广州徕徕科技有限公司
500-999人
公司优势
一、公司简介
广州徕徕科技有限公司是一家专注于跨境电商的国家高新技术企业,旗下拥有多个分公司,覆盖广州、长沙、武汉、佛山等地。公司仓储面积超过1万平方米,员工人数超500人,建立了从供应端到销售端的精细化运营跨境电商生态体系。
公司产品涵盖数十个领域,拥有超十万种商品,并配备自主研发的ERP系统,日订单处理量达数十万。已入驻Amazon、Walmart、Ebay、AliExpress、Wish、Shopee、Lazada等平台,将中国优质产品销往全球200多个国家和地区。徕徕科技正以国际化视野和坚定的步伐,推动事业迈向更高层次,成为具有全球影响力的跨境电商企业。
二、福利待遇
我们致力于为员工创造舒适、轻松的工作环境,提供广阔的职业发展空间及以下福利:
1、薪酬:底薪+提成+绩效+年终奖,具备行业竞争力的薪资及激励机制;
2、社会保险:员工入职即购买五险一金;
3、节日慰问:重大节日(如端午、中秋、圣诞等)为员工发放节日礼品;
4、员工活动:每年一次公费旅游、大型年会、趣味运动会、司龄活动等;每月举办生日会及团建活动,包括不定期下午茶、K歌、轰趴、聚餐等;
5、假期规定:享受带薪休假,包括法定假日、婚假、产假等;
6、其他福利:年度体检福利,女员工每月享有半天女生假。
三、培训及晋升机制
1、培训机制:完善的培训体系,入职培训规范,分阶段系统培训,1对1专人指导,助您快速融入并成长;
2、培训活动:教师节活动、业务技能类“讲师大赛”、访谈分享会、新老员工交流会、经理座谈会、公开课及管理层训练营等;
3、晋升机制:内部晋升制,公平公正的晋升制度,提供管理通道和精英通道双向发展机会,每月一次晋级晋升机会;
(1)基层员工→部门组长→部门主管→部门经理→副总经理→总经理(管理通道);
(2)试用期→初级→中级→高级→银牌→金牌→钻石→皇冠(精英通道)。
灵活多样的发展途径,导师、业务精英、管理晋升,总有一条适合您的职业道路。
四、公司氛围
*若需在家做饭,公司提供储存及加热设备(冰箱、微波炉);
*工作间隙可放松,公司每天有固定音乐时间,员工可通过论坛点歌缓解压力;
*团队以95后为主,开朗活泼易合作,还常一起约看演唱会;
*公司执行人性化管理,文娱活动丰富,工作氛围融洽。
欢迎加入徕徕科技大家庭!
广州徕徕科技有限公司是一家专注于跨境电商的国家高新技术企业,旗下拥有多个分公司,覆盖广州、长沙、武汉、佛山等地。公司仓储面积超过1万平方米,员工人数超500人,建立了从供应端到销售端的精细化运营跨境电商生态体系。
公司产品涵盖数十个领域,拥有超十万种商品,并配备自主研发的ERP系统,日订单处理量达数十万。已入驻Amazon、Walmart、Ebay、AliExpress、Wish、Shopee、Lazada等平台,将中国优质产品销往全球200多个国家和地区。徕徕科技正以国际化视野和坚定的步伐,推动事业迈向更高层次,成为具有全球影响力的跨境电商企业。
二、福利待遇
我们致力于为员工创造舒适、轻松的工作环境,提供广阔的职业发展空间及以下福利:
1、薪酬:底薪+提成+绩效+年终奖,具备行业竞争力的薪资及激励机制;
2、社会保险:员工入职即购买五险一金;
3、节日慰问:重大节日(如端午、中秋、圣诞等)为员工发放节日礼品;
4、员工活动:每年一次公费旅游、大型年会、趣味运动会、司龄活动等;每月举办生日会及团建活动,包括不定期下午茶、K歌、轰趴、聚餐等;
5、假期规定:享受带薪休假,包括法定假日、婚假、产假等;
6、其他福利:年度体检福利,女员工每月享有半天女生假。
三、培训及晋升机制
1、培训机制:完善的培训体系,入职培训规范,分阶段系统培训,1对1专人指导,助您快速融入并成长;
2、培训活动:教师节活动、业务技能类“讲师大赛”、访谈分享会、新老员工交流会、经理座谈会、公开课及管理层训练营等;
3、晋升机制:内部晋升制,公平公正的晋升制度,提供管理通道和精英通道双向发展机会,每月一次晋级晋升机会;
(1)基层员工→部门组长→部门主管→部门经理→副总经理→总经理(管理通道);
(2)试用期→初级→中级→高级→银牌→金牌→钻石→皇冠(精英通道)。
灵活多样的发展途径,导师、业务精英、管理晋升,总有一条适合您的职业道路。
四、公司氛围
*若需在家做饭,公司提供储存及加热设备(冰箱、微波炉);
*工作间隙可放松,公司每天有固定音乐时间,员工可通过论坛点歌缓解压力;
*团队以95后为主,开朗活泼易合作,还常一起约看演唱会;
*公司执行人性化管理,文娱活动丰富,工作氛围融洽。
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