乌鲁木齐智联达科技有限公司
20-99人
公司优势
目前，我们拥有西虹路校区、铁路局校区和米东区校区三个校区，为广大学员提供便利的学习环境。
自2004年起，公司屡获自治区级、市级和区级的“先进单位”、“先进个人”等教育荣誉，2008年荣获自治区民政厅颁发的“自律与诚信建设先进单位”称号，2009年被评为乌鲁木齐市教育局的“教育先进单位”。此外，我们还曾被认定为2009年度的诚信教育机构，并在2016年被新疆民办教育学会评为“会长单位”，同年，乌鲁木齐市科学技术协会和乌市教育局授予我们“优秀组织奖”。2018年，我们再次荣获乌鲁木齐市民办非学历教育工作“先进单位”的荣誉。
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德林名创教育专升本培训已有8年历史，积累了丰富的培训经验。学校坐落于美丽的泉城济南，在山东交通学院无影山校区设有独立的办公及教学场地，配备了多媒体教学设施等现代化教学条件。目前，学校拥有专职和兼职教师60余人，管理团队20余人。学校集统招专升本研究、教材研发、信息化产品开发以及学历提升规划咨询服务于一体，是一家大型教育培训学校。主要业务包括统招专升本培训、学历提升、在线学习和教育图书出版等。连续6年被评为“济南市职业培训机构办学质量和诚信等级A级单位”，并荣获了济南市先进民间组织、历城区十佳社会组织示范单位、历城区学历提升培训先进组织单位等多项荣誉。
厦门太古可口可乐饮料有限公司成立于1995年，注册资本5273.7万美元。公司现有员工超过1900人，在福建省内设有超过85个分支机构。近年来，公司保持年营业额约20亿元、年纳税超1亿元的稳定增长态势。2015年11月，公司在福州设立全资子公司——福州太古可口可乐饮料有限公司，注册资本4800万元。
公司生产和销售可口可乐系列全品类产品，其中包括汽水类如可口可乐、雪碧、芬达、怡泉+C、零度、小宇宙气泡水、美汁源气泡饮；非汽水类如美汁源果汁饮料（如果粒橙、酷儿）、美汁源水果牛奶饮料（果粒奶优）、爆锐运动饮料、魔爪能量饮料、水动乐营养素饮料、怡泉苏打水、纯悦苏打水、纯悦果水、咖啡世家即饮咖啡饮料、淳茶舍和阳光茶饮料、粗粮王和美汁源椰汁等植基饮料、以及冰露和纯悦包装饮用水。公司产品覆盖大型商超、连锁便利店、知名餐饮连锁企业等渠道，在全省拥有超过15万个销售客户，服务福建4100万人口。
公司厦门厂房占地7万平方米，福州厂房占地5万平方米。公司配备7条世界领先的易拉罐、聚酯瓶、玻璃瓶灌装生产线，以及世界先进的糖浆制造连续溶糖系统、配料系统、水处理设备、二氧化碳净化装置。
公司严格遵循可口可乐的质量标准，确保产品品质卓越。公司将可持续发展理念融入企业战略核心，围绕水资源管理、能效管理与应对气候变化、包装与废弃物管理、产品选择、可持续采购、多元包容性企业文化、社区关怀七大核心领域展开积极行动，践行“可有为、乐有梦”，推动企业与社会的可持续发展。
太古可口可乐的使命是成为最佳雇主、最佳商业伙伴和最佳企业公民，实现多方共赢。公司提出新的雇主价值主张：“志创乐启”，即自豪、担当、敢想、敢为，旨在总结公司作为雇主对员工的价值回报，同时致力于吸引外部人才、提升内部员工体验、保留并赋能员工成为品牌大使。
厦门太古可口可乐秉持“信赖、创新、进取”的企业文化，与“志创乐启”理念相互呼应。公司使命是无论在何处开展业务，都能为利益相关者创造长期可持续的利润增长。公司愿景是通过优秀的商业策略及世界级的市场渠道和店内执行能力，为客户、员工及社区创造价值。
公司曾获得福建省龙头企业、福建省劳动关系和谐企业、福建省观光工厂、福建省科普教育基地、厦门十佳工业企业、厦门希望工程贡献奖、厦门食品安全教育基地、金砖国家领导人厦门会晤选用产品和支持单位、中国节水节能优秀企业、湖里纳税特大户等多项荣誉。
昆明姜凯百货店（个人独资），公司规模为1000-5000人，公司类型为民营公司，所属行业为酒店/旅游。
厦门市鑫品亚珠餐饮有限公司，成立于2021年10月14日，位于厦门市集美区滨水中五里1号262-266室，主营正餐服务。公司规模为50-99人。
一、长春市果实体育发展有限公司经营两个品牌项目，分别是果时运动品牌和本味轻食品牌。其中，本味轻食已独立为子公司。目前，果时运动品牌拥有7家直营连锁门店和3家加盟门店，总计10家连锁游泳健身门店。公司于2017年在长春成立，并于同年9月全资收购“S5健身俱乐部”品牌及其3家门店和2家轻食餐厅。2018年创立“果时运动FruFIT”高端品牌俱乐部。2019年12月，公司扩展至7家直营门店和3家加盟门店，会员人数超5万，员工人数超200人，已成为长春市健身行业中最具影响力的品牌。
二、公司取得诸多成就得益于集团总经理的精心管理和创新理念。未来3至5年，公司将持续努力，在专注主营业务的同时，开发新利润增长点，优化产品结构，改进营销模式，以创新思维推动企业发展，优化人才结构。遵循新三年战略：“开拓、创新、落实”。公司致力于行业深耕，实施“精兵战略”，给予优秀人才更好的待遇和发展平台。加强企业文化一致性，将“追求卓越”的精神融入“人文关怀和信任”的企业文化中，形成“匠心”文化，通过高质量服务赢得客户信赖和行业口碑，提升市场占有率。
三、2015年创立“S5”品牌，第一代领导带领公司站稳脚跟，使品牌在长春游泳健身服务产业占据一席之地。第二代领导集体的目标是让“S5果时运动”富起来，为实现2025年“基础业务收入一个亿”的小目标以及员工人均收入“翻番”而努力。公司战略目标是达成“果实梦”：成为吉林省体育服务产业的领军企业；成为吉林省最大的运动健康科技服务创新公司；打造具有广泛影响力的运动健康服务品牌。