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厦门蓝极档案技术有限公司

100-499人

公司优势

厦门蓝极档案技术有限公司成立于2003年8月,是厦门市最早从事档案技术服务、规模最大、综合实力最强的档案服务机构,注册资本1200万元。公司设有工程档案事业部、电子档案事业部、建筑工程内业部、软件开发部四大核心部门,拥有一支优秀的技术团队,现有员工百余名。

十多年来,公司秉承“开拓、创新、进取”的企业精神和“为档案创造价值,服务全社会!”的经营理念,以“技术当先”为核心价值观,赢得了市场的广泛认可和社会的高度评价!

荣誉资质:
1. 国家高新技术企业。
2. 福建省保密协会理事单位。
3. 福建省档案学会常务理事单位。
4. 福建省档案服务机构信用等级5A级单位。
5. 福建省档案学会档案服务机构闽南片区专业委员会会长单位。
6. 厦门首家获得福建省国家保密局颁发《国家秘密载体复制许可证》的单位。
7. 福建省首家获得福建省档案局颁发《福建省档案服务机构备案证书》的单位。
8. 《厦门市建设工程文件归档整理规范》(DB3502/Z5003—2015)参编单位。

2025,拼的不只是能力,更是表达

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10年前,美甲市场尚不规范时,一位来自四川的女孩燕子立志成为行业的先锋,带着全新的美甲理念从众多品牌中脱颖而出。她不断打磨自己,专注于细节,于2015年获得了晋中大学城万科生活广场的认可,开设了第一家店。自此,柔美·美甲美睫工作室步入发展快车道,汇聚行业精英,技术、产品和服务均达到行业标准。回首柔美的第一个十年,不仅是纪念,更是辉煌的里程碑。2024年4月26日,柔美开启第二个十年,迎来了定阳万达店的新门店,这是一家充满活力和时尚感的店铺,我们将紧跟定阳万达团队的步伐,踏上新的十年征程。


平行线教育,致力于为K12阶段的理科教育提供专业培训,已在北京、深圳、杭州、成都、西安、合肥、郑州、石家庄、洛阳、开封、安阳等多座城市开设分校,服务了数十万学生。我们的教育理念是“追本溯源,引领正向教育”,通过自主研发的教学产品,构建了平行线学术研发中心。我们自主编写教材、设计课程体系,已出版多种教材教辅材料。在教学领域,我们不仅专注数学,还拓展至多学科,构建了从基础学科到高中自主招生竞赛的完整体系。此外,我们还特别开发了针对低龄儿童思维培养的《尼克幻游记系列丛书》及其配套课程,以及针对新高考语文的“十年读书”项目,进一步拓展教学领域。


我们的师资力量雄厚,主要由毕业于麻省理工学院、北京大学、南开大学、武汉大学、浙江大学、中国人民大学、中国科学技术大学、西安交通大学、郑州大学等顶尖学府的毕业生组成,同时拥有一批经验丰富的资深教师,他们的独特教学风格深受学生喜爱。我们还邀请行业内的知名教育专家,共同进行深入的教学研究,形成了独立的人才培养体系。


在教学产品研发和教师培养方面,我们的努力得到了市场认可,多次获得权威奖项。例如,在2018年的国际数学奥林匹克竞赛中,我们获得了金牌;西交大少年班录取的平行线学员人数超过总招生人数的一半;在国家级数学和物理竞赛中,我们也有显著表现,如在第35届全国中学生物理竞赛决赛中,获得了16金、13银、5铜的好成绩,10名学员成功进入国家集训队。


平行线教育因其卓越的成就和运营理念,吸引了资本市场的关注。在2017年,我们成功完成了A轮融资,成为创新工场投资的第一家教育培训机构。在资本的支持下,我们将继续探索新的教学模式,加大教育和课程产品的研发投入,逐步开放自有知识产权的优秀教材,以期惠及更多学生。


教育是播撒希望的事业,梦想塑造未来。加入平行线教育,您将获得的不仅仅是职业机会,更是一份对未来的承诺和贡献。让我们携手共进,为孩子们的梦想插上翅膀,一起开创更加光明的未来。


普通货物仓储服务,针对个人电子商务特别推出的经济速递服务

乔戈里科技,成立于2009年的杭州,专注于机器视觉、人工智能及机器人技术的研发与应用,业务覆盖新能源、汽车零部件、轴承、消费品及智能农业等多个领域。公司秉持持续创新的核心动力,深耕全球市场,旨在成为各自细分领域的领军者,坚持着通过技术创新改善生活的企业使命,构建智能而人性化的未来。

乔戈里科技在技术创新与市场拓展方面取得了显著成就,包括但不限于:

- 2023年,公司设立了乔戈里欧洲公司,标志着其全球化战略的进一步推进。
- 2022年,被认定为专精特新中小企业,彰显了其在行业内的专业性和创新性。
- 2021年,全资子公司洛子机器人(苏州)有限公司的成立,强化了公司在机器人领域的布局。
- 公司曾获得科技部的多个重要项目立项,如“科技助力经济2020”重点专项,体现了其在国家层面的科研贡献。
- 创始人入选国家“万人计划”,反映了其在行业内的领导地位和影响力。
- 公司在多个年度被评为杭州市专利示范企业、高新技术研发中心,并多次获得各类创新奖项,展现了其在技术创新和知识产权保护方面的卓越表现。

在文化与福利方面,乔戈里科技提供了一系列吸引人才的举措:

- 提供五险一金、年终奖金、股票期权、项目奖励等多元化激励措施,以及丰富的传统节日福利。
- 实施先进的激励制度、优化的工作环境、灵活的人性化合作模式,包括年终奖金与定期评估调薪机制。
- 注重企业文化建设,提供定制化的培训与发展机会,以满足员工的个性化需求,促进个人成长与职业发展。

通过这些策略,乔戈里科技不仅在技术前沿保持领先地位,同时也致力于营造一个充满活力、创新和人文关怀的工作环境,以吸引和保留顶尖人才,共同推动公司和社会的持续进步。