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北京昊通市政建筑工程有限公司现为市政总承包二级企业,主要施工项目包括市政道路、桥梁、雨污水管道、雨污水泵站、净水厂、自来水厂、垃圾填埋、公共广场、城市地下工程等。公司的长远目标是成为具有综合施工能力和投资能力的综合性集团化企业。

自1982年成立以来,公司已历经23年的风雨历程,建立了广泛的社会关系网络和坚实的经济基础。目前,公司正因发展需要,向社会招聘优秀行业精英,共同成长。公司将提供丰厚的待遇和更多的发展机会给那些致力于在施工领域取得卓越成就的人才。

自成立以来,公司承担了大量市政工程项目,截至2000年底,年施工产值已达6000万元,此后每年以2000万元的速度增长,当前年生产能力达到12000万元。特别是从1999年起,凭借“重质量、守承诺”的良好声誉,公司赢得了市政管理处三所的信任,并基于资源互补的原则,双方合作完成了四项道路工程。同年,公司负责实施了西长安街沿线彩色步道工程及人民大会堂广场砖工程,铺设彩色方砖及花岗岩广场砖总面积45300平方米,最终获得市优工程称号。此外,公司还参与了平安大街(地外大街~官园桥段)道路面层改性沥青铺筑工程,承担主路沥青摊铺工作,总面积达70000平方米,确保了建国50周年庆典阅兵活动的顺利进行。2000年,公司在白颐路步道改造工程中负责铺设22500平方米的彩色方砖,由于工程范围广,为确保进度和质量,公司将工程分为三个部分同时施工,统一由一个总项目经理部指挥,下设三个分项项目经理部,组织施工人员多达600余人。2002年,公司承接了北京城市轻轨9个站点的排水工程,该工程于2002年8月完工并顺利通车。

公司现有员工371人,固定资产超过4000万元。拥有高级工程师13人,工程师92人,技术人员179人,以及经济师、会计师等各类专业管理人员。公司配备完善的机械设备和现代化办公设施。

公司秉承“创优质工程,走质量兴业之路”的理念,坚持“信守合同,薄利经营”的原则,全心全意为社会各界提供优质服务。公司持续改进施工管理,不断学习和掌握新技术,始终遵循“守约、保质、薄利”的经营理念,以市场需求为导向,推动产业结构优化,实现经济增长方式的转变,为首都改革开放和现代化建设贡献力量。

我们坚信“人才”是企业发展的核心动力,“昊通”始终坚持“任人唯贤、任人唯能”的用人标准。在企业升级扩编的关键时刻,“昊通”更加期待与业内“有能、有识、有德”的人才携手共创辉煌未来!

公司总部位于北京市海淀区天秀路天秀花园古月园26号楼三层。对于居住地较远或非本地户籍的员工,公司将提供免费住宿。有意应聘者请将简历发送至:htgshr@126.com(请勿发送附件,以防病毒感染)。

我们深耕细作于人力资源领域,已成功服务于国内多家知名客户,并持续参与各类商业领域,为企业提供人力资源咨询及高管团队架构设计服务。

以人为本:历经市场竞争的激烈搏杀,公司拥有一支熟悉国家政策和市场动向的资深顾问团队,能够快速了解企业现状,为客户提供量身定制的专业化细分方案与人才解决方案。

核心科技:针对中国民营企业、国有企业、外资企业和创新型企业的特点,提供高质量服务,根据不同行业的企业需求,提供专业化细分方案与人才解决方案。

企业文化:充满激情,热爱自己的工作,认同安策文化,勇于面对困难,敢于挑战并善于解决难题;言而有信,言行一致,热衷本行业,愿意并乐于提升专业深度;始终以客户为中心,根据企业实际需求,将一项或多项人力资源职能或管理服务外包,包括薪资发放、社保缴纳、档案管理、制度设计与创新、流程整合、员工培训与开发、薪酬调查以及人事方案设计等。

发展历程

大同市泽鸿汽车销售服务有限公司成立于2014年7月,是一家涵盖整车销售(S)、零配件供应(P)、售后服务(E)、信息反馈(U)的汽车销售服务公司。2014年代理北汽幻速品牌,2019年成为吉利品牌在大同的唯一授权经销商。公司秉持阳光、公平、公正、公开的原则为团队核心理念,与合作伙伴携手共创辉煌。企业精神:崇尚创新,追求卓越,尊重劳动、知识、人才和创造,力求尽善尽美。企业宗旨:通过优质服务推广吉利品牌。经营理念:不断创新,引领行业潮流。企业口号:客户满意永至上,精诚合作铸辉煌。

郑州伍月颜值健康管理有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民营企业,所属行业为美容/保健。

【成都三零嘉微电子有限公司】成立于2006年3月,现为中电科网络安全科技股份有限公司控股的高新技术企业,隶属于中国网安集团。专精于信息安全与通信保密系统的研发、生产和销售服务。

公司业务主要集中在三个核心领域:

1. **安全芯片业务**
2. **硬件平台及模块业务**
3. **安全移动通信系统业务**

公司秉持融合发展战略,全面涉足军队、党政机关、商用密码及民用信息安全领域,致力于为集团公司提供优质服务。三大业务板块相互支撑,共同构建了安全芯片、板卡、整机及安全产品解决方案的专业供应体系。

作为一家以技术创新为核心的企业,【成都三零嘉微电子有限公司】实施了尊重、培养、激励的人才战略,吸引了众多科技人才的加入,为来自全国数十所知名高校的数百名研发人员提供了实现自我价值、投身信息安全事业的理想平台。公司引入先进的科研管理和项目管理机制,有效激发科研人员的创新潜能。

面向未来,公司将以技术研发、产品创新、产业链拓展为核心策略,聚焦重点技术领域深耕,巩固领先地位;瞄准关键产品方向,优化产品线;强化信息安全领域的市场影响力;同时,通过整合资源,实现从单一产品到整体解决方案的全面覆盖,顺应国产化趋势,最终推动整个产业的规模化发展。