施特万(南通)自动化机械制造有限公司
100-499人
公司优势
目前,公司的业务重心主要集中在为中国的客户提供自动化设备的技术支持与维护服务,同时也负责生产和销售传动部件、自动化机械设备的零部件、备用零件以及易损件等产品。
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国有控股银行,目前全国最大的村镇银行集团。
广西首那供应链管理集团经过六年的发展,以创新的模式与赋能形态,开启便利店新形态发展模式。从单一的便利店商品服务发展成为多元化发展的便利品牌,优先公司是集连锁品牌发展、批发零售、物流配送、新媒体运营、大宗商品贸易、农产品开发加工、软件开发为一体的综合企业。2023年上半年与南宁轨道交通集团达成深度合作,在沿线90个站点的站厅站台层300多个点位进行便利店开设及即时零售的项目。2023年下半年启动社区便利店业务,开放加盟代管业务。业务逐渐拓展,集团团队需要稳扎稳打经验丰富的80后,需要充满想法的90后,需要青春活力初出社会的00后一起实现人生价值和企业价值。在这里没有性别的限制,没有年龄的限制,只要对钱感兴趣,对工作感兴趣,对职场感兴趣的大家;在这里需要你用心工作,认真工作,不传播负面情绪的大家。总部办公环境简约风,带你走进全景落地玻璃窗的办公环境。总部办公人员周末双休。
一、公司介绍
零越汽车用品有限公司成立于2012年,是一家集生产与销售于一体的新兴企业,产品涵盖汽车内饰用品,其中以汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等为主打产品。经过十余年的努力与发展,零越凭借创始团队及全体员工的不懈奋斗,创造了数亿元的营业额。公司始终坚持“从零开始,超越梦想”的信念,从最初的四台缝纫机、一台电脑和一个网站起步,发展至今,固定资产已达数千万元。目前,零越拥有员工250余人,旗下设有3家子公司,管理团队20人,技术研发团队8人,市场销售团队22人。公司产品销往全球十多个国家和地区(如美国、俄罗斯、英国、法国、加拿大、澳大利亚、迪拜等),为全球几千万用户提供服务。零越专注于提升车居生活的舒适度,满足个性化定制需求,经过13年的快速发展,已在多国建立销售网络,实现全球六大洲战略布局,同时推动“内外双循环”发展,国内市场占据领先地位,产品走进千万中国家庭,逐步实现规模化与品牌化。2023年,零越在美国洛杉矶设立分公司。公司通过实体销售与线上电商双轨并行模式,结合多平台电商与短视频媒体推广,在国内外建立了广泛的经销商网络和品牌影响力。
**零越核心文化**
1. **零越价值观**:诚信、正直、责任心、尊重他人。
2. **零越愿景**:成为最具影响力的汽车座椅座套品牌,打造全球冠军品牌。
3. **零越使命**:打造值得信赖的品牌,服务亿万车主与家庭。
4. **零越经营理念**:融入市场化进程,服务全球用户。坚持以客户为中心,以员工为根本,提升品牌力为目标,追求零越人的幸福感与归属感。
无锡鑫巨宏智能科技股份有限公司(以下简称“公司”)成立于2013年1月,是一家集超精密设计研发、加工制造和应用光学于一体的高新技术企业。现有厂房面积18500平方米,其中无尘车间6500平方米;另有新建厂房面积22000平方米,其中新建无尘车间15000平方米。现有员工近800人。公司位于长三角地区,依托区域完整的上下游产业链和技术优势,致力于推动光学超精密制造技术高端化发展,秉承匠心精神,开创光学新纪元。
公司专注于光通信、车载镜片、激光雷达领域的研发、生产和销售,具备专业定制化能力,为客户提供多样化解决方案,并获得国内外客户广泛认可。设立紧固件、精密结构件、微纳光学、粉末冶金(MIM)等事业部,全力支持客户新品开发与生产。同时,拥有完善的生产线及专业的检测、开发实验室,配备CNC加工中心、精密光学注塑设备、光学镀膜设备、MIM生产线、全自动组装线,具备机械性能检测和可靠性试验能力。
长沙湘之辉医疗科技有限公司,专注于医疗器械与耗材产品的代理、销售和服务,拥有专业销售团队。我们主要销售二类和三类医疗器械,包括医用功能性敷料、血管介入材料、止血防粘连材料等,致力于满足骨科、烧伤科、普外科、胸外科、妇产科等科室的临床需求,通过高效服务模式降低医院成本,提升效益。我们重视人才培养,定期开展产品知识培训。凭借优良的信誉、优质产品和先进的服务理念,我们构建了规范的管理模式,并组建了专业的营销团队与学术推广网络,不断推动创新,迅速在行业领域崭露头角。我们与国内外多家知名生产企业建立了战略合作关系,实现了快速发展。我们始终将员工利益放在首位,提供广阔的职业发展空间和人性化的管理,确保行业内领先的福利待遇。
医疗优势:
- 针对三甲医院市场,覆盖关键科室。
- 强大的产品实力与著名合作伙伴。
- 由专业营销队伍支持的完善客户服务。
薪酬福利:
- 按国家规定缴纳社保与公积金。
- 实行五天八小时工作制,享有法定假期,春节假期长达10-15天。
- 提供员工旅游及各类文体活动。
- 定期进行年度健康体检。
- 设立全面的培训体系,包括岗位技能、企业文化、个人发展、兴趣培养等。
- 传统节日提供礼金与生日礼品。
- 特殊情况下给予礼金支持。
- 年终发放双薪。
- 每月固定团队建设经费。
- 多元化的职业发展路径。
- 年度调薪机制。
- 特殊岗位补贴及其他福利。
我们诚邀有远大理想、积极进取的伙伴加入我们的团队,共同开创美好未来。如有意,请直接将简历发送至xzhmed002@163.com。