内蒙古昭乌达肉羊生态养殖有限公司招聘

我们正在寻找一位经验丰富的人力资源经理，负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理。工作内容：包括制定人力资源策略、招聘计划、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系维护等。岗位要求：
1. 本科及以上学历，特别优秀学历可发放宽要求，人力资源管理或相关专业；
2. 5年以上人力资源工作经验，3年以上管理经验；
3. 精通招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块；
4. 良好的沟通能力和团队协作精神；
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适应省外工作（工作地点在各省省会城市）

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2、独立完成人才简历甄别、意向跟踪、情况跟踪、面试邀约、背景调查等招聘各环节具体工作实施

3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求

4、完成部门的人才库整理，并对资源系统进行系统整合。


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花生好车🥜锡林浩特店招聘人事专员1名工作内容：通过各种渠道进行人员招聘，邀约及到店面试岗位职责：能独立完成招聘任务，有招聘经验者优先入取薪资待遇：底薪3000（含绩效500）+提成工作时间：周末单休，早九晚六岗位职级专员/助理

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（一）负责员工劳动合同的签订、解除及劳动争议管理工作。
（二）负责公司员工入职、转正、晋升、调动、降职、离职等手续的办理。
（三）负责公司员工劳动纪律相关工作。
（四）负责建立健全公司人事档案管理工作。
（五）负责工伤认定以及进行劳动能力鉴定的相关工作。
（六）负责职称申报相关工作。
（七）认真完成公司领导交办的其他事务。

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适应省外工作（工作地点在各省省会城市）

1、按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；

2、独立完成人才简历甄别、意向跟踪、情况跟踪、面试邀约、背景调查等招聘各环节具体工作实施；

3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求。

4、完成部门的人才库整理，并对资源系统进行系统整合。

应聘条件：

1、年龄：23-28周岁，大学专科及以上学历；一年以上工作经验，有无人力资源工作经验均可。

2、熟悉企业的招聘流程，

3、具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上；

4、具有良好的执行力、抗压能力；

5、适应省外工作（工作地点在各省省会城市）。

晋升空间：人事专员--人事主管-人事经理-区域总监-集团副总（三个月左右有晋升考核）
薪资待遇:

1、试用期一个月（包含带薪培训）底薪4000，转正底薪：4500+补助+绩效+奖金+实物奖励，综合薪资6000元-8000/月；

2、免费提供住宿

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1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求：
1、1年以上相关工作经历2、有过相同岗位工作经验3、大学专科以上学历

内蒙古天牙口腔门诊部有限公司

1、负责薪酬管理等工作；
2、负责人力相关文件的报送，人员合同的整理3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 1-2年工作经历；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

北京京西隆电子商务有限公司