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湖北汉江王甫洲水力发电有限责任公司

一、招聘方式及范围
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格把握德才兼备的用人标准，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘工作人员。符合招聘条件的人员均可报名参加应聘。每位报考人员限报一个岗位，须使用同一有效居民身份证进行报名和参加测试。

二、招聘岗位、数量
人力资源管理岗1人，水电站运维岗5人，坝工监测岗2人，其相应的学历、专业资格条件见附件1。

三、招聘条件
（一）基本条件
1. 品行端正，作风正派、遵纪守法，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力；
2. 掌握所任岗位的业务与政策，具有相应的专业理论水平和较强的学习能力；
3. 有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率；
4. 有一定的语言及文字表达能力，能够熟练使用常用办公软件和办公自动化系统；
5. 具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质（体检能够适应水电企业工作）。

（二）资格条件（详见附件1）
1. 学历、学位
应聘人员应具备与应聘岗位要求一致的学历，并在毕业时能取得相应的学历学位证书。各招聘岗位的具体学历层次要求见附件1。
（1）初始学历指参加全国普通高等学校招生统一考试所取得的***个全日制学历。
（2）应聘人员取得国（境）外学历、学位的，应同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告。经教育部认定，应聘人员的毕业院校为国（境）外正规高等学校且具有应聘岗位所要求的相应学历层次，可纳入招聘测试范围。

2. 所学专业
应聘人员参加相关岗位的招聘时，所学专业应与招聘岗位要求相对应的学历层次的专业名称一致。所学专业以应聘人员的学历学位证书、学信网查询的教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表上记载的专业名称为准。

3. 在校成绩要求
对在校学习阶段必修课累计3门（次）以上（含本数）有过重修、补考记录的应聘人员应予淘汰。对专升本学历的，应同时核查专科、本科阶段必修课成绩情况一并计算。

4. 年龄
全日制本科毕业生年龄不超过25周岁（1999年1月1日后出生）；全日制硕士毕业生年龄不超过29周岁（1995年1月1日后出生）；全日制博士毕业生年龄不超过33周岁（1991年1月1日后出生）。对本科、硕士学历具有3年及以上岗位相关工作经历的应聘人员，年龄放宽5岁。即：本科生年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生）；硕士研究生年龄不超过34周岁（1990年1月1日后出生）。

四、招聘程序
公开招聘按照信息发布、报名、资格审查、测试、体检、考察、公示、录用等程序进行，实行公平竞争、择优录取。
（一）信息发布
通过北极星电力招聘网、前程无忧网、集团公司网站公开招聘信息。
（二）报名
1. 报名时间、联系人、报名咨询电话 ：2024年9月28日至2024年11月8日（如延长报名时间将另行通知）。联系人：王老师、李老师，
2. 报名方式：采取网络报名的方式，每位应聘者限报一个岗位。报名需提供：
（1）本人的身份证扫描件；
（2）各学历阶段的学历和学位证书扫描件；
（3）应届生需提供学信网查询的教育部学籍在线验证报告，往届生需提供学信网查询的教育部学籍在线验证报告、学历认证报告。
（4）校方核实盖章的学科总成绩扫描件；
（5）完整填写的《王甫洲公司公开招聘工作人员报名登记表》（见附件2）；
（6）完整填写的《王甫洲公司公开招聘工作人员近亲属从业有关情况表》（见附件3）；
（7）近期一吋白底免冠正面彩色照片（电子版）；
（8）有工作经历的提供：相关的专业技术资格证书、执业资格证书、本人与现用人单位签订的劳动合同或解除劳动合同的证明（提供原件和一式一份复印件,公务员等未签订劳动合同的就业人员须提供用人单位出具的工作证明）。
上述第（1）至（7）项为报名应聘的必备材料，第（8）项作为用人单位考察了解应聘人员的重要参考。
报名材料发送至以下网址（附件2、3在公告附件中下载后上传）：

（三）资格审查
王甫洲公司人力资源部将依据岗位招聘条件对报名人员进行资格审查，并将所有报名人员基本情况及审核意见报集团公司人力资源部备案，最终确认应聘者的资格是否符合招聘岗位要求，并公布符合应聘条件人员名单及测试安排等相关事宜。
（四）测试
资格审查及初审合格人员参加由王甫洲公司统一组织招聘考试。招聘考试分为初试和复试两个环节，将对应聘人员的责任意识、知识能力、团队协作、心理素质等进行综合测试，招聘考试总成绩为100分，初试与复试成绩分别占40%和60%。考试时间及地点根据招聘进度适时确定并通知。
（五）体检
按测试总成绩排序确定体检人员，由王甫洲公司人力资源部通知其进行体检，体检不合格者依名次递补。体检项目、标准参照人社部新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。
（六）考察
考察采取适当方式进行，了解核实拟录用人员的德才表现和工作、学习经历。
（七）研究决定
按照岗位工作要求，根据应聘人员的测试、体检、考察等情况，综合评价后确定拟录用人选。应聘人员不具备录用条件的，取消该岗位的本次招聘。
（八）公示
按照相关规定，对拟录用人选进行公示。经公示合格的人员，按规定办理录用手续。
（九）档案审核
公司人力资源部对拟录用人员的人事档案进行初审后，报汉江集团公司人力资源部审核，并提交《公司人才引进拟录用人员信息审核认定表》及相关材料，对通过审核的人员办理入职手续。
（十）录用
由王甫洲公司人力资源部向拟录用人选发出《拟录用通知书》，通知应聘人员签订劳动合同。对于应届生，一般先签订《三方协议》，待取得学历、学位证书后，再签订劳动合同书。
（十一）办理入职手续
上述流程完成后，报集团公司人力资源部审查批准后，由王甫洲公司人力资源部通知录用人员到公司襄阳办公楼报到，并办理录用人员的入职相关手续。

五、后续管理
（一）劳动关系。应聘上岗人员与湖北汉江王甫洲水力发电有限责任公司签订劳动合同书，首次签订劳动合同期限不超过3年（含3年）。合同到期后，经考核合格继续聘用，续签劳动合同。
（二）试用期管理。应聘上岗人员实行试用期，试用期时间按照《劳动合同法》的相关规定执行。试用期间，享受应聘岗位相关待遇，试用期满，经考核合格的，办理正式录用手续。
（三）薪酬福利。应聘人员招聘到岗后，按所在单位的薪酬福利制度和劳动合同的约定执行。

六、相关事项
（一）报名时应聘者提供的报考证件必须真实、完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程。如发现弄虚作假者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（二）对于符合条件的应聘人员较少、难以形成竞争局面的招聘岗位，可取消该岗位的公开招聘或调整录用人数并通知报考该岗位的应聘人员。
（三）涉及本次招聘的所有信息在汉江集团公司网站发布。应聘人员报名成功后，应保持手机、电子邮箱等通讯方式畅通，定期查看汉江集团网站发布的相关公告。本次招聘不安排补考，因未按要求及时参加测试的，视为应聘人员主动放弃招聘资格。
（四）应聘人员在测试、体检期间的交通、食宿等费用自理，体检费用由王甫洲公司承担。

惠州市伟克森电子科技有限公司

惠州市伟克森电子科技有限公司（简称“伟克森电子”）坐落于全国优秀旅游城市——惠州大亚湾，紧邻深圳，与香港隔海相望，是中国南海的重要海湾，也是珠江三角洲的中心之一，地理位置优越，经济发展迅速，是广东省的重点发展区域。公司成立于2020年，占地10000平方米的智慧工厂，专注于电子代工/OEM业务，是行业领先的电子制造服务企业。

公司的核心团队成员来自知名电子厂商、通信设备厂商及各大电子制造商，拥有长达二十年的OEM生产及管理经验。公司引入多条SMT全自动化高端设备生产线，并采用MES生产制造执行系统进行信息化和数字化智能管理。其主营业务包括消费类电子、工业电子、光电产品、通讯产品、智能电子、医疗、智能终端及车载等相关电子产品，获得了客户的广泛认可。

凭借前瞻性的决策、科技的根基和专业的制造能力，公司自成立以来快速发展。伟克森电子秉承“客户至上，品质保证，技术创新”的宗旨，致力于提供优质产品和服务，满足并超越客户的期望和需求，通过ISO9001:2015和ISO14001质量管理体系认证，为客户提供高效、高品质的专业服务。

伟克森电子愿与全球合作伙伴携手合作，实现互惠互利，凭借珠三角的核心优势——高品质、低成本、准时交付和细致服务，成为您更可靠的电子制造商。公司推行人性化管理，工作环境优雅舒适，设施完善，设有全面的福利保障，确保员工无忧无虑地工作。

公司发展迅猛，职业晋升空间广阔，期待更多有能力、有才华的人才加入，共同创造美好的未来。

公司亮点：

奖励体系：优秀员工奖、全勤奖、年度奖、工龄奖、绩效奖等多种奖金奖励；

福利体系：社会保险、补充医疗保险、住房公积金、商业保险、生日福利、节假日福利、带薪年假；

办公环境：优美舒适，配备休闲区、休息室、吧台、空调无尘车间；

住宿环境：宿舍配备空调、无线网络、衣柜、独立卫生间及淋浴间、热水供应；

发展空间：公司快速发展，提供学习机会和晋升空间；

交通便利：公司附近有多路公交线路直达，位于坪山和大亚湾交界处，出行方便。

公交路线：
惠阳南站方向：316B路（欧蒂姆科技园站下车，过马路往里走500米左转即到）；
惠阳淡水方向：336/317路（实验小学公交站下车，进入光明路往前走800米，龙光城三期华附二小学正对面）；
深圳坪山方向：M325路（实验小学公交站下车，进入光明路往前走800米，龙光城三期华附二小学正对面）；
深圳龙岗长途客运站：M497路（龙光城公交总站下车对面即是）。

长沙市景瑞食品贸易有限公司

长沙市景瑞食品贸易有限公司，作为拥有超过十年零售连锁业丰富管理经验的企业，其"零食满屋"品牌自2013年创立以来，一直是湖南零食连锁品牌的先驱。公司在经历了五年的精心准备与努力，于2018年推出了全新的"网批码头"品牌，为湖南零售连锁业开创了新的里程碑。

我们始终坚持"品种丰富、品质卓越、价格实惠"的经营哲学，并以"讲诚信、提供优质服务、汇集专业人才、注重商品质量"为服务理念。我们组建了一支由行业精英组成的团队，通过多元化的采购渠道和直接对接市场一线供应商，有效地控制成本。这一切都是为了将最高品质、最实在的价格的商品，传递到每一位热爱我们品牌的消费者手中。

在景瑞食品贸易有限公司，我们致力于构建一个以消费者为中心，追求卓越品质与性价比的零售生态。我们相信，通过我们的不懈努力与创新，能够为消费者带来更加丰富、优质、实惠的购物体验，同时也为推动湖南乃至整个零售连锁业的发展贡献力量。

广东省铭达工业品科技有限公司

铭达工业品劳保文具，成立于2006年8月，其前身专注于劳保文具的批发业务，旗下代理品牌包括南洋、荣荣一品、斑马、三菱及MAX等，以国内销售为主导，深得新老客户的支持与信赖。2009年，铭达正式转型为个体户，于2013年升级成为具备一般纳税人资格的企业。自成立以来，铭达始终保持着A级纳税记录，建立了广泛的运营合作网络，产品线丰富多样，质量稳定可靠，始终从客户角度出发，提供专业服务。

铭达公司秉承严谨的运营理念，致力于构建可持续发展的企业环境，通过合作共赢，推动企业不断壮大。在公司的发展历程中，紧跟行业趋势，不断更新产品信息，不仅提供多元化的服务选择，更以优质的产品和服务，以及合理的定价，赢得了市场的认可。铭达专注于提升现有产品的性能与效率，致力于为客户带来更高的价值。

在产品线方面，铭达提供全面的工业辅料解决方案，包括各类条码不干胶标签、平面手工印刷标签、劳保防护产品、塑料制品、防静电产品、机电设备、五金交电、包装材料、气动工具、清洁用品等，旨在满足不同行业客户的需求，实现高效、安全的工作环境。