四川康晟美科技有限公司
20-99人
公司优势
我们专注于皮肤领域,致力于帮助每个人拥有健康美丽的人生!
公司为每位员工提供公正公平的平台,以及良好的竞争和晋升机制,使员工能够充分发挥才能,实现个人和公司的共同成长。
公司目前处于快速发展阶段,现因业务扩展需要,诚邀有志之士加盟,携手共创未来。期待您的加入!
微信公众号:康晟美
微信商城:康晟美商城

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福建奔驰汽车有限公司(简称福建奔驰)成立于2007年6月,位于福建省福州市闽侯青口汽车工业园区,由梅赛德斯-奔驰轻型汽车香港有限公司、北京汽车股份有限公司和福建省汽车工业集团有限公司共同出资组建。作为亚太地区唯一的梅赛德斯-奔驰商务车生产基地及梅赛德斯-奔驰集团在海外的首个商务车研发中心,福建奔驰是一家集研发、整车生产、销售和售后服务为一体的合资企业。
福建奔驰总投资4.346亿欧元,其中注册资本2.87亿欧元。公司总规划生产及物流用地66万平方米,一期用地33万平方米,建筑面积16.2万平方米。通过导入梅赛德斯-奔驰生产系统(MPS),福建奔驰具备完善的配套设施和严格的质量管理体系,是梅赛德斯-奔驰集团在亚太地区产品线最全的商务车生产基地,一期规划年产能4万辆。
自成立以来,福建奔驰相继投产了唯雅诺(Viano)、威霆(Vito)、凌特(Sprinter)、V级车(V-Class)和新威霆(New Vito)五款车型,为中国客户提供全方位的极致尊荣体验。此外,福建奔驰还与国内专业授权改装厂合作,基于现有基型车打造出多款豪华改装车和特种专用改装车,全方位满足客户的商务和生活需求,并为公检司法、医疗卫生等行业提供支持。
福建奔驰研发中心总投资5亿元人民币,于2013年正式投入运营。该中心在设计、建设和设备方面均遵循梅赛德斯-奔驰集团全球统一标准,旨在为中国高端商务车用户提供个性化产品。福建奔驰研发中心不仅提升了公司的产品设计开发能力和对中国商务车市场需求的响应速度,同时也作为一个开放式技术平台,为行业内的相关企业提供测试服务和技术支持。
福建奔驰积极履行企业社会责任,于2018年9月发布公益品牌“启明星计划”,聚焦教育公益领域,关注青少年健康成长,立足福建,辐射全国。
福建奔驰以“成为新时代受人尊敬的高端商务车市场领跑者”为愿景,以“提供令人向往的奔驰产品和服务”为使命,秉持“尊重-合作共赢”、“创新-持续进步”、“责任-勇于担当”和“专业-追求卓越”的工作理念,致力于为国内用户提供性能卓越、安全可靠的汽车产品和优质全面的服务。
厦门啧啧滴科技有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为医疗/护理/卫生。
深圳市联合同创科技股份有限公司,前身深圳市联合同创科技有限公司,成立于2006年,作为一家国家高新技术企业,专长于为海外提供移动通信终端产品的设计研发、供应链整合与产品集成服务。其业务核心在于移动通信终端产品的研发制造,依托成熟的设计能力,为海外客户提供定制化服务,并积极推广自主品牌手机“YUHO”,已成功在印度市场布局终端销售渠道。公司至今已积累数十项专利、软件著作权等知识产权,并荣获“双软企业”、“深圳市高新技术企业”、“国家高新技术企业”等荣誉。
2016年10月,公司正式登陆全国中小企业股份转让系统(即“新三板”),股票代码839484,简称“联合同创”。
UCT始终坚持国际视野和个性化客户需求导向,以提升用户体验为核心,持续创新产品设计。其创始人及高管团队均在现代通信终端产品设计领域具有深厚造诣,凭借对移动通信互联网市场的敏锐洞察,引领公司业绩稳步增长。产品已覆盖东南亚、中南美、非洲、欧洲等多个国家和地区,与当地多家知名品牌建立了紧密合作关系。
在产品研发上,UCT追求极致设计与品质,技术不断创新;在品牌合作层面,与海外一线品牌深度合作,共同拓展市场;在服务支持方面,提供全方位的硬件服务,包括供应链、地面渠道、品牌发展等,并致力于构建网络销售服务平台、售后服务、软件在线服务、信息推送等云端技术服务体系。
公司愿景是通过“勤奋、专注、经验、品味”,为客户提供卓越价值,为员工创造美好生活,为股东带来丰厚回报。战略目标是坚持“品味设计、品质智造”的理念,成为全球领先的移动互联产品实现平台。公司风格表现为开放、活力、高效、专注、进取、务实、创新、真诚。
核心竞争力包括产品交付实现能力、工业设计能力、品质管控能力以及供应链管理整合能力。
公司高度重视员工发展,视员工为企业最宝贵的财富,倡导顾客、诚信、创新、团队的企业文化。通过丰富多彩的活动,尊重员工个性,激发潜能,为员工提供广阔的职业发展空间。员工成长是公司发展的基石,联合同创正在逐步成长为一个具备高效团队竞争力、赢得合作伙伴尊重的企业。
员工福利包括:
- 按规定为每位员工购买五险一金:养老、医疗、工伤、失业保险以及住房公积金;
- 国家法定假期及节日福利;
- 带薪年假;
- 年终奖金;
- 实习生住宿支持;
- 注重企业文化建设,定期举办活动,提供兴趣、爱好、特长相匹配的平台,丰富员工的业余生活,促进工作外的沟通交流。