea, etc.;
9. Harmonious team atmosphere, open and free environment where any ideas can be proposed;
10. The company promotes a culture of customer success, integrity, innovation, initiative, efficiency, and win-win cooperation, recognizing every employee as an elite;
11. Paid annual leave after one year of service, with an additional day for each additional year.
The company is currently experiencing rapid growth. Join us in doing something meaningful and achieving your dreams! Walk with the strong!
**Company Address:**
5th Floor, Building 50, Baotian Industrial Zone, Cuntian Community, Xixiang Subdistrict, Bao'an District, Shenzhen. Navigation: Shenzhen Haihe Integrated Technology Co., Ltd.
Nearest subway station: Exit A of Pingluanshan Station, Xiacheng, about 300 meters away, approximately 5 minutes' walk.